Дело № 2-1269/12
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
09 апреля 2012 года город Тула
Центральный районный суд г. Тулы в составе:
председательствующего Юнусовой Г.Ю.,
при секретаре Сергун Я.В.,
с участием старшего помощника прокурора Центрального района г. Тулы Краузе Е.С., представителя ответчика директора ООО «Туластройком» Кузнецова В.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Центрального района г. Тулы, предъявленного в интересах неопределенного круга лиц к Обществу с ограниченной ответственностью «Туластройком» об обязании провести аттестацию рабочих мест по условиям труда,
установил:
прокурор Центрального района г. Тулы, действующий в интересах неопределенного круга лиц, обратился в суд с иском к ООО «Туластройком» об обязании провести аттестацию рабочих мест по условиям труда, ссылаясь на тот факт, что в ходе проверки соблюдения законодательства об охране труда в ООО «Туластройком» выявлены грубые нарушения законодательства, выразившиеся в не проведении на предприятии аттестации рабочих мест по условиям труда.
По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Туластройком» работает <данные изъяты> человек, количество рабочих мест по штатному расписанию, утвержденному приказом директора ООО «Туластройком» от ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты> единиц.
В нарушение требований ст. 22, п.9 ч.2 ст. 212 ТК РФ ООО «Туластройком» не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, что создает угрозу производственного травматизма.
Просил обязать ООО «Туластройком» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда в срок не позднее 6 месяцев со дня вступления решения суда в законную силу.
В судебном заседании старший помощник прокурора Центрального района г. Тулы Краузе Е.С. заявленные требования поддержала в полном объеме, просила суд обязать ООО «Туластройком» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда в срок не позднее 6 месяцев со дня вступления решения суда в законную силу.
Представитель ответчика директор ООО «Туластройком» Кузнецов В.В. исковые требования признал в полном объеме, не возражал против их удовлетворения.
Выслушав объяснения сторон, исследовав письменные материалы дела, суд полагает заявленные требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно п. 3 ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.
Положения ст. ст. 22, 212, 209, 219 ТК РФ закрепляют право работника на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда, предусматривают гарантии государства на защиту права на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда, а также обязанность работодателя обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.
Из пунктов 1 и 2 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России N569 от 31.08.2007 г., усматривается, что аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места, при этом аттестация рабочих мест по условиям труда предполагает проведение оценки условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда, она включает гигиеническую оценку условий труда, оценку травмобезопасности и обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты.
В соответствии со ст.ст. 39, 173 ГПК РФ суд принимает признание иска ответчиком, если это не противоречит закону и не нарушает прав и законных интересов других лиц.
Как следует из материалов дела, пунктом 2.1 статьи 2 Устава ООО «Туластройком», утвержденного протоколом общего собрания акционеров № <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ, установлено, что данное Общество является юридическим лицом, имеет обособленное имущество, учитываемое на его самостоятельном балансе, приобретает и осуществляет от своего имени имущественные и личные неимущественные права и несет обязанности.
ООО «Туластройком» зарегистрировано и действует с ДД.ММ.ГГГГ за основным государственным номером № согласно свидетельству о внесении записи в ЕГРЮЛ серия №, а также поставлено на учет в налоговом органе по месту нахождения, согласно свидетельству о постановке на учет юридического лица в налоговом органе по месту нахождения на территории Российской Федерации серии № от ДД.ММ.ГГГГ.
По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ согласно справке № от ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Туластройком» работает <данные изъяты> человек, количество рабочих мест по штатному расписанию <данные изъяты> единиц.
Согласно акта проверки № от ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Туластройком» аттестация рабочих мест по условиям труда не проведена.
Оценив всю совокупность доказательств по делу, принимая во внимание признание иска ответчиком, суд приходит к выводу о нарушении ответчиком требований ст.ст. 22, 212 ТК РФ о проведении аттестации рабочих мест по
условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда, что влечет нарушение прав работающих лиц и желающих трудоустроиться и свидетельствует об отсутствии безопасных условий труда на данном предприятии.
При таких обстоятельствах, учитывая отсутствие доказательств, подтверждающих фактическое исполнение обязанностей по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда, в целях защиты прав лиц, в интересах которых подан настоящий иск, с учетом конкретных обстоятельств дела, руководствуясь принципами разумности при оценке срока исполнения соответствующих обязанностей, суд полагает заявленные исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объеме.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
р е ш и л:
исковые требования прокурора Центрального района г. Тулы, предъявленного в интересах неопределенного круга лиц к Обществу с ограниченной ответственностью «Туластройком» об обязании провести аттестацию рабочих мест по условиям труда, удовлетворить.
Обязать Общество с ограниченной ответственностью «Туластройком» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда в 6-ти месячный срок со дня вступления решения суда в законную силу.
Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Тульского областного суда путем подачи апелляционной жалобы через Центральный районный суд г.Тулы в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Председательствующий