Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Тюмень, 14 июня 2011 года Дело № 2-1963-11
Центральный районный суд г.Тюмени в составе:
председательствующего судьи Иванова А.Г.
при секретаре Гагариной А.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Ксенофонтовой Т.Н. к ООО «ПСК»Континент» о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Ксенофонтова Т.Н. обратилась в суд с иском ООО «ПСК»Континент» взыскании невыплаченной заработной платы в период с сентября 2010 года по январь 2011 года в сумме ... копеек, компенсации морального вреда в размере ... рублей, мотивируя свои требования тем, что с ДД.ММ.ГГГГ работала у работодателя прорабом сантехнических работ, а с ДД.ММ.ГГГГ также исполняла по совместительству обязанности инженера производственно-технического отдела. В оспариваемый период ей была выплачена заработная плата в сумме ... рублей. ДД.ММ.ГГГГ трудовые отношения между работником и работодателем прекращены.
В судебном заседании истица Ксенофонтова требования поддержала по основания изложенным исковом заявлении.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, об отложении дела не просил.
Заслушав доводы истицы, исследовав материалы дела, суд находит требования истицы обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
ДД.ММ.ГГГГ с Ксенофонтовой Т.Н. был заключен трудовой договор, согласно которого она была принята на работу в качестве прорабом сантехнических работ с заработной платой ... рублей в месяц. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ к должностному окладу установлена надбавка в сумме ... рублей.
Приказом №-п от ДД.ММ.ГГГГ на истицу возложена обязанность инженера производственно-технического отдела с доплатой 50% от заработной платы инженера. Согласно штатного расписания на ДД.ММ.ГГГГ заработная плата составляет ... рублей.
Приказом № л/с от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с истицей был расторгнут, по основаниям предусмотренным п. 3 ст. 77 ТК Российской Федерации.
Истицей представлен расчет невыплаченной заработной платы, который согласовывается со справкой НДФЛ-2. Другого расчета работодателем суду представлено не было.
Из материалов дела усматривается, что в период с сентября 2010 года по январь 2011 года истице в счет заработной платы было выплачено ... рублей, а феврале 2011 года после увольнения ... рублей. Задолженность по заработной плате за оспариваемый период составила ... копеек.
Согласно ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату.
Согласно требований ст. 237 ТК Российской Федерации моральный вред в денежной форме работнику выплачивается в результате неправомерных действий или бездействия работодателя.
Суд находит требования о компенсации морального вреда ... рублей обоснованными, размер заявленный истцом подтверждается материалами дела и подлежит взысканию.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 22, 237 ТК Российской Федерации, ст. ст. 3, 12, 56, 67, 152, 194-199 ГПК Российской Федерации, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования Ксенофонтовой Т.Н. – удовлетворить.
Взыскать с ООО «ПСК»Континент» в пользу Ксенофонтовой Т.Н. невыплаченную заработную плату в сумме ... копеек, компенсацию морального вреда ... рублей. Всего подлежит взысканию – ... копеек.
Взыскать с ООО «ПСК»Континент» в доход федерального бюджета государственную пошлину в сумме ... копейку.
В остальной части иска отказать.
Решение может быть обжаловано в Тюменский областной суд в течение 10 дней со дня его изготовления в полном объеме путем подачи жалобы через Центральный районный суд г.Тюмени.
Мотивированное решение изготовлено 20.06.2011 года.
Председательствующий Иванов А.Г.