Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации 14 июля 2011 года Центральный районный суд г.Тольятти Самарской области в составе: председательствующего Черкуновой Л.В.., при секретаре Дураевой Е.Ю., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Лятина И.Ю. к МАУ «Мапуз», Департаменту здравоохранения мэрии г.о. Тольятти о взыскании выходного пособия, компенсации морального вреда, у с т а н о в и л : Истец обратился в суд с указанным иском. Просил взыскать с ответчиков в его пользу выходное пособие в размере 12566,97 руб., компенсацию морального вреда в размере 10000 руб. В обоснование своих требований истец ссылается на то, что он работал в МАУ «Мапуз» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ уволен по п. 2 ч.1 ст. 81 Трудового кодекса РФ, в связи с сокращением штата. При увольнении истцу не было выплачено выходное пособие, как того требует ст.178, 84.1 Трудового кодекса РФ. Выходное пособие не выплачено до настоящего времени. В судебном заседании истец, от требований к Департаменту здравоохранения мэрии г.о. Тольятти отказался. Кроме того, истец отказался от требований к МАУ «Мапуз» в части взыскании компенсации морального вреда. Отказ принят судом, о чем вынесено определение суда. Представитель ответчика Башмаков О.М., действующий на основании устава организации, исковые требования признал в полном объеме. Последствия признания иска последнему разъяснены и понятны. Выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд полагает, что иск подлежит удовлетворению, по следующим основаниям. В соответствии со ст. 178 Трудового кодекса РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен. Согласно ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. Судом установлено, что истец работал в муниципальном автономном учреждении г.о.Тольятти «Мапуз» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и был уволен на основании п. 2 ч.1 ст. 81 Трудового кодекса РФ в связи сокращением штата работников, что подтверждается копией трудовой книжки, и не оспаривалось сторонами. При увольнении истцу не выплачено выходное пособие, предусмотренное ст. 178 Трудового кодекса РФ. Поскольку представитель ответчика не оспаривал указанные обстоятельства, а также подтвердил правильность заявленной истцом суммы выходного пособия, суд полагает, что указанные требования подлежат удовлетворению, и с ответчика в пользу истца подлежит взысканию выходное пособие в размере 12566,97 руб. Решение в части взыскания указанной суммы подлежит немедленному исполнению в силу ст. 211 ГПК РФ. Суд принимает признание иска ответчиком, считая, что оно не противоречит закону и не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц. На основании вышеизложенного и руководствуясь ст.ст. 12, 194-198 ГПК РФ, суд, р е ш и л : Иск Лятина <данные изъяты> удовлетворить. Взыскать с муниципального автономного учреждения г.о.Тольятти «Мапуз» в пользу Лятина <данные изъяты> выходное пособие в размере 12566,97 (Двенадцать тысяч пятьсот шестьдесят шесть) руб. 97 коп. Решение в части взыскания выходного пособия подлежит немедленному исполнению. Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Самарский областной суд через Центральный районный суд г.Тольятти. Председательствующий: