Дело 2-770/2011
ЗАОЧНОЕ Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Тюмень 25 января 2011 года
Центральный районный суд г. Тюмени в составе:
Председательствующего судьи Иванова А.Г.
при секретаре Гагариной А.А.,
рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по иску Бритик Г.А. к ООО «Сервисное предприятие «Заполярнефтегазгеология»
о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Бритик Г.А. обратилась в суд с иском к ООО «Сервисное предприятие «Заполярнефтегазгеология» о взыскании задолженности по заработной плате в размере 144998,23 руб., компенсации морального вреда в размере 30000 руб. Свои требования истец мотивирует тем, что с апреля 2010 года на предприятии, на котором истец работает кладовщиком с ДД.ММ.ГГГГ, не выплачивается заработная плата. На предприятии не выплачивается северная надбавка, нарушена выплата полевого довольствия. Задолженность ответчика по заработной плате составляет 144998,23 рублей. Истец считает, что невыплатой заработной платы ответчиком ему нанесен моральный и материальный вред.
В судебное заседание истец Бритик Г.А. не явилась, о времени и месте судебного заседания извещена надлежащим образом, представила заявление, в котором просит рассмотреть дело в ее отсутствие.
Представитель ответчика ООО «Сервисное предприятие «Заполярнефтегазгеология» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, причины неявки суду неизвестны. Суд определил рассмотреть гражданское дело в порядке заочного производства.
Исследовав материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению.
Судом установлено следующее.
С ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время Бритик Г.А. состоит в трудовых отношениях с ООО «Сервисное предприятие «Заполярнефтегазгеология», куда была принята кладовщиком.
В обоснование исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате истцом произведен расчет задолженности на основе положений трудового договора, в связи с чем и принимая во внимание, что ответчиком данный расчет оспорен не был, суд считает расчет задолженности произведенным в соответствии с условиями трудового договора и соответствующим фактическим обстоятельствам.
Данные обстоятельства подтверждаются материалами дела: копией трудового договора, табелями учета рабочего времени с декабря 2009 года по июль 2010 года, справкой о северной надбавке.
Таким образом, размер задолженности ответчика по заработной плате составил 144998,23 руб.
В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный Правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором.
В данном случае, как было установлено судом, Бритик А.В. не была выплачена заработная плата в размере 144998,23 руб. При таких обстоятельствах требования истца о взыскании заработной платы являются законными и обоснованными и подлежат удовлетворению.
В силу ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действия или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
На основании изложенного, учитывая, что судом установлено наличие неправомерного бездействия ответчика, выразившегося в нарушении им прав истца на своевременное получение заработной платы, нарушение прав работника предполагает причинения ему морального вреда, подтверждения наличия физических и нравственных страданий при этом не требуется, суд оценивает подлежащий взысканию размер компенсации морального вреда с учетом принципов разумности и справедливости, периода просрочки выплаты зарплаты, ее размера в сумме 30000 рублей.
В силу ст. 103 Гражданского процессуального кодекса РФ расходы по оплате госпошлины по делу, подлежат взысканию с ответчика в доход государства пропорционально размеру удовлетворенных исковых требований, что составляет 4299,96 руб.
Руководствуясь ст.ст. 12, 39, 56, 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ,
Р Е Ш И Л :
Исковые требования Бритик Г.А. к ООО «Сервисное предприятие «Заполярнефтегазгеология» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, удовлетворить.
Взыскать с ООО «Сервисное предприятие «Заполярнефтегазгеология» в пользу Бритик Г.А. задолженность по заработной плате в размере 144998,23 руб., компенсацию морального вреда в размере 30 000 руб.
Взыскать с ООО «Сервисное предприятие «Заполярнефтегазгеология» в доход федерального бюджета государственную пошлину в сумме 4299,96 руб.
Ответчик вправе подать в Центральный районный суд г. Тюмени заявление об отмене заочного решения суда в течение 7 дней со дня вручения ему копии заочного решения.
Заочное решение может быть обжаловано в Тюменский областной суд путем подачи жалобы через Центральный районный суд г. Тюмени в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения.
Мотивированное заочное решение изготовлено 27.01.2010г.
Председательствующий судья Иванов А.Г.