Дело 2-2678/2011 год
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
19 октября 2011 года г. Тверь
Центральный районный суд г. Твери в составе
Председательствующего судьи Харитоновой В.А.
При секретаре Тимофеевой М.А.
рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Никитина К.В. к Обществу с ограниченной ответственностью ЧОП «Безопасность бизнеса» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за несвоевременную выплату,
У С Т А Н О В И Л:
Никитин К.В. обратился в суд с названными выше исковыми требованиями, в обоснование которых ссылался на следующие обстоятельства. Никитин К.В. с ДД.ММ.ГГГГ работал в ООО ЧОП «Безопасность бизнеса» в должности охранника, с ним заключен трудовой договор. Истцу была начислена, но не выплачена заработная плата за март, апрель, май и расчет при увольнении в размере <данные изъяты>. Истец просит взыскать указанную сумму в судебном порядке.
Истец в судебном заседании исковые требования поддержал в части требований о взыскании денежной суммы в размере <данные изъяты>.
Ответчик не обеспечил участия в рассмотрении дела своего представителя, был извещен о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом, предоставил суду заявление, в котором признал исковые требования, просил рассмотреть дело в его отсутствие.
Заслушав истца, изучив материалы дела, суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению.
Как установил суд, Никитин К.В. с ДД.ММ.ГГГГ работал в ООО ЧОП «Безопасность бизнеса» в должности охранника, с ним был заключен трудовой договор. Истцу была начислена, но не выплачена заработная плата за март, апрель, май и расчет при увольнении в размере <данные изъяты>.
В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату.
Согласно ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Указанное требование закона ответчиком не соблюдено.
Задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> признается ответчиком. Доказательств выплаты истцу указанной денежной суммы истцу ответчиком не представлено.
В соответствии с ч. 3 ст. 173 ГПК РФ при признании иска ответчиком и принятии его судом, принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований. Ответчик исковые требования признал.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет.
С учетом изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью ЧОП «Безопасность бизнеса» в пользу Никитина К.В. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью ЧОП «Безопасность бизнеса» госпошлину в доход государства в размере <данные изъяты>
Решение может быть обжаловано в 10 дневный срок в Тверской областной суд через районный суд с момента провозглашения.
Председательствующий В.А.Харитонова