ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 06 июля 2011 года Центральный районный суд г. Тольятти Самарской области в составе: председательствующего Панкратовой Т.В. при секретаре Колесниковой Ю.С. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску прокурора Центрального района г. Тольятти в интересах Северина А.Н. к ООО <данные изъяты> о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, установил: Истец обратился в суд с вышеуказанным иском к ответчику. В судебном заседании помощник прокурора Шипулина И.И. исковые требования уточнила, суду пояснила, что в ходе проведенной прокуратурой Центрального района г. Тольятти проверки соблюдения ООО <данные изъяты> действующего трудового законодательства, выявлен факт нарушения ответчиком требований ст.ст. 127, 136, 140 ТК РФ, а именно: работодателем работнику Северину А.Н. при увольнении не выплачена заработная плата за март 2011 в размере <данные изъяты> руб., за апрель 2011 года в размере <данные изъяты> руб. и компенсация за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты> руб.. Просит взыскать с ответчика в пользу Северина А.Н. указанные суммы. Северин А.Н. и его представитель Вагизова А.А., допущенная к участию в деле по устному ходатайству, в судебном заседании уточненные исковые требования поддержали, просили взыскать с ответчика заработную плату за март и апрель 2011 и выходное пособие всего в размере <данные изъяты> руб., а также расходы по оплате услуг представителя в размере <данные изъяты> руб.. Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен, о причине неявки не сообщил, об отложении дела не просил, возражений на иск не представил. Проверив материалы дела, выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, суд считает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. В соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ трудовой договор может быть расторгнут по инициативе работника (ст. 80 ТК РФ). В соответствии со ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В соответствии со ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Судом установлено, что истец состоял в трудовых отношениях с ответчиком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, был принят на должность <данные изъяты>, а приказом № от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с истцом расторгнут, истец уволен с ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию, что подтверждается трудовым договором, трудовой книжкой и не оспорено ответчиком. Из пояснений истца следует, что при увольнении ему не была выплачена заработная плата за март, апрель 2011 года и компенсация за неиспользованный отпуск. Согласно трудовому договору истцу был установлен месячный оклад в размере <данные изъяты> руб.. Согласно справке работодателя за период работы истцу была начислена заработная плата за февраль <данные изъяты> руб., к выдаче <данные изъяты> руб., за март <данные изъяты> руб., к выдаче <данные изъяты> руб., за апрель <данные изъяты> руб., к выдаче <данные изъяты> руб., а также компенсация за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты> руб., к выдаче <данные изъяты> руб.. Согласно расходным кассовым ордерам истцу выплачена заработная плата за январь и февраль 2011 года. Вместе с тем, доказательств того, что истцу выплачена заработная плата за март, апрель 2011 года и компенсация за неиспользованный отпуск, ответчиком суду не представлено. Прокурорской проверкой также установлено, что ответчик не произвел полный расчет Северину А.Н. при увольнении, доказательств иного суду не представлено. Учитывая изложенное, в силу ст.ст. 136, 140, 127 подлежат удовлетворению требования истца о взыскании заработной платы за март, апрель 2011 года в размере <данные изъяты> и компенсации за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты> руб., а всего <данные изъяты> руб.. Истец просит взыскать с ответчика расходы по оплате услуг представителя в размере <данные изъяты> руб.. В соответствии со ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах. С учетом требований разумности и времени рассмотрения дела суд считает возможным взыскать в пользу истца расходы по оплате услуг представителя в размере <данные изъяты> руб.. В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела и госпошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В силу ст. 103 ГПК РФ подлежит взысканию с ответчика в доход государства госпошлина пропорционально удовлетворенной части исковых требований в размере <данные изъяты> руб.. Руководствуясь ст.ст. 12, 192-198, 234-235 ГПК РФ, суд р е ш и л: Иск удовлетворить. Взыскать с ООО <данные изъяты> в пользу Северина <данные изъяты> заработную плату в размере <данные изъяты> руб., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты> руб., расходы по оплате услуг представителя в размере <данные изъяты> руб., а всего взыскать <данные изъяты> руб.. Взыскать с ООО <данные изъяты> госпошлину в доход государства в размере <данные изъяты> руб.. Заявление об отмене заочного решения может быть подано ответчиком в Центральный районный суд гор. Тольятти в течение семи дней со дня вручения ему копии данного решения. Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене решения, а в случае если такое заявление подано – в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления. Председательствующий: