Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
04 мая 2011 года Центральный районный суд г. Тольятти Самарской области в составе председательствующего судья Марковой Н.В.,
при секретаре Тормозовой Е.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1976/11г. по иску Москвичева В.А. к Управлению Пенсионного Фонда РФ в Центральном районе г. Тольятти и в Ставропольском районе Самарской области о включении в трудовой стаж периодов работы,
У С Т А Н О В И Л :
Москвичев В.А. обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного Фонда РФ в Центральном районе г. Тольятти и в Ставропольском районе Самарской области о включении в трудовой стаж периодов работы.
В судебном заседании Москвичев В.А. дополнил исковые требования и просил признать незаконным решение Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от 31.03.2011 года № 12/25 Управления Пенсионного Фонда РФ в Центральном районе г. Тольятти и Ставропольском районе Самарской области, включить в трудовой стаж Москвичева В.А. период работы с 19.02.1980 года по 20.09.1996 года в ПМК – 4 треста «Туркменкоопстрой» в должности водителя 2-го класса и период работы с 02.01.1997 года по 20.12.1998 года в ПМК – 4 треста «Велаятпотребсоюза». Обязать ответчика произвести перерасчет пенсии с момента назначения. Указал на то, что решением ответчика от 31.03.2011 года № 12/25 в трудовой стаж истца не засчитаны спорные периоды работы в связи с тем, что 29.02.1980 года Москвичев В.А. был принят на работу в ПМК – 4 треста «Туркменкоопстрой» в должности водителя 2-го класса и уволен 20.09.1996 года, 02.01.1997 года принят в ПМК – 4 треста «Велаятпотребсоюза» и уволен 29.12.1998 года, однако печать в трудовой книжке поставлена «Союз потребобщества Лебапского велаята Туркменистана», то есть в трудовой книжке Москвичева В.А. отсутствуют сведения о переименовании ПМК – 4.
Представитель ответчика – Управления Пенсионного Фонда РФ в Центральном районе г. Тольятти и в Ставропольском районе Самарской области Кузуб Ю.В., действующая по доверенности, в судебном заседании иск не признала, пояснила, что периоды работы истца с 19.02.1980 года по 20.09.1980 года и с 02.01.1997 года по 20.12.1998 года не подлежат включению в страховой стаж, поскольку в трудовой книжке Москвичева В.А. отсутствует запись о переименовании организации, основания переименования - приказ (распоряжение) его дата и номер. Кроме того, при увольнении все записи о работе, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, не заверены печатью предприятия или печатью отдела кадров.
Суд, выслушав стороны, проверив материалы дела, считает требования Москвичева В.А. обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии с ст.7 Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» Право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.
Судом установлено, что Москвичев В.А., 25.10.1950 года рождения, в период с 19.02.1980 года по 20.09.1996 года работал в должности водителя 2-го класса в ПМК – 4 треста «Туркменкоопстрой» и период работы с 02.01.1997 года по 20.12.1998 года в ПМК – 4 треста «Велаятпотребсоюза».
Протоколом заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан 12/25 от 31.03.2011 года, периоды работы с 19.02.1980 года по 20.09.1980 года и 02.01.1997 года по 20.12.1998 года не засчитаны в страховой стаж Москвичева В.А., поскольку согласно трудовой книжке Москвичева В.А. истец принят 19.02.1980 года на работу шофером 2 класса (приказ № 18 от 20.02.1980г.) в ПМК – 4 треста «Туркменкоопстрой», увольнение 20.09.1996 года (приказ № 73 от 20.09.1996г.), заверено печатью «Союз потребобщества Лебапского велаята Туркменистана». Принят 02.01.1997 года (приказ № 1 от 02.01.1997г.) слесарем 6 разряда в ПМК – 4 треста «Велаятпотребсоюза», увольнение 29.12.1998 года (приказ № 63 от 29.12.1998г.) заверено печатью «Союз потребобщества Лебапского велаята Туркменистана». Согласно справкам о реорганизации ПКМ – 4 треста «Туркменкоопстрой» переименован в СМУ-4 треста «Туркменкоопстрой» (приказ № 111 от 20.07.1989г.). Постановлением правления Туркменпотребсоюз 341 от 05.04.1991г. ПКМ – 4 треста «Туркменкоопстрой» передан на баланс Чарджоускому Облпотребсоюза, в СМУ-4 «Велаятпотребсоюза» и в «Союз потребобщества Лебапского велаята Туркменистана» отсутствуют.
В соответствии с «Положением о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР», утвержденного Приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от 04.10.1991 г. № 190 и «Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий», утвержденными Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002г. № 555 основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка. Записи в Трудовой книжке должны быть оформлены в соответствии с требованиями Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, действовавших на момент заполнения и внесения данной записи.
Согласно п.2.14. Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974г. № 162, если за время работы рабочего или служащего наименование предприятия изменяется, то об этом отдельной строкой в графе 3 трудовой книжки делается запись: «Предприятие такое-то с такого-то числа переименовано в такое-то», а в графе 4 проставляется основание переименования - приказ (распоряжение), его дата и номер.
Согласно п.4.1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974г. № 162 при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.
Из трудовой книжки, выданной на имя Москвичева В.А., 1950 года рождения, дата заполнения 12.08.1968 года, видно, что 19.02.1980 года он работал шофером 2 класса (приказ № 18 от 20.02.1980г.) в ПМК – 4 треста «Туркменкоопстрой», уволен 20.09.1996 года (приказ № 73 от 20.09.1996г.), указанная запись заверена печатью «Союз потребобщества Лебапского велаята Туркменистана». 02.01.1997 года (приказ № 1 от 02.01.1997г.) Москвичев В.А. принят на работу слесарем 6 разряда в ПМК – 4 треста ««Туркменкоопстрой»», уволен 29.12.1998 года (приказ № 63 от 29.12.1998г.), указанная запись заверена печатью «Союз потребобщества Лебапского велаята Туркменистана». Указанные обстоятельства подтверждаются выписками из приказов № 18/ОК от 20.02.1980 года и № 73/ОК от 20.09.1996 года.
Судом установлено, что в период с 19.02.1980 года по 20.09.1996 года истец работал в ПМК – 4 треста «Туркменкоопстрой» в должности водителя 2-го класса, в период с 02.01.1997 года по 20.12.1998 года работал в ПМК – 4 треста «Велаятпотребсоюза». Данные обстоятельства подтверждаются пояснениями Москвичева В.А., выпиской из приказа № 111 от 20.07.1989 года, постановлением Правления Лебапского Велаятпотребсоюза от 15.04.1994 года № 20 п.1.
Более того, из справки о заработке для исчисления пенсии (пособия) № 86 от 02.09.2010 года усматривается, что справка заверена печатью Министерства торговли и ассоциации потребителей Туркменистана Строительно и производственного предприятия союза потребителей Лебапской области, в чьем ведении находилось ПМК – 4, где работал Москвичев В.А.
В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.
При указанных обстоятельствах суд считает доказанным истцом, что в оспариваемые периоды, а именно с 19.02.1980 года по 20.09.1980 года и с 02.01.1997 года по 20.12.1998 года, он работал в одном предприятии ПМК – 4 треста «Туркменкоопстрой».
Таким образом, оценивая представленные доказательства в совокупности, суд считает, что закон, предоставляющий право на трудовую пенсию по старости должен быть применен к истцу, а оспариваемые периоды работы истца подлежат включению в трудовой стаж.
При таких обстоятельствах суд считает необходимым признать незаконным решение Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан 12/25 от 31.03.2011 года Управления Пенсионного Фонда РФ в Центральном районе г. Тольятти и Ставропольском районе Самарской области, обязать ответчика произвести перерасчет пенсии с момента назначения, то есть с 11.10.2010 года с момента возникновения права
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 12,194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Удовлетворить исковые требования Москвичева В.А.
Признать незаконным решение Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан 12/25 от 31.03.2011 года Управления Пенсионного Фонда РФ в Центральном районе г. Тольятти и Ставропольском районе Самарской области.
Обязать Управление Пенсионного Фонда РФ в Центральном районе г. Тольятти и Ставропольском районе Самарской области включить Москвичеву В.А. в трудовой стаж период работ с 19.02.1980 года по 20.09.1996 года в ПМК – 4 треста «Туркменкоопстрой» в должности водителя 2-го класса и период работы с 02.01.1997 года по 20.12.1998 года в ПМК – 4 треста «Велаятпотребсоюза».
Обязать ответчика произвести перерасчет пенсии с момента назначения, то есть с 11.10.2010 года с момента возникновения права.
Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Центральный районный суд г. Тольятти в течение 10 суток со дня изготовления решения в окончательной форме.
Председательствующий: