РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
13 декабря 2010 года Центральный районный суд г. Тольятти Самарской области в составе:
председательствующего Бородиной Л.А.
при секретаре Галановой О.В.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Прокурора Центрального района г. Тольятти в интересах Григорьева А.А. к ЗАО «ДИАРОСТ» о взыскании заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор Центрального района г. Тольятти, действуя в интересах Григорьева А.А., обратился в суд с иском к ЗАО «ДИАРОСТ» о взыскании заработной платы
В судебном заседании пом. прокурора Фанина О.М. исковые требования поддержала, суду пояснила, что прокуратурой Центрального района г. Тольятти при осуществлении полномочий по надзору за соблюдением Конституции РФ и федеральных законов была проведена проверка исполнения трудового законодательства в ЗАО «ДИАРОСТ». В ходе проверки было установлено, что при увольнении расчет с Григорьевым А.А. в полном размере произведен не был. В нарушение требований трудового законодательства организация имеет перед Григорьевым А.А. задолженность по заработной плате в размере 28804,83 руб. Просит взыскать с ЗАО «ДИАРОСТ» в пользу Григорьева А.А. начисленную, но не выплаченную заработную плату в размере 28804,83 руб.
Григорьев А.А. в судебное заседание не явился, о дне рассмотрения дела извещен надлежащим образом.
Представитель ответчика ЗАО «ДИАРОСТ» Малышев А.П., действующий по доверенности, в судебном заседании исковые требования полностью признал, суду пояснил, что действительно при увольнении Григорьева А.А. с ним не был произведен полный расчет, размер задолженности не оспаривает.
Проверив материалы дела, выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, суд считает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям:
Согласно ст. 37 Конституции РФ каждый гражданин РФ имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации.
Согласно ст. 22 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан … выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами…
В силу ст. 80 Трудового Кодекса РФ в последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
В соответствии со ст. 140 Трудового Кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнении работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Судом установлено, что Григорьев <данные изъяты> был принят на работу в ЗАО «ДИАРОСТ» 06.02.2004 года на должность <данные изъяты>, что подтверждается приказом о приеме на работу № 24 л/с от 06.02.2004 года.
Приказом ЗАО «ДИАРОСТ» № 185-к от 05.07.2010 года трудовой договор с Григорьевым А.А. был расторгнут на основании заявления Григорьева А.А. по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ по собственному желанию.
Согласно справки Генерального директора ЗАО «ДИАРОСТ» организация имеет задолженность по заработной плате перед Григорьевым А.А. в размере 28804,83 руб.
Представитель ЗАО «ДИАРОСТ» в судебном заседании подтвердил наличие задолженности по зарплате перед Григорьевым А.А., размер задолженности не оспорил, пояснил, что заработная плата Григорьеву А.А. начислена, но не выплачена до настоящего времени.
При таких обстоятельства, суд считает, что с ЗАО «ДИАРОСТ» в пользу Григорьева А.А. подлежит взысканию начисленная, но не выплаченная заработная плата в размере 28804,83 руб.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Поскольку истец в силу закона освобожден от уплаты государственной пошлины, а ответчик законом от уплаты судебных расходов не освобожден, то с ответчика подлежит уплата государственной пошлины в доход государства пропорционально удовлетворенной части исковых требований, то есть в размере 1064,14 руб.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 12, 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования удовлетворить.
Взыскать с ЗАО «ДИАРОСТ» в пользу Григорьева <данные изъяты> начисленную, но не выплаченную заработную плату в размере 28804,83 руб.
Взыскать с ЗАО «ДИАРОСТ» государственную пошлину в доход государства в размере 1064,14 руб.
Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд в течение десяти дней.
Председательствующий: