ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
06 октября 2011 года г. Тула
Центральный районный суд г.Тулы в составе:
председательствующего Щербаковой Н.В.,
при секретаре Степановой А.И.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-4205/2011по иску Болдыревой А.Л. к Обществу с ограниченной ответственностью «Джаз Брэнд» о взыскании заработной платы, процентов, компенсации морального вреда,
установил:
Болдырева А.Л. обратилась в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Джаз Брэнд» ( далее по тексту ООО «Джаз Брэнд») о взыскании заработной платы, процентов, компенсации морального вреда, ссылаясь на тот факт, что она работала в ООО «Джаз Бренд» в качестве агента по распространению SIM-карт Билайн с 18.01.2011 по 24.03.2011 года.
В ее трудовые функции входило распространение SIM-карт, заключение договоров с населением, сдача заключенных договоров и невостребованных SIM-карт Билайн в ООО «Джаз Бренд».
Согласно п. 1.2 трудового договора, ей была установлена оплата в размере 10 рублей за подключение одной SIM-карты Билайн и грамотно заполненный бланк, срок выплаты зарплаты согласно п.2.2.2 договора не позднее 25 числа месяца следующего за расчетным.
В январе 2011 г. согласно накладным № от ДД.ММ.ГГГГ; № от ДД.ММ.ГГГГ истица получила в подотчет 300 SIM-карт Билайн, заключила 275 договоров и сдала 25 невостребованных SIM-карт Билайн. Таким образом, ее заработная плата за январь составила 2 750 руб.
В феврале 2011г. согласно накладным № от ДД.ММ.ГГГГ; № от ДД.ММ.ГГГГ истица получила в подотчет 369 SIM-карт Билайн, заключила 369 договоров. Таким образом, ее заработная плата за февраль составила 3 690 руб.
В марте 2011г. согласно накладной № от ДД.ММ.ГГГГ истица получила в подотчет 25 SIM-карт Билайн, заключила 25 договоров. Таким образом, ее заработная плата за март составила 250 руб.
По расчетам истца, общая сумма заработной платы с января по март 2011 г. составила в размере 6690 руб. Оплату за январь месяц 2011 года ей выдали частично в марте 2011 года, в сумме 1290 руб., с нарушением сроков установленных п.2.2.2 трудового договора. Остальная часть заработной платы до настоящего времени так и не выплачена.
Ссылаясь на нарушение прав действиями работодателя, просила суд взыскать с ООО «Джаз Бренд» невыплаченную заработную плату в размере 5 400 рублей, проценты в размере 321 руб. 92 коп., компенсацию морального вреда в сумме 15 000 рублей.
В судебном заседании истица Болдырева А.Л. поддержала исковые требования по тем же основаниям.
Представитель ответчика ООО «Джаз Брэнд» не явился, извещался по месту регистрации о времени и месте судебного заседания надлежащим образом.
Согласно сообщению отделения почты ООО «Джаз Брэнд» судебное извещение не вручено, поскольку организация закрыта.
Указанные действия ответчика суд рассматривает как отказ от получения судебного извещения, что в силу положений ст. 117 ГПК РФ не препятствует рассмотрению гражданского дела в его отсутствие.
С учетом мнения истца, применяя положений ст.ст. 233-237 ГПК РФ, суд посчитал возможным рассмотреть гражданское дело в отсутствие ответчика, в порядке заочного судопроизводства по делу.
Суд, выслушав истца, изучив письменные доказательства по делу, пришел к следующему.
В судебном заседании установлено, что с 18.01.2011 г. по 23.03.2011 г. Болдырева А.Л. состояла в трудовых отношениях с ООО «Джаз Брэнд», исполняя трудовые обязанности в должности агента по распространению SIM-карт Билайн, что подтверждается временным трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ
Согласно п. 1.2 трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ Болдыревой А.Л. установлена тарифная ставка 10 рублей за 1 фактически выполненное подключение SIM-карты Билайн и грамотно заполненный бланк стандартного договора.
Болдырева А.Л. исполняла трудовые обязанности в оспариваемый период, в связи с чем, с учетом положений ст. 136 ТК РФ, предусматривающей обязанность производить выплату заработной платы в размере и в сроки, установленные трудовым договором, ООО «Джаз Брэнд» обязано произвести выплату заработной платы истцу в сумме 5400 руб., исходя из расчетов, предоставленных истцом.
Размер имеющей задолженности подтверждается и расчетами ответчика.
Согласно статье 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Поскольку ООО «Джаз Брэнд» не произвело своевременную выплату заработной платы вплоть до настоящего времени, в ее пользу подлежат взысканию проценты в сумме 246 руб. 51 коп. по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, исходя из следующего расчета:
5400 руб. (сумма задолженности) х 8, 25 % (ставка рефинансирования)/300 х 166 дней (количество дней задержки) = 246 руб. 51 коп.
Согласно статье 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
В соответствии со ст. 151 ГК РФ если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.
При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.
Принимая во внимание факт виновного нарушения ответчиком трудовых прав Болдыревой А.Л., причинившего истцу нравственные страдания, с учетом степени ее нравственных страданий, исходя из принципов разумности и соразмерности, суд считает необходимым и возможным исковые требования Болдыревой А.Л. о компенсации морального вреда удовлетворить частично, определив размер, подлежащей взысканию компенсации в сумме 500 рублей.
На основании ст. 103 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика в доход государства государственную пошлину в сумме 600 руб.: по требованиям имущественного характера 400 рублей, по требованию неимущественного характера 200 рублей.
Руководствуясь ст. ст. 194-198, 233-237 ГПК РФ, суд
решил:
исковые требования Болдыревой А.Л. к Обществу с ограниченной ответственностью «Джаз Брэнд» о взыскании заработной платы, процентов, компенсации морального вреда удовлетворить частично.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Джаз Брэнд» в пользу Болдыревой А.Л. в счет возмещения задолженности по заработной плате за период с января по март 2011 года 5400 рублей, проценты за нарушение сроков выплаты заработной платы 246 руб. 51 коп., итого подлежит взысканию 5646 ( пять тысяч шестьсот сорок шесть) рублей 51 коп.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Джаз Брэнд» в пользу Болдыревой А.Л. в счет компенсации морального вреда 500 (пятьсот) рублей.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Джаз Брэнд» в доход государства государственную пошлину в сумме 600 ( шестьсот) рублей.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение семи дней со дня вручении копии этого решения.
Заочное решение может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке в судебную коллегию Тульского областного суда путем подачи жалобы через Центральный районный суд г. Тулы в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчикам заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Председательствующий