Дело 2-1450/2011
ЗАОЧНОЕ Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Тюмень 11 апреля 2011 года
Центральный районный суд г. Тюмени в составе:
Председательствующего судьи Мироновой И.В.
при секретаре Орсик Н.В.
рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по иску Егорова В.П. к ООО «Сервисное предприятие «Заполярнефтегазгеология» о взыскании невыплаченной заработной платы, северной надбавки,
УСТАНОВИЛ:
Истец Егоров В.П. обратился в суд с иском к ответчику ООО «Сервисное предприятие «Заполярнефтегазгеология» с требованиями о взыскании невыплаченной заработной платы в сумме 175400 руб. 52 коп., северной надбавки в размере 69600 руб., полевого довольствия 14200 руб., обязании ответчика произвести перерасчет заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ из расчета 8-ми часового рабочего дня. Свои требования мотивирует тем, что состоит с ответчиком в трудовых отношениях. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ образовалась задолженность по заработной плате в размере 175400, 52 руб., размер невыплаченной северной надбавки за указанный период составил 69600 руб.
В судебное заседание истец Егоров В.П. не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, представил заявление, в котором просит рассмотреть дело в его отсутствие.
Представитель ответчика ООО «Сервисное предприятие «Заполярнефтегазгеология»» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, причины неявки суду неизвестны. Суд определил рассмотреть гражданское дело в порядке заочного производства.
Исследовав материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению.
Судом установлено следующее.
С ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время Егоров В.П. состоит в трудовых отношениях с ООО «Сервисное предприятие «Заполярнефтегазгеология»» в должности начальника базы производственного обслуживания на основании договора № от ДД.ММ.ГГГГ На основании приказа ответчика №-ОД от ДД.ММ.ГГГГ в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ был установлен сокращенный рабочий день с 8.00 до 12.00. Приказом №-ОД от ДД.ММ.ГГГГ действие приказа №-ОД было продлено до ДД.ММ.ГГГГ Однако, как указывает истец фактически он работал в указанный период по графику 8-ми часового рабочего дня, что также подтверждается выданным ему расчетным листком за апрель 2010г. Доказательств обратного суду представлено не было.
На основании расчетов, произведенных истцом, задолженность ответчика по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составила 15400,52 руб., задолженность по оплате северной надбавки в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 69600 руб., задолженность по оплате полевого довольствия в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 14200 руб., что в ходе судебного заседания оспорено не было.
Данные обстоятельства подтверждаются материалами дела: копией трудовой книжки, табелями учета рабочего времени, справкой ООО «СП «ЗНГГ» № от ДД.ММ.ГГГГ
В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный Правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором.
В данном случае, как было установлено судом, Егорову В.П. не была выплачена заработная плата за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 175400 руб. 52 коп., северная надбавка в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 69600 руб.; полевое довольствие в сумме 14200 руб. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ При таких обстоятельствах, учитывая, что бремя доказывания лежит на ответчике, однако последний каких-либо возражений по делу не представил, следовательно, требования истца о взыскании заработной платы и обязании сделать перерасчет заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ из расчета 8-ми часового рабочего дня являются законными и обоснованными и подлежат удовлетворению.
В силу ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действия или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
На основании изложенного, учитывая, что судом установлено наличие неправомерного бездействия ответчика, выразившегося в нарушении им прав истца на своевременное получение заработной платы, нарушение прав работника предполагает причинения ему морального вреда, подтверждения наличия физических и нравственных страданий при этом не требуется, суд оценивает подлежащий взысканию размер компенсации морального вреда с учетом принципов разумности и справедливости, периода просрочки выплаты зарплаты, ее размера, действий ответчика по урегулированию спора - в сумме 30 000 рублей.
В силу ст. 103 Гражданского процессуального кодекса РФ расходы по оплате госпошлины по делу, подлежат взысканию с ответчика в доход государства пропорционально размеру удовлетворенных исковых требований, что составляет – 5992,01 руб. (5792,01 руб. – по требованию о взыскании зарплаты + 200 руб. – по требованию о компенсации морального вреда).
Руководствуясь ст.ст. 12, 56, 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ,
Р Е Ш И Л :
Исковые требования Егорова В.П. удовлетворить.
Взыскать с ООО «Сервисное предприятие «Заполярнефтегазгеология» в пользу Егорова В.П. невыплаченную заработную плату в размере 175400 рублей 52 копеек за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, северную надбавку в сумме 69600 рублей за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, полевое довольствие в размере 14200 рублей за период с ДД.ММ.ГГГГ, в счет компенсации морального вреда 30000 рублей.
Обязать ООО «Сервисное предприятие «Заполярнефтегазгеология» произвести перерасчет заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ из расчета 8-ми часового рабочего дня.
В остальной части иска отказать.
Взыскать с ООО «Сервисное предприятие «Заполярнефтегазгеология» в доход федерального бюджета государственную пошлину в сумме 5992 рубля 01 копейку.
Ответчик вправе подать в Центральный районный суд г. Тюмени заявление об отмене решения суда в течение 7 дней со дня вручения ей копии этого решения.
Решение может быть обжаловано в Тюменский областной суд путем подачи кассационной жалобы через Центральный районный суд г. Тюмени в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения.
Мотивированное заочное решение изготовлено 18.04.2011г.
Судья И.В. Миронова