РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

19 июля 2011 года Центральный райсуд г. Тольятти Самарской области, в составе:

председательствующего Сметаниной О.Н.,

при секретаре Васильевой О.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску прокурора Центрального района г. Тольятти, в интересах неопределенного круга лиц, к ООО «ДИАРОСТ» об обязании провести аттестацию рабочих мест по условиям труда,

установил:

Прокурор Центрального р-на г. Тольятти обратился в суд с иском в интересах неопределенного круга лиц, просил обязать работодателя ООО «ДИАРОСТ» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда.

В судебном заседании представитель прокурора Центрального р-на г. Тольятти – пом. прокурора Шипулина И.И., действующая на основании удостоверения, исковые требования поддержала и пояснила, что ООО «ДИАРОСТ» допустило нарушение трудового законодательства в части охраны труда, так как не была проведена аттестация рабочих мест. Просит суд обязать ответчика провести аттестацию рабочих мест по условиям труда.

Представитель ответчика Малышев А.П., действующий на основании доверенности, с исковыми требованиями согласился. Суду пояснил, что в настоящее время ответчиком заключен договор на проведение аттестации рабочих мест по условиям т руда, произведена оплата аванса и начата работа по аттестации рабочих мест.

Выслушав пояснения сторон, исследовав материалы дела, суд считает иск обоснованным и подлежащим удовлетворению.

В соответствии со ст.212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить: проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

Согласно приказу Минздравсоцразвития РФ от 31.08.2007 N 569 "Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда" вновь организованные рабочие места аттестуются после ввода их в эксплуатацию, а также по истечении с момента последней аттестации рабочего места 5 лет, исчисляемых по каждому рабочему месту самостоятельно.

Согласно штатному расписанию на ДД.ММ.ГГГГ в ООО «ДИАРОСТ» имеется 98 штатных единиц, однако аттестация рабочих мест по условиям труда не проведена.

Как следует из пояснений представителя ответчика свою деятельность ООО «ДИАРОСТ» начало осуществлять в 2010 года. Для устранения выявленных нарушений ООО «ДИАРОСТ» 04.07.2011 года заключило договор № 147/11-юр на выполнение работ по аттестации рабочих мест по условиям труда.

При указанных обстоятельствах исковые требования прокурора Центрального района г. Тольятти подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд,

решил:

Иск прокурора Центрального района г. Тольятти в интересах неопределенного круга лиц удовлетворить.

Обязать ООО «ДИАРОСТ» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда.

Решение может быть обжаловано, на него может быть подано представление в Самарский облсуд через Центральный райсуд г. Тольятти в течение 10 дней.

Председательствующий Сметанина О.Н.