РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
06 июня 2011 года г. Тула
Центральный районный суд г. Тулы в составе:
председательствующего Голомидовой И.В.,
при секретаре Скворцовой Л.А.,
рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2069/11 по иску Александровой Т.И. к ОАО «Тульский оружейный завод» о начислении и выплате государственной пенсии,
установил:
Александрова Т.И. обратилась в суд с иском к ОАО «Тульский оружейный завод» о начислении и выплате государственной пенсии, указав в обоснование заявленных требований на то, что работала в ОАО «Тульский оружейный завод» с 18.09.1970 г. по 30.06.2010 г.. Была уволена с 01 июля 2010 года по сокращению штатов. Является заслуженным ветераном труда ОАО «ТОЗ», членом коммандитного товарищества <данные изъяты>». В период работы заключила коллективный договор на 2010-2012 г. с Открытым акционерным обществом «Тульский оружейный завод».
В соответствии с Приложением № коллективного договора ОАО «ТОЗ» взял на себя обязательства по выплате работникам, достигшим пенсионного возраста, негосударственной пенсии в соответствии с утвержденным Положением.
Согласно действующему Положению (приложение № к коллективному договору на 2010-2012 г.) ей должна была начисляться негосударственная пенсия с 1 октября 2010 г. в размере <данные изъяты> рублей в месяц в течение 6 лет. Она обращалась с заявлением к заместителю директора ОАО «ТОЗ» по кадрам, на что был получен ответ о том, что в связи с тяжелым финансовым положением выплата негосударственных пенсий приостановлена.
Истица указывает также на то, что задолженность ОАО «ТОЗ» перед ней в период с 01.10.2010 г. по настоящее время составляет <данные изъяты> рублей. Общая сумма, которая должна быть начислена для нее в Негосударственный Пенсионный фонд, составляет <данные изъяты> рублей.
Просила обязать ОАО «Тульский оружейный завод» начислить ей негосударственную пенсию в размере 78 300 рублей (1088 рублей в месяц), начиная с 1 октября 2010 года, и выплатить сумму задолженности по негосударственной пенсии в размере <данные изъяты> рублей.
В судебном заседании истица Александрова Т.И. исковые требования поддержала в полном объеме, и просила их удовлетворить.
Представитель ответчика ОАО «Тульский оружейный завод» по доверенности Себякина А.С. в судебном заседании просила в удовлетворении исковых требований отказать, пояснив, что согласно Приложению № Коллективного договора, истцу должна назначаться негосударственная пенсия, но только в том случае, если составлен пенсионный договор, который является обязательным условием для выплаты пенсии. В коллективном договоре указано, что лиц, которым подлежит выплата негосударственной пенсии, определяет завод. Однако с Александровой Т.И. такой договор не заключался, в связи с чем, и пенсия ей назначена быть не может.
Представитель привлеченного к участию в деле в качестве третьего лица Некоммерческая организация «Национальный негосударственный пенсионный фонд» в судебное заседание не явился, о времени и месте его проведения извещен надлежащим образом, причину неявки суду не сообщил, ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие.
Представитель привлеченного судом к участию в деле в качестве третьего лица Профсоюзная организация ОАО «ТОЗ» в судебное заседание не явился, о времени и месте его проведения извещен надлежащим образом, причину неявки суду не сообщил.
В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся участников процесса.
Выслушав истицу, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Судом установлено и подтверждается письменными материалами дела, в частности трудовой книжкой истицы, что Александрова Т.И., 1947 года рождения, работала в ОАО «Тульский оружейный завод» в период с 18.09.1970 года по 30.06.2010 года.
30.06.2010 года Александрова Т.И. была уволена из ОАО «ТОЗ» по сокращению штата работников организации (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ).
Таким образом, общий стаж работы истицы в ОАО «ТОЗ» составляет около 40 лет.
На основании ст. 40 Трудового кодекса РФ коллективный договор - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей.
Судом установлено, что на 2010-2012 годы между ОАО «Тульский оружейный завод» и его работниками был заключен Коллективный договор, который является правовым актом, регулирующим социально-трудовые и профессиональные отношения между работодателем и работниками предприятия на основе согласования взаимных интересов сторон (п. 1.1 Коллективного договора).
В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать законы и иные нормативные правовые акты, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.
Согласно разделу VII Коллективного договора, регламентирующему обязанности работодателя, последний обязуется в целях улучшения социальной защиты работников предприятия при достижении ими возраста, установленного законодательством РФ для получения государственной пенсии по старости или иного возраста, если государственная пенсия назначается на льготных условиях либо в связи с особыми условиями труда, производить перечисления средств ННПФ (далее Фонд) для выплаты негосударственной пенсии работникам предприятия в объеме и в сроки, предусмотренные утвержденным «Положением о негосударственном пенсионном обеспечении работников предприятия» (приложение №) (п. 7.3 Коллективного договора).
Положение о негосударственном пенсионном обеспечении работников ОАО «Тульский оружейный завод» было разработано в целях улучшения социальной защиты работников ОАО «Тульский оружейный завод» при достижении ими возраста, установленного законодательством РФ для получения трудовой пенсии по старости (60 лет для мужчин, 55 лет для женщин) или иного возраста, если трудовая пенсия по старости назначается на льготных основаниях или в связи с особыми условиями труда.
Разделом 2 Положения о негосударственном пенсионном обеспечении работников ОАО «Тульский оружейный завод», являющегося приложением к Коллективному договору, определены условия предоставления права на негосударственное пенсионное обеспечение работникам Общества за счет средств Общества.
Так, в соответствии с п. 2.1 вышеназванного Положения правом на негосударственное пенсионное обеспечение за счет средств Общества пользуются все работники Общества при наличии непрерывного стажа работы в Обществе не менее 15 лет и необходимого возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости в соответствии с 173-ФЗ от 17.12.2001 года, а также увольнение из Общества в связи с уходом на пенсию после 01.01.2000 года (п. 2.1.1 Положения).
Пунктом 2.1.4 Положения предусмотрено, что работники, уволенные после 01.01.2000 года, но не ранее, чем за два год до достижения пенсионного возраста, обладают правом на негосударственное пенсионное обеспечение за счет средств Общества при наличии непрерывного стажа работы в Обществе не менее 15 лет, и при отсутствии трудового договора с другим работодателем до наступления пенсионного возраста.
Таким образом, суд приходит к выводу о том, что Александрова Т.И. имеет право на негосударственное пенсионное обеспечение за счет средств ОАО «Тульский оружейный завод», Александрова Т.И. в порядке п. 2.3.6 Положения не была лишена права на государственное пенсионное обеспечение за счет Общества. Указанное не оспаривается и представителем ответчика и подтверждается письмом ОАО «ТОЗ» на имя истицы от 03.03.2011 года (л.д. 15).
Пунктами 1.3, 1.4, 1.5 вышеназванного Положения предусмотрено, что негосударственное пенсионное обеспечение работников Общества осуществляется за счет средств Общества посредством перечисления пенсионных взносов в Фонд. Пенсионные взносы учитываются на именных пенсионных счетах участников Общества, открытых в Фонде в соответствии с Договорами о негосударственном пенсионном обеспечении работников ОАО «Тульский оружейный завод».
Пенсионные взносы отражаются на именных пенсионных счетах участников Фонда в целях формирования пенсионных резервов, предназначенных для обеспечения будущих выплат негосударственных пенсий работникам Общества – участникам Фонда.
Выплата негосударственной пенсии производится в течение периода, установленного Пенсионными договорами или пожизненно. Список работников Общества, которым Фонд будет выплачивать негосударственную пенсию, и ее размер определяются Обществом после достижения работниками Общества пенсионных оснований, установленных законодательством РФ, Правилами Фонда, и выполнения условий, определенных настоящим Положением.
Согласно п. 2.2 Положения условиями для получения негосударственной пенсии от Фонда являются: наличие Пенсионного договора Фонда с Обществом в пользу работников Общества; оформление и представление Обществом Фонду документов установленного образца на получение работником Общества негосударственной пенсии Фонда; оформление между Фондом и работником Общества Соглашения о порядке выплаты негосударственной пенсии; оформление работником Общества заявления об освобождении от работы в связи с достижением возраста, предусматривающего назначение трудовой пенсии по старости или в связи с особыми условиями труда.
Из материалов дела следует, что между ННПФ (Национальный негосударственный пенсионный фонд), именуемый Фондом, и ОАО «Тульский оружейный завод», именуемый вкладчик, был заключен 01.08.2000 года договор о негосударственном пенсионном обеспечении работников ОАО «Тульский оружейный завод» (далее пенсионный договор) № Т-55-Н, согласно которому вкладчик поручил, а Фонд принял на себя обязанности по негосударственному пенсионному обеспечению работников Вкладчика – Участников Фонда (далее участники) на условиях и в порядке, установленных пенсионным договором и Пенсионными правилами Фонда.
Вместе с тем судом установлено, что после достижения Александровой Т.И. пенсионных оснований, установленных законодательством РФ, Правилами Фонда, и выполнения условий, определенных Положением о негосударственном пенсионном обеспечении работников ОАО «Тульский оружейный завод», истица не включена ответчиком в список работников Общества, которым Фонд будет выплачивать негосударственную пенсию, не определил размер пенсии, ссылаясь на тяжелое финансовое положение, сложившееся на заводе, с указанием на то, что выплата негосударственных пенсий с первого квартала 2009 года приостановлена, и что в настоящий момент задолженность перед негосударственным пенсионным фондом составляет около <данные изъяты> млн. рублей, а количество пенсионеров, ожидающих выплату негосударственной пенсии, составляет 266 человек, в том числе и истица, в связи с чем о начале выплат последней будет сообщено дополнительно.
Однако вышеуказанные ответчиком причины не являются основанием для прекращения обязательства ОАО «ТОЗ» по произведению перечисления средств ННПФ (Фонд) для выплаты Александровой Т.И. негосударственной пенсии, как работнику предприятия в объеме и в сроки, предусмотренные утвержденным «Положением о негосударственном пенсионном обеспечении работников предприятия».
При этом суд учитывает и то, что в соответствии с положениями пунктов 6 и 7 договора о негосударственном пенсионном обеспечении работников ОАО «Тульский оружейный завод» № т-55-Н от 01.08.2000 года, а также положениями п. 8 дополнительного соглашения № от 2004 года к указанному договору, последний не расторгнут.
Как следует из Положения о негосударственном пенсионном обеспечении работников ОАО «Тульский оружейный завод», являющегося приложением № к Коллективному договору, расчет размера негосударственной пенсии работникам ОАО «ТОЗ» производится следующим образом.
Пунктом 2.3 Положения предусмотрено, что начальная денежная сумма, принятая при расчете негосударственной пенсии работникам ОАО «ТОЗ», составляет <данные изъяты> рублей в месяц, которая умножается на основной коэффициент для начисления пенсии, исходя из профессий и должностей, занимаемых работниками Общества.
Судом установлено, что истица была уволена с должности начальника бюро разработки и внедрения задач <данные изъяты> ОАО «ТОЗ».
В Перечне профессий, должностей для начисления негосударственной пенсии работникам ОАО «Тульский оружейный завод» должности начальника бюро соответствует коэффициент 2, 9.
Также судом установлено, что Александровой Т.И. 25.02.2003 года присвоено звание «Заслуженный ветеран труда ТОЗ» с вручением грамоты, диплома и денежной премии, что подтверждается записью в трудовой книжке истицы.
Согласно пп. а) п. 2.3.2 размер пенсии, начисленной работнику в соответствии с Перечнем, увеличивается работникам Общества, имеющим звание «Заслуженный ветеран труда ТОЗ» в 1, 5 раза.
В соответствии с п. 2.3.3 работающим в Обществе вкладчикам КТ «ТОЗ-Сервис и компания», внесшим в складочный капитал Товарищества все имевшиеся у них акции ОАО «Тульский оружейный завод», размер пенсии, начисленной в соответствии с Перечнем, при увольнении из Общества увеличивается вкладчикам, состоящим в Товариществе от 6 до 10 лет в 1, 5 раза.
Как следует из свидетельства № от 10.11.2000 года, Александрова Т.И. является вкладчиком в <данные изъяты>» с вкладом, внесенным в виде обыкновенных именных акций ОАО «Тульский оружейный завод» номинальной стоимостью <данные изъяты> рубль в количестве 10 штук.
При наличии нескольких оснований для увеличения работнику размера негосударственной пенсии расчет пенсии производится с применением максимального повышающего коэффициента из возможных к применению, за исключением коэффициента, указанного в п. 2.3.3, который является дополнительным.
Порядок определения продолжительности накопительного периода и периода выплат негосударственной пенсии работникам Общества – Участникам Фонда закреплен п. 2.4 Положения о негосударственном пенсионном обеспечении работников ОАО «Тульский оружейный завод», где установлено, что в целях расчета негосударственной пенсии устанавливается поощрительный коэффициент, который зависит от стажа работы в Обществе, и составляет для стажа работы свыше 35 лет – 10.
Таким образом, размер негосударственной пенсии, положенной к начислению истице, составит <данные изъяты> рублей (<данные изъяты> руб. в мес. (основной коэффициент для начисления пенсии – п. 2.3.1 Положения х 10 лет (накопительный период) х 12 (месяцев в году) х 2,9 (коэффициент по профессии пп. 8 п. 2.3.1 Положения) х 1,5 (коэффициент для заслуженных ветеранов труда ТОЗ пп. а п. 2.3.2 Положения) х 1,5 (коэффициент для вкладчиков <данные изъяты> п. 2.3.3 Положения) = <данные изъяты> рублей.
Согласно п. 2.3.5 Положения о негосударственном пенсионном обеспечении работников ОАО «Тульский оружейный завод», являющегося приложением № к Коллективному договору, работник Общества, в пользу которого перечисляются пенсионные взносы в Фонд за счет средств Общества, приобретает право на получение негосударственной пенсии от Фонда на условиях Пенсионного Договора и настоящего Положения.
В соответствии с положениями договора о негосударственном пенсионном обеспечении работников ОАО «Тульский оружейный завод» (далее пенсионный договор) № Т-55-Н от 01.08.2000 года, Вкладчик обязан перечислять на расчетный счет Фонда пенсионные взносы в пользу участников (п. 2.1.1 пенсионного договора); документально оформить взаимоотношения с Участниками, в пользу которых вносятся пенсионные взносы, о порядке и условиях получения негосударственной пенсии в Фонде за счет средств Вкладчика (п. 2.1.3); за 90 дней до достижения участниками одного из пенсионных оснований направить Фонду Распорядительное письмо (по форме в соответствии с приложением к пенсионному договору) о порядке выплаты участнику негосударственной пенсии в Фонде, сформированной за счет средств Вкладчика.
Такие же обязанности и права предусмотрены и дополнительным соглашением № к пенсионному договору от 01.08.2000 года.
К тому же пунктом 3.2.2 дополнительного соглашения № стороны определил, что определять размер пенсионных взносов, но не менее 12-кратного МРОТ, установленного действующим законодательством РФ на дату из внесения; порядок и период выплаты Фондом негосударственной пенсии Участникам, но не менее 4 лет и не более 15 лет; поручить Фонду открывать именные пенсионные счета участникам с зачислением на них средств с солидарного пенсионного счета Вкладчика с указанием пенсионной схемы, по которой будут производиться выплаты негосударственной пенсии Участнику; переводить часть средств с солидарного пенсионного счета Вкладчика на именной (ые) пенсионный (ые) счета участников, в пользу которых вносятся пенсионные взносы.
Согласно п. 1.6 Положения о негосударственном пенсионном обеспечении работников ОАО «ТОЗ» фонд гарантирует выплачивать ежемесячно негосударственные пенсии участникам Фонда в полном объеме и в сроки в соответствии с условиями, определенными настоящим Положением и Пенсионными договорами.
С учетом вышеизложенного, принимая во внимание объяснения представителя ответчика о том, что пенсионной схемой для истицы будет являться: перечисление всей суммы пенсионного взноса на расчетный счет Национального негосударственного пенсионного Фонда на именной счет Александровой Т.И. с последующей выплатой Фондом истице пенсионных взносов в течении 6 лет, суд приходит к выводу, что ОАО «ТОЗ» обязан был перечислить до 01.10.2010 года на расчетный счет Национального негосударственного пенсионного Фонда пенсионные взносы в пользу Александровой Т.И. в сумме <данные изъяты> рублей для зачисления её на именной счет Александровой Т.И. согласно договору о негосударственном пенсионном обеспечении работников ОАО «Тульский оружейный завод» № от 01.08.2000 года, в связи с чем суд считает возможным и необходимым взыскать с ответчика в пользу истицы задолженность по негосударственной пенсии в размере <данные изъяты> рублей (<данные изъяты> рублей х 7 месяцев), и обязать ОАО «Тульский оружейный завод» перечислить оставшуюся сумму в размере <данные изъяты> рублей на расчетный счет Национального негосударственного пенсионного Фонда в пользу Александровой Т.И. для зачисления на именной счет Александровой Т.И. согласно договору о негосударственном пенсионном обеспечении работников ОАО «Тульский оружейный завод» № от 01.08.2000 года, в связи с чем заявленные истицей требования подлежат удовлетворению.
Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
решил:
исковые требования Александровой Т.И. удовлетворить.
Взыскать с ОАО «Тульский оружейный завод» в пользу Александровой Т.И. сумму задолженности по негосударственной пенсии в размере <данные изъяты> рублей.
Обязать ОАО «Тульский оружейный завод» перечислить на расчетный счет Национального негосударственного пенсионного Фонда пенсионный взнос в пользу Александровой Т.И. в сумме <данные изъяты> рублей для зачисления на именной счет Александровой Т.И. согласно договору о негосударственном пенсионном обеспечении работников ОАО «Тульский оружейный завод» № от 01.08.2000 года.
Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Тульского областного суд путем подачи кассационной жалобы через Центральный районный суд г. Тулы в течение 10-ти дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.
Председательствующий