РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ15 июля 2010 года Центральный районный суд г.Тольятти, Самарской области в составе:
председательствующего Серикова В.А.,
при секретаре Щукиной В.М.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3480/2010 по иску Ивлева В.А. к ГУ Управлению Пенсионного Фонда РФ в Центральном районе г.Тольятти и Ставропольском районе Самарской области о включении периода работы в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, назначении пенсии,
УСТАНОВИЛ:
Истец обратился в суд с указанным иском, просит суд включить период работы в ООО РЭСК «Искра» с 01.04.2003 года по 31.12.2004 года в должности газорезчика в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, обязать ответчика назначить ему досрочную трудовую пенсию по старости с момента обращения с соответствующим заявлением, т.е. с 21.12.2009 года.
В обоснование своих требований истец указал, что в период с 01.04.2003 года по 31.12.2004 года он работал в ООО РЭСК «Искра» в качестве газорезчика 4 разряда, что подтверждается трудовой книжкой. Поскольку его стаж на работах с тяжелыми условиями труда составляет более 12 лет 6 месяцев, он имеет право на пенсию по старости в соответствии с п.п.2 п.1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». В связи чем, он обратился в Управление пенсионного фонда с заявлением о назначении ему досрочной трудовой пенсии по старости. Комиссия по рассмотрению вопросов реализации прав граждан Управления пенсионного фонда РФ в Центральном районе г. Тольятти и Ставропольском районе Самарской области своим решением от 18.03.2010 года отказала ему в назначении досрочной трудовой пенсии по старости из-за отсутствия требуемого специального стажа работы. Комиссия считает, что указанный период работы в ООО РЭСК «Искра» не может быть включен в специальный стаж, так как данный период в индивидуальных сведениях указан как общие условия труда, проверить факт льготной работы не представляется возможным, так как организация ликвидирована. Истец считает данное решение комиссии незаконным, нарушающим его права.
В судебном заседании истец и его представитель Сорокин В.Я., действующий на основании ордера, исковые требования поддержали в полном объеме по вышеуказанным основаниям.
Представитель ответчика Кузуб Ю.В., действующая на основании доверенности, иск не признала, суду пояснила, что право на досрочную трудовую пенсию по старости работникам, проработавшим на работах с тяжелыми условиями труда, реализуется в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях» от 17.12.2001 года и Списками № 1 и № 2 производств, работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденными постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года № 1173 и постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10.
В соответствии с п.п. 2 п.1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях» трудовая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев.
В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия назначается им с уменьшением возраста, установленного ст. г Закона, на один год за каждые 2 года 6 месяцев такой работы.
При назначении досрочной трудовой пенсии по старости к представленным документам, согласно Постановления Минтруда РФ № 16 и ПФ РФ № 19па от 27.02.2002 года «Об утверждении перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с федеральными законами «О трудовых пенсиях» и «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» должна быть приложена льготная справка, выданная организацией, в которой проработал гражданин, раскрывающая льготный характер его работы, т.е. где протекала работа с вредными условиями труда, указания каким списком предусмотрена данная работа, ее шифр и код, сведения о наличии или отсутствии отпусков без сохранения заработной платы, прогулов, учебных отпусков и о работе в течение полного рабочего дня.
Согласно правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденные постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, под которым для льготного пенсионного обеспечения понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками соответствующих работ, не менее 80 % рабочего времени.
В соответствии со ст. 91 Трудового кодекса РФ работодатель должен вести учет времени, фактически отработанного каждым работником. Поэтому первичным документом, подтверждающим постоянную занятость в течение полного рабочего дня, является табель учета рабочего времени. По книге приказов определяется наличие возможных переводов на другую работу, нахождение в отпусках без сохранения заработной платы, отстранения от работы. Эти факты могут быть подтверждены и на основании документов, содержащих сведения о заработной плате (лицевые счета, расчетные ведомости).
Сведения о характере выполняемой работы необходимо подтверждать в тех случаях, когда в Списках предусмотрены показатели, определяющие право на досрочное пенсионное обеспечение. Таким образом, истцу необходимо подтвердить выполнение работ во вредных условиях труда.
Спорный период правомерно не включен в специальный трудовой стаж истца, поскольку в индивидуальных сведениях данный период условия труда указаны как общие проверить факт льготной работы не представляется возможным, так как организация ликвидирована. Согласно письма Управления Пенсионного фонда в Советском районе г. Самары в материалах наблюдательного дела по данному предприятию в извлечениях из Списка № 2 от 26.07.2005 года дополнена профессия газорезчик. Извлечение из Списка № 2 о 08.12.2000 года и от 03.01.2004 года- указана одна профессия электрогазосварщик.
Ввиду того, что спорный период не был включен истцу в специальный стаж, специальный стаж истца на дату обращения составляет 11 2 месяца и 14 дней при требуемом 12 лет 6 месяцев, в связи с чем, истцу правомерно отказано в назначении пенсии. Просит в иске отказать.
Выслушав мнение сторон, исследовав материалы дела, суд считает, что иск подлежит удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии с пп. 2 п.1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 года № 173-ФЗ трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7, данного закона мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
В соответствии с п.6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ № 555 от 24.07.2002 года Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее именуется - трудовая книжка).
При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Согласно правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденные постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, под которым для льготного пенсионного обеспечения понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками соответствующих работ, не менее 80 % рабочего времени.
Постановлением Минтруда РФ № 16 и ПФ РФ № 19па от 27.02.2002 года «Об утверждении перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с федеральными законами «О трудовых пенсиях» и «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» установлено, что характер и условия труда подтверждаются справкой, выдаваемой администрацией работодателя и содержащей ссылку на архивные документы на основании которых выдана данная справка.
Согласно Списка №2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10, раздела XXXIII (О профессии) право на назначение досрочной трудовой пенсии имеют газорезчики.
Судом установлено, что Ивлев В.А. работал с 01.04.2003 года по 31.12.2004 года работал в ООО РЭСК «Искра» в качестве газорезчика 4-го разряда, что подтверждается копией трудовой книжки (л.д. 4-7).
Таким образом, истцом выполнялась работа по профессии, отнесенной действующим законодательством к работе с вредными и тяжелыми условиями труда, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости (Список № 2).
Выполнение истцом указанной работы подтверждается архивной справкой от 25.12.2009 года, из которой следует, что ООО РЭСК «Искра» в указанный период выполняло работы по договорам, технологический процесс предусматривает работы по газовой резке труб, в наличии у предприятия имелись аппараты для газовой резки.
Свидетель ФИО7 в судебном заседании пояснил, что он с 2000 года работал в ООО «РЭСК «Искра» мастером, Ивлев работал в бригаде, которая была в его подчинении в качестве газорезчика. Предприятие работало постоянно, периодов простоя не было, истец работал по данной профессии и выполнял работы в течение всего рабочего дня. Истец выполнял работы по газовой резке металла. Работа носила вредный характер, в связи с чем рабочим давали молоко. В настоящее время он и Ивлев работают в ООО Р.Э.С.К. «ИСКРА», Ивлев работает в той же должности, выполняет точно такую же работу как и в 2003-2004 годах.
Свидетель ФИО8 суду пояснил, что в 2003-04 гг. он работал в одной бригаде с Ивлевым. Свидетель работал электрогазосварщиком, а Ивлев газорезчиком. Работа носила вредный характер, в связи с чем рабочим давали молоко. В настоящее время он и Ивлев работают в ООО Р.Э.С.К. «ИСКРА», Ивлев работает в той же должности, выполняет точно такую же работу как и в 2003-2004 годах.
Судом также установлено, что Ивлев В.А. работал в ООО РЭСК «Искра» в период с 01.04.2003 года по 30.12.2005 года, однако период работы в той же организации и той же должности с 01.01.2005 года по 30.12.2005 года засчитан в льготный стаж Ивлеву В.А. Также Ивлеву В.А. засчитан в льготный стаж период работы газорезчиком в ООО Р.Э.С.К. «ИСКРА» в 2006-2009 г.г., когда он согласно вышеприведенных показаний свидетелей выполнял точно такую же работу, как и в 2003-2004 г.г.
Таким образом, спорный период не включен истцу в специальный стаж в связи с тем, что работодатель до января 2005 года не подал в пенсионный фонд информацию о том, что работа газорезчика носит льготный характер. Данное нарушение работодателя, по мнению суда, не может являться препятствие в реализации прав истца на досрочную пенсию по старости, в связи с выполнением им работы с вредными и тяжелыми условиями труда. Получить соответствующую документацию от ООО РЭСК «Искра» в настоящее время не представляется возможным, поскольку предприятие ликвидировано, необходимые документы предприятия в архив не поступали, что подтверждается соответствующей справкой.
Учитывая вышеизложенное, суд полагает, что заявленные истцом исковые требования являются обоснованными и подлежащими удовлетворению.
В специальный трудовой стаж истца следует включить период работы с 01.04.2003 года по 31.12.2004 года в ООО РЭСК «Искра» в должности газорезчика.
Поскольку с учетом данного периода у истца имелся необходимый стаж для назначения ему досрочной трудовой пенсии по старости, данная пенсия должна быть назначена ему с момента обращения за ней, то есть с 21.12.2009 года.
От заявленных в исковом заявлении требований о компенсации расходов на услуги представителя в сумме 5000 рублей, истце отказался.
На основании вышеизложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Исковое заявление Ивлева В.А. удовлетворить.
Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в Центральном районе г. Тольятти и Ставропольском районе Самарской области включить в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости Ивлева В.А. период работ с 01.04.2003 года по 31.12.2004 года в должности газорезчика в ООО РЭСК «Искра», назначив пенсию со дня обращения, т.е. с 21.12.2009г.
Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Центральный районный суд г. Тольятти в течение 10 дней с момента изготовления решения суда в окончательной форме.
Решение суда в окончательной форме изготовлено 20.07.2010 года.
Председательствующий В.А. Сериков