Решение от 15.07.2010



Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Дело № 2-2458/2010

г. Тюмень 15 июля 2010 г.

Центральный районный суд г. Тюмени в составе:

председательствующего судьи Урубковой О.В.

при секретаре Миннуллиной Э.Ф.

с участием истца Антонова В.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Антонова В.А. к Обществу с ограниченной ответственностью Негосударственное Частное охранное предприятие «Д» о взыскании задолженности по заработной плате,

У С Т А Н О В И Л :

Истец Антонов В.А. обратился в суд с иском к ответчику Обществу с ограниченной ответственностью Негосударственное Частное охранное предприятие «Д» (далее по тексту - ООО НЧОП «Д») о взыскании задолженности по заработной плате за январь 2010 года в сумме 8460 руб., за ДД.ММ.ГГГГ в сумме 10340 руб., за март 2010 года в сумме 3760 руб., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 14398 руб. 16 коп. Требования мотивированы тем, что состоял в трудовых отношениях с ответчиком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности охранника, заработная плата за указанные периоды работы, а также компенсация за неиспользованный отпуск до настоящего времени не выплачены.

В судебном заседании 7 июня 2010г. истцом Антоновым В.А. подано заявление об увеличении исковых требований, просит взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в сумме 10000 руб.

В судебном заседании истец Антонов В.А. исковые требования поддержал в полном объеме.

Представитель ответчика ООО НЧОП «Д» в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом, об отложении дела не просил, сведений об уважительных причинах неявки суду не представил.

Выслушав объяснения истца Антонова В.А., исследовав материалы дела, суд считает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению частично.

Судом установлено следующее.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец Антонов В.А. состоял в трудовых отношениях с ответчиком ООО НЧОП «Д» в должности охранника, что подтверждается приказом (распоряжением) о приеме работника на работу (л.д.7), трудовой книжкой.

Положением «Об оплате труда сотрудников ООО НЧОП «Д» охранникам предприятия установлены должностные оклады в размере 4500 руб., компенсационные выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, поощрительные выплаты (л.д.6), приказом № от ДД.ММ.ГГГГ о приеме на работу Антонова В.А. подтверждается размер установленного истцу оклада - 4500 руб. (л.д.7).

В соответствии со ст.ст.21, 22 Трудового Кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Работодатель обязан обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности.

Как следует из искового заявления, объяснений истца Антонова В.А. в судебном заседании, истцу не выплачена заработная плата за январь 2010 года в сумме 8460 руб., за февраль 2010 года в сумме 10340 руб., за март 2010 года в сумме 3760 руб., а также при увольнении не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск в размере 14398 руб. 16 коп.

Размер причитающихся истцу выплат подтверждается составленным бухгалтером ФИО1 расчетом средней заработной платы Антонова В.А. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д.5) и ответчиком в судебном заседании не оспорен.

В соответствии со ст.56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельств, на которые она ссылается как основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Ответчиком не представлено каких-либо доказательств, опровергающих обстоятельства, на которые истец ссылается в обоснование заявленных требований.

Таким образом, с ответчика ООО НЧОП «Д» в пользу истца Антонова В.А. подлежит взысканию задолженность по заработной плате в сумме 37138 руб. 16 коп. (8460 руб. + 10340 руб. + 3760 руб. + 14398 руб. 16 коп.).

Согласно ст.237 Трудового Кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Требования о взыскании компенсации морального вреда, истец Антонов В.А. мотивирует нарушением со стороны ответчика норм закона, предусматривающих обязанность работодателя по своевременной выплате заработной платы, указанные действия ответчика создали для истца тяжелое финансовое положение.

Поскольку истцу причитающиеся ему выплаты своевременно выплачены не были, что является нарушением закона, требование о возмещении морального вреда подлежит частичному удовлетворению. При определении размера компенсации суд учитывает характер и объем причиненных истцу нравственных страданий, степень вины ответчика, а также принципы разумности и справедливости и считает возможным определить к взысканию с ответчика компенсацию морального вреда в сумме 5000руб.

В остальной части иска истцу должно быть отказано.

В силу ст.103 Гражданского процессуального Кодекса Российской Федерации, исходя из суммы удовлетворенных судом требований имущественного и неимущественного характера, с ответчика ООО НЧОП «Д» подлежит взысканию госпошлина в сумме 1514 руб. 14 коп. в федеральный бюджет.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.3, 12, 56, 67, 103, 194-198 Гражданского процессуального Кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л :

Иск Антонова В.А. удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью Негосударственное Частное охранное предприятие «Д» в пользу Антонова В.А. задолженность по заработной плате в размере 37138 руб. 16 коп., компенсацию морального вреда в размере 5000 руб.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью Негосударственное Частное охранное предприятие «Д» государственную пошлину в размере 1514 руб. 14 коп. в федеральный бюджет.

Решение может быть обжаловано в Тюменский областной суд в течение десяти дней со дня его принятия через Центральный районный суд г. Тюмени.

Судья Урубкова О.В.