Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
г. Тюмень, 3 августа 2010 года Дело № 2-3683/2010
Центральный районный суд г. Тюмени в составе:
председательствующего судьи Громовой Е.С.,
при секретаре Легенькой А.Ю.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Олешкевич Е.А. к ООО «А» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Олешкевич Е.А. обратилась в суд с иском к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 12511 рублей за период с февраля по март 2010 года, компенсации морального вреда в размере 1251 рубль. Иск мотивирован тем, что истец состояла в трудовых отношениях с ответчиком с Дата обезличена года по Дата обезличена года. За период с февраля по март 2010 года у ответчика перед истцом образовалась задолженность по заработной плате, также не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск.
В судебном заседании истец Олешкевич Е.А. на удовлетворении заявленных требований настаивала по основаниям, изложенным в исковом заявлении.
Представитель ответчика ООО «А» в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела извещен надлежащим образом.
Заслушав истца Олешкевич Е.А., исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям:
При рассмотрении настоящего спора суд читает, что бремя доказывания по настоящим спорным правоотношениям возложено на работодателя - ответчика. Со стороны ответчика возражений на иск не поступило, доказательств опровергающих требования истца в суд не предоставлено.
Как установлено в судебном заседании, Олешкевич Е.А. была принята на работу в ООО «А» Дата обезличена года на должность бухгалтер - калькулятор на условиях внешнего совместительства с окладом 5000 руб., что подтверждается приказом о приеме на работу Номер обезличенлс от Дата обезличенаг., трудовым договором Номер обезличен от Дата обезличенаг. Как пояснила истец, трудовые отношения прекращены Дата обезличена года.
В силу ст.21 Трудового Кодекса Российской Федерации работник имеет право, в том числе, на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы;… защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами.
Согласно ст.22 Трудового Кодекса Российской Федерации работодатель обязан… выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата работнику выплачивается не реже чем каждые полмесяца.
Согласно ст. 127 Трудового Кодекса Российской Федерации при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Таким образом, работодатель не выполнил возложенные на него законом о Труде обязательства.
В нарушение ст.56 ГПК РФ ответчиком не представлено доказательств, подтверждающих выплату истцу заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск.
Согласно представленному истцом расчету причитающаяся ей заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск составляет 12511 рублей.
Суд соглашается с представленным истцом расчетом задолженности по заработной плате, так как он соответствует действующему законодательству, иного расчета суду не представлено, в связи с чем в пользу Олешкевич Е.А. с ООО «А» подлежит взысканию задолженность по заработной плате в размере 12511 рублей.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ с ответчика в связи с нарушением им прав работника надлежит взыскать денежную компенсацию в возмещение причиненного истцу морального вреда. Указанный истцом размер денежной компенсации 1251 рубль суд считает разумным.
Учитывая, что истец освобожден от оплаты государственной пошлины при подаче в суд искового заявления, на основании ст. 103 ГПК РФ расходы государства должны быть возмещены за счет ответчика.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 136, 237 ТК РФ ст.ст. 12, 56, 39, 103, 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Олешкевич Е.А. удовлетворить.
Взыскать с ООО «А» в пользу Олешкевич Е.А. задолженность по заработной плате в сумме 12511 рублей, компенсацию морального вреда в сумме 1251 рубль.
Взыскать с ООО «А» пошлину в доход государства в сумме 700 рублей 44 копейки.
Решение может быть обжаловано в Тюменский областной суд в течение десяти дней со дня его вынесения путем подачи кассационной жалобы через Центральный районный суд г. Тюмени
Председательствующий судья Е.С. Громова