Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Тюмень, 15 августа 2011 года Дело № 2-4456-11
Центральный районный суд г.Тюмени в составе:
председательствующего судьи Иванова А.Г.
при секретаре Гагариной А.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Байгачевой Ю.В. к ООО ИД «ВСЕОН» об изменении записи в трудовой книжке, взыскании компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Байгачева Ю.В. обратилась в суд с иском ООО ИД «ВСЕОН» взыскании невыплаченной заработной платы в период с мая 2011 года по июнь 2011 года включительно, а также компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме <данные изъяты>, компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> рублей, мотивируя свои требования тем, что с ДД.ММ.ГГГГ работала у работодателя дизайнером, а ДД.ММ.ГГГГ трудовые отношения между работником и работодателем прекращены.
В дальнейшем истица изменила свои требования, в связи с выплаченными денежными средствами, просит взыскать компенсацию морального вреда и изменить формулировку увольнения на собственное желание.
В судебном заседании истица Байгачева Ю.В. поддержала только требования о компенсации морального вреда по основания изложенным исковом заявлении.
Представитель ответчика ООО ИД «ВСЕОН» Илюшкин Д.В. в судебном заседании с иском не согласился, полагает, что моральные и физические страдания истицей не доказаны.
Заслушав доводы сторон, исследовав материалы дела, суд находит требования истицы обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
ДД.ММ.ГГГГ с Байгачевой Ю.В. был заключен трудовой договор, согласно которого она была принята на работу в ООО ИД «ВСЕОН» в качестве дизайнера.
ДД.ММ.ГГГГ трудовые отношения между работником и работодателем прекращены, однако при увольнении Байгачевой Ю.В. заработная плата была выплачена не в полном объеме, что не оспаривается сторонами.
На момент рассмотрения дела денежные обязательства работодателем перед истицей исполнены полностью.
Согласно ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату.
Согласно требований ст. 237 ТК Российской Федерации моральный вред в денежной форме работнику выплачивается в результате неправомерных действий или бездействия работодателя.
Суд находит требования о компенсации морального вреда <данные изъяты> рублей обоснованными, размер заявленный истцом подтверждается материалами дела и подлежит взысканию.
На основании изложенного и руководствуясь ст. 22, 237 ТК Российской Федерации, ст. ст. 3, 12, 56, 67, 152, 194-199 ГПК Российской Федерации, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования Байгачевой Ю.В. – удовлетворить частично.
Взыскать с ООО ИД «ВСЕОН» в пользу Байгачевой Ю.В. компенсацию морального вреда – <данные изъяты> рублей.
В остальной части иска отказать. Взыскать с ООО ИД «ВСЕОН» в доход федерального бюджета государственную пошлину в сумме <данные изъяты> рублей.
Решение может быть обжаловано в Тюменский областной суд в течение 10 дней со дня его изготовления в полном объеме путем подачи жалобы через Центральный районный суд г.Тюмени.
Мотивированное решение изготовлено 19.08.2011 года.
Председательствующий Иванов А.Г.