РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
22 декабря 2010 года Центральный районный суд г. Тольятти Самарской области в составе:
председательствующего Бородиной Л.А.
при секретаре Галановой О.В.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Прокурора Центрального района г. Тольятти в интересах Кутакова П.А. к ОАО «Волгоцеммаш» о взыскании заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор Центрального района г. Тольятти, действуя в интересах Кутакова П.А., обратился в суд с иском к ОАО «Волгоцеммаш» о взыскании заработной платы
В судебном заседании пом. прокурора Фанина О.М. исковые требования поддержала, суду пояснила, что прокуратурой Центрального района г. Тольятти при осуществлении полномочий по надзору за соблюдением Конституции РФ и федеральных законов была проведена проверка исполнения трудового законодательства в ОАО «Волгоцеммаш». В ходе проверки было установлено, что при увольнении расчет с Кутаковым П.А. в полном размере произведен не был. В нарушение требований трудового законодательства организация имеет перед Кутаковым П.А. задолженность по заработной плате в размере 57073,00 руб. Просит взыскать с ОАО «Волгоцеммаш» в пользу Кутакова П.А. начисленную, но не выплаченную заработную плату в размере 57073,00 руб., а также компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 1413,00 руб.
Кутаклв П.А. в судебном заседании исковые требования поддержал, просит их удовлетворить в полном объеме.
Представитель ответчика ОАО «Волгоцеммаш» Кирюткина А.А., действующая по доверенности, в судебном заседании исковые требования полностью признала, суду пояснила, что действительно при увольнении Кутакова П.А. с ним не был произведен полный расчет, размер задолженности 57073 руб. не оспаривает, размер компенсации за задержку выплаты заработной платы 1413 руб. также не оспаривает.
Проверив материалы дела, выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, суд считает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям:
Согласно ст. 37 Конституции РФ каждый гражданин РФ имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации.
Согласно ст. 22 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан … выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами…
В силу ст. 80 Трудового Кодекса РФ в последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
В соответствии со ст. 140 Трудового Кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнении работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Судом установлено, что Кутаков <данные изъяты> был принят на работу в ОАО «Волгоцеммаш» 15.12.2009 года, что подтверждается приказом о приеме на работу № 137 от 15.12.2009 года.
Приказом ОАО «Волгоцеммаш» № 254 от 27.08.2010 года трудовой договор с Кутаковым П.А. был расторгнут на основании заявления Кутакова П.А. по п. 3 ст. 77 ТК РФ по собственному желанию.
Согласно справки Главного бухгалтера ОАО «Волгоцеммаш» организация имеет задолженность по заработной плате перед Кутаковым П.А. в размере 57073,00 руб.
Представитель ОАО «Волгоцеммаш» в судебном заседании подтвердила наличие задолженности по зарплате перед Кутаковым П.А., размер задолженности не оспорила, пояснила, что заработная плата Кутакову П.А. начислена, но не выплачена до настоящего времени.
При таких обстоятельства, суд считает, что с ОАО «Волгоцеммаш» в пользу Кутакова П.А. подлежит взысканию начисленная, но не выплаченная заработная плата в размере 57073 руб.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Поскольку в судебном заседании установлено, что ответчиком необоснованно была не выплачена заработная плата, суд считает обоснованными требования истца о взыскании с ответчика денежной компенсации, предусмотренной ст. 236 ТК РФ.
Представитель ОАО «Волгоцеммаш» право истца на получение компенсации за задержку выплаты заработной платы не оспорила.
Согласно справки Главного бухгалтера ОАО «Волгоцеммаш» за задержку выплаты заработной платы в размере 57073 руб. Кутакову П.А. подлежит выплате компенсация в размере 1413 руб.
Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы в размере 1413 руб.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Поскольку истец в силу закона освобожден от уплаты государственной пошлины, а ответчик законом от уплаты судебных расходов не освобожден, то с ответчика подлежит уплата государственной пошлины в доход государства пропорционально удовлетворенной части исковых требований, то есть в размере 1954,58 руб.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 12, 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования удовлетворить.
Взыскать с ОАО «Волгоцеммаш» в пользу Кутакова <данные изъяты> задолженность по заработной плате в размере 57073,00 руб., компенсацию за задержки выплаты заработной платы в размере 1413,00 руб., а всего 58486,00 руб.
Взыскать с ОАО «Волгоцеммаш» государственную пошлину в доход государства в размере 1954,58 руб.
Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд в течение десяти дней.
Председательствующий: