Дело 2-2698/2011 год
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
19 октября 2011 года г.Тверь
Центральный районный суд г. Твери в составе
Председательствующего судьи Харитоновой В.А.
При секретаре Ивановой Е.С.
рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Рыжикова Д.В. к Обществу с ограниченной ответственностью ЧОП «Безопасность бизнеса» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за несвоевременную выплату,
У С Т А Н О В И Л:
Рыжиков Д.В. обратился в суд с названными выше исковыми требованиями, в обоснование которых ссылался на следующие обстоятельства. Истец с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в ООО ЧОП «Безопасность бизнеса» в должности охранника, с ним заключен трудовой договор. Истцу была начислена, но не выплачена заработная плата за март, апрель, май и расчет при увольнении в размере <данные изъяты>. Истец просит взыскать указанную сумму в судебном порядке. Истец также просит взыскать денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в соответствии со ст. 236 ТК РФ в размере <данные изъяты>.
Истец в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме.
Ответчик не обеспечил участия в рассмотрении дела своего представителя, был извещен о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом, предоставил суду заявление, в котором признал иск в полном объеме, просил рассмотреть дело в его отсутствие.
Заслушав истца, изучив материалы дела, суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению.
Как установил суд, Рыжиков Д.В. ДД.ММ.ГГГГ работал в ООО ЧОП «Безопасность бизнеса» в должности охранника, с ним заключен трудовой договор. Истцу была начислена, но не выплачена заработная плата за март, апрель, май и расчет при увольнении в размере <данные изъяты>. В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату.
Согласно ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Указанное требование закона ответчиком не соблюдено.
Задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>. признается ответчиком. Доказательств выплаты истцу указанной денежной суммы истцу ответчиком не представлено.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Таким образом, при задержке выплат, причитающихся работнику, работник вправе требовать выплаты процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы (денежной компенсации). Факт задержки выплаты заработной платы, причитающейся истцу, ответчиком не оспаривается.
Расчет денежной компенсации составлен истцом на основании данных Центрального Банка Российской Федерации, с учетом одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования от невыплаченных в срок сумм, признается ответчиком, вследствие чего суд при определении размера подлежащей взысканию денежной суммы, руководствуется расчетом истца, правильность сумм исчисления денежной компенсации судом проверена.
Общая сумма, подлежащая взысканию как проценты за нарушение сроков выплаты заработной платы (денежная компенсация), составила <данные изъяты>
В соответствии с ч. 3 ст. 173 ГПК РФ при признании иска ответчиком и принятии его судом, принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет.
С учетом изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью ЧОП «Безопасность бизнеса» в пользу Рыжикова Д.В. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>., компенсацию за несвоевременную выплату в размере <данные изъяты>., всего определить ко взысканию денежную сумму в размере <данные изъяты>.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью ЧОП «Безопасность бизнеса» госпошлину в доход государства в размере <данные изъяты>
Решение может быть обжаловано в 10 дневный срок в Тверской областной суд через районный суд с момента провозглашения решения.
Председательствующий В.А.Харитонова