Дело № 2-2680/2011
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
19 октября 2011 года г. Тверь
Центральный районный суд города Твери в составе:
Председательствующего – судьи Булыгиной Н.В.,
С участием прокурора Сахаровой А.В.
при секретаре: Селянкиной О.А.
рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Твери гражданское дело по иску Спиридонова ФИО7 к Тверскому суворовскому военному училищу о признании незаконным приказа начальника Тверского суворовского военного училища от ДД.ММ.ГГГГ № в части увольнения, о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, о возложении на начальника Тверского суворовского военного училища обязанности по переводу истца на должность,
у с т а н о в и л :
Спиридонов ФИО7 обратился к ответчику с требованиями о признании незаконным приказа начальника Тверского суворовского военного училища от ДД.ММ.ГГГГ № в части увольнения, о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, о возложении на начальника Тверского суворовского военного училища обязанности по переводу истца на должность, которая соответствует его квалификации.
В обоснование указал, что ДД.ММ.ГГГГ истец был уволен приказом № начальника (директора) Тверского суворовского военного училища. Считает, что процедура увольнения проходила с нарушениями действующего законодательства, в связи с чем приказ об увольнении Спиридонова Б.В. является незаконным и подлежащим отмене по следующим основаниям.
ДД.ММ.ГГГГ Министром обороны Российской Федерации утверждена новая организационно-штатная структура довузовских образовательных учреждений. Указания (№ от ДД.ММ.ГГГГ) на осуществление мероприятий по переходу на новую организационно-штатную структуру в училище, устанавливающие порядок и сроки проведения мероприятий доведения мероприятий, было получено ДД.ММ.ГГГГ. Все мероприятия по переходу на новую организационно- штатную структуру, в том числе и рассылка уведомлений о предстоящем сокращении, должны осуществляться на основании данных указаний, т.е. не ранее ДД.ММ.ГГГГ. В данном указании определялся срок введения нового штата - ДД.ММ.ГГГГ. Соответственно, должность Спиридонова Б.В. сокращалась с ДД.ММ.ГГГГ. Уведомление о предстоящем сокращении занимаемой Спиридоновым Б.В.. должности № от ДД.ММ.ГГГГ ему было выдано ДД.ММ.ГГГГ и в нем указано, что его должность сокращается ДД.ММ.ГГГГ. Это является нарушением установленного порядка проведения мероприятий по переходу на новую организационно-штатную структуру. На основании этого уведомление № от ДД.ММ.ГГГГ является незаконным и подлежит отмене.
Кроме того, в уведомлении № от ДД.ММ.ГГГГ сообщалось, что Спиридонов Б.В. будет уволен ДД.ММ.ГГГГ и в училище отсутствуют вакантные должности, соответствующие его квалификации. Должность, занимаемая Спиридоновым Б. В., сокращалась с ДД.ММ.ГГГГ. Заявления о своем увольнении до даты сокращения должности Спиридонов Б.В. не писал, но был уволен Приказом начальника училища № от ДД.ММ.ГГГГ.
В соответствии с новым штатом в училище введены должности «педагог дополнительного образования», «культорганизатор», «младший воспитатель». Квалификация Спиридонова Б.В. позволяет ему исполнять обязанности на этих должностях, в нарушение ст. 81 ТК РФ Спиридонову Б.В. не были предложены вакантные должности, соответствующие его квалификации.
В связи с указанными обстоятельствами истец обратился в суд за защитой нарушенного права.
В судебное заседание истец Спиридонов Б.В. и его представитель Нечипоренко В.Б. не явились.
От Спиридонова Б.В. поступила телефонограмма, в которой он просит отложить рассмотрение дела, по причине плохого самочувствия. Через канцелярию суда ДД.ММ.ГГГГ также получена телеграмма от Нечипоренко В.Б. о том, что он болен и просит перенести рассмотрение гражданского дела на ДД.ММ.ГГГГ. Кроме того, Нечипоренко В.Б. по телефону ДД.ММ.ГГГГ суду сообщил, что он находится за пределами Тверской области в <адрес> края и присутствовать в судебном заседании не может, в связи с чем просил отложить рассмотрения судебного заседания, которое назначено на ДД.ММ.ГГГГ.
Ходатайство Спиридонова Б.В. и Нечипоренко В.Б. об отложении рассмотрения дела поставлено на обсуждение.
Судом установлено, что предыдущее судебное заседание, назначенное на 11 октября 2011 года, отложено в связи с неявкой истца. Впоследующем в телефонном разговоре 12 октября 2011 года Спиридонов Б.В. сообщил, что он плохо себя чувствовал и не мог присутствовать на судебном заседании 11 октября 2011 года. О дате судебного заседания 19 октября 2011 года Спиридонов Б.В. извещен заблаговременно.
Однако документы, подтверждающие невозможность участия как заявителя Спиридонова Б.В., так и его представителя Нечипоренко В.Б. в судебном заседании суду, как 11 октября 2011 года, так и 19 октября 2011 года не представлены.
Таким образом, бесспорных доказательств, что заявитель Спиридонов Б.В. и его представитель Нечипоренко В.Б. лишены возможности участвовать в судебных заседаниях, не имеется.
В связи с чем, судом принято решение о рассмотрении данного дела в отсутствие заявителя и его представителя.
Представитель ответчика по доверенности Соколова Е.В. исковые требования не признала, полагая, что истцом был пропущен срок для обращения в суд о восстановлении нарушенного права, в связи с чем представителем ответчика по доверенности Соколовой Е.В. сделано заявление о применении последствий пропуска истцом процессуального срока на обращение в суд за защитой нарушенного права.
Суд, заслушав представителя Соколову Е.В., рассмотрев имеющиеся материалы дела, заключение прокурора, находит исковые требования необоснованными и неподлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
С исковыми требованиями к Тверскому суворовскому военному училищу о признании незаконным приказа начальника Тверского суворовского военного училища от ДД.ММ.ГГГГ № в части увольнения, о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, о возложении на начальника Тверского суворовского военного училища обязанности по переводу истца на должность Спиридонов Б.В. обратился в суд ДД.ММ.ГГГГ, о чем на его заявлении имеется соответствующий штамп суда.
Из содержания исковых требований суду понятно, что истец не согласен с приказом об увольнении, поскольку считает, что была нарушена процедура увольнения, ему не были предложены ответчиком вакансии, которые имелись на день увольнения истца, в качестве способа восстановления нарушенного права истец просит назначить его на одну из должностей в Тверском суворовском военном училище, которая соответствует его квалификации согласно штатному расписанию по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ. На основании изложенного, суд приходит к выводу о том, что требование истца о признании его увольнения незаконным сопряжено с требованиями о восстановлении на работе.
Так, в соответствии с ч.1 ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
В материалах дела имеются данные о получении истцом ДД.ММ.ГГГГ трудовой книжки.
Таким образом, установленный федеральным законом срок на обращение в суд ( ст.392 ТК РФ) истцом пропущен, поскольку по спору об увольнении он обратился не в течение одного месяца со дня выдачи трудовой книжки, а через 3 месяца.
Согласно ст.112 ГПК РФ лицам, пропустившим установленный федеральным законом процессуальный срок по причинам, признанным судом уважительными, пропущенный срок может быть восстановлен. Истец с заявлением о восстановлении пропущенного срока не обращался.
С учетом изложенного, суд приходит к выводу о том, что установленный законом месячный срок на обращение в суд за защитой нарушенного права по спору об увольнении истцом пропущен, а причин уважительности пропуска указанного срока истцом не представлено.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, ст.199 ГК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Спиридонову ФИО7 в удовлетворении исковых требований к Тверскому суворовскому военному училищу о признании незаконным приказа начальника Тверского суворовского военного училища от ДД.ММ.ГГГГ № в части увольнения, о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, о возложении на начальника Тверского суворовского военного училища обязанности по переводу истца на должность отказать, в связи с пропуском без уважительных причин сроков обращения в суд за разрешением спора об увольнении.
Решение может быть обжаловано срок в Тверской областной суд через Центральный районный суд в течение 10 дней со дня изготовления решения в окончательной форме.
Председательствующий: