решение о взыскании задолженности по заработной плате , компенсации за неиспользованный отпуск



Дело 2-1117/2012 год

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

«04» мая 2012 года                             г. Тверь

Центральный районный суд г. Твери в составе

    Председательствующего судьи Булыгиной Н.В.

    При секретаре Вакуленко Ю.А.

    рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Цаплыгина В.А. к Обществу с ограниченной ответственностью «ЖЭУ № 6» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск,

У С Т А Н О В И Л:

Цаплыгин В.А., обратился в суд с требованиями к Обществу с ограниченной ответственностью «ЖЭУ № 6» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск.

В обоснование требований истец ссылается на следующие обстоятельства. Цаплыгин В.А. состоял в трудовых отношениях с ООО «ЖЭУ №6» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ истец был уволен. Однако в день увольнения и по настоящее время Цаплыгину В.А., не была выплачена задолженность по заработной плате и компенсация за неиспользованный отпуск.

В судебном заседании истец Цаплыгин В.А., исковые требования поддержал, согласился с расчетом, задолженности, который представил ответчик.

Представитель ответчика по доверенности Русакова В.Н. исковые требования не признала, просила отказать в их удовлетворении в связи с пропуском срока исковой давности по обращению в суд по разрешению индивидуального трудового спора.

Суд, заслушав стороны, рассмотрев имеющиеся материалы дела, находит исковые требования подлежащими удовлетворению.

Как установил суд, Цаплыгин В.А., работал в Обществе с ограниченной ответственностью «ЖЭУ №6» в должности <данные изъяты>. Указанные обстоятельства подтверждены документально, не оспорены ответчиком и сомнений у суда не вызывают.

В соответствии с приказом <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ Цаплыгин В.А., уволен по <данные изъяты>

В день увольнения расчета по заработной плате не получил.

В связи с нарушением его прав, Цаплыгин В.А., обратился в суд за защитой своих прав. Однако ответчиком заявлено ходатайство о пропуске сроков исковой давности.

С позицией ответчика суд согласиться не может.

В соответствии со статьей 195 ГК РФ исковой давностью признается срок для защиты права по иску лица, право которого нарушено. Для отдельных видов требований законом могут устанавливаться специальные сроки исковой давности, сокращенные или более длительные по сравнению с общим сроком (статья 197 ГК РФ).

В соответствии со статьей 386 и 392 Трудового кодекса РФ работник имеет право обратиться в суд или комиссию по трудовым спорам за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Индивидуальным трудовым спором признается спор между работодателем и лицом, ранее состоявшим в трудовых отношениях с этим работодателем (статья 381 ТК РФ).

С истцом были прекращены трудовые отношения по его желанию на основании заявления от ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии со ст. 200 ГК РФ течение срока исковой давности начинается со дня, когда лицо узнало или должно было узнать о нарушении своего права.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения

работника. Указанное требование закона ответчиком не соблюдено, задолженность по заработной плате истцу по настоящее время не выплачена.

Истец, действительно, узнал о нарушении своего права в момент своего увольнения в связи с не произведением с ним окончательного расчета.

Согласно ст. 112 ГПК РФ лицам, пропустившим установленный федеральным законом процессуальный срок по причинам, признанным судом уважительными, пропущенный срок может быть восстановлен.

Как полагает суд, причины пропуска срока могут быть признаны уважительными в связи с тем, что в материалах дела имеются документы, подтверждающие желание Цаплыгина В.А., урегулировать сложившуюся ситуацию в досудебном порядке (<данные изъяты>

Истец просит взыскать с ответчика задолженность по выплате заработной плате, компенсацию за задержку выплаты зарплаты и компенсацию морального вреда.

Суд соглашается с утверждением истца, что задолженность по выплате заработной платы имеется, данное обстоятельство и не оспорено ответчиком. Ответчиком представлен расчет задолженности, с которым истец Цаплыгин В.А., согласился.

Кроме того, истец в судебном заседании пояснил, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец был временно не трудоспособен, что подтверждается листком нетрудоспособности.

Сумма оплаты периода временной нетрудоспособности за вычетом 13% = <данные изъяты>

Расчет задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск, судом проверены и сомнений не вызывают:

Июль 2011 года: 6000 (оклад) – 13% (подоходный налог) = <данные изъяты>

Август 2011 года: 6 000 (оклад) / 23 (количество рабочих дней в месяце) * 11 (количество отработанных рабочих дней в месяц) - 13% (подоходный налог) = <данные изъяты>

Сентябрь 2011 года: : 6 000 (оклад) / 22 (количество рабочих дней в месяце) * 2 (количество отработанных рабочих дней в месяц) - 13% (подоходный налог) = <данные изъяты>

Размер задолженности по заработной плате за отработанное время составляет: <данные изъяты>

Компенсация за неиспользованный отпуск составляет:

Размер заработной платы за весь период: <данные изъяты>

Средний дневной заработок: <данные изъяты>

Размер компенсации за неиспользованный отпуск: <данные изъяты>

Т.о. сумма подлежащая взысканию составляет <данные изъяты>

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет.

С учетом изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-197 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

     Исковые требования Цаплыгина В.А. удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ЖЭУ №6» в пользу Цаплыгина В.А. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты> всего определив ко взысканию <данные изъяты>

    Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ЖЭУ №6» госпошлину в доход государства в размере <данные изъяты>

    Решение может быть обжаловано в месячный срок в Тверской областной суд через районный суд со дня принятия решения судом в окончательной форме.

    Председательствующий                         Н.В. Булыгина

    

Решение в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.