ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ именем Российской Федерации 11 августа 2011 года Центральный районный суд г. Тольятти Самарской области в составе: председательствующего Бородиной Л.А. при секретаре Галановой О.В. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Прокурора Центрального района г. Тольятти в интересах Цыганова А.В. к ООО «Капитальное Строительство и Реконструкция» о взыскании заработной платы, УСТАНОВИЛ: Прокурор Центрального района г. Тольятти в интересах Цыганова А.В. обратился в суд с иском к ООО «Капитальное Строительство и Реконструкция» о взыскании заработной платы. В судебном заседании пом. прокурора Фанина О.М. исковые требования поддержала, суду пояснила, что прокуратурой Центрального района г. Тольятти при осуществлении полномочий по надзору за соблюдением законодательства РФ была проведена проверка в ООО «Капитальное Строительство и Реконструкция». В результате проверки было установлено, что в нарушение требований ст.ст. 136.140 ТК РФ работодателей не выплачен денежный расчет за май 2011 года при увольнении Цыганова А.В. На настоящее время задолженность со стороны организации перед работников по выплате заработной платы составляет <данные изъяты> руб. и компенсации за неиспользованный отпуск в сумме <данные изъяты> руб. Просит взыскать с ответчика в пользу Цыганова А.В. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> руб. и компенсацию за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты> руб. Цыганов А.В. в судебном заседании исковые требования полностью поддержал, просит их удовлетворить в полнм объеме. Представитель ООО «Капитальное Строительство и Реконструкция» в судебное заседание не явился, о дне рассмотрения дела извещены надлежащим образом, возражений на иск не представили. Проверив материалы дела, выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, суд считает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям: Согласно ст. 37 Конституции РФ каждый гражданин РФ имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации. Согласно ст. 22 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан … выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами… В соответствии со ст. 80 Трудового Кодекса РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет. В соответствии со ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Судом установлено, что Цыганов <данные изъяты> осуществлял трудовую деятельность в ООО «Капитальное Строительство и Реконструкция», уволен с 31 мая 2001 года. Указанные обстоятельства сторонами по делу не оспариваются. Согласно справки директора ООО «Капитальное Строительство и Реконструкция», при увольнении Цыганова А.В. расчет ему выплачен не был, задолженность по заработной плате составляет <данные изъяты> руб. и компенсация за неиспользованный отпуск составляет <данные изъяты> руб. При таких обстоятельства, суд считает, что с ООО «Капитальное Строительство и Реконструкция» в пользу Цыганова А.В. подлежит взысканию задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> руб. и компенсация за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты> руб. В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Поскольку истец в силу закона освобожден от уплаты государственной пошлины, а ответчик законом от уплаты судебных расходов не освобожден, то с ответчика подлежит уплата государственной пошлины в доход государства пропорционально удовлетворенной части исковых требований, то есть в размере <данные изъяты> руб. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 12, 194-198, 234, 235 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Исковые требования удовлетворить. Взыскать с ООО «Капитальное Строительство и Реконструкция» в пользу Цыганова <данные изъяты> задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> руб., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты> руб., а всего <данные изъяты> руб. Взыскать с ООО «Капитальное Строительство и Реконструкция» государственную пошлину в доход государства в размере <данные изъяты> руб. Заявление об отмене заочного решения может быть подано ответчиком в Центральный районный суд гор. Тольятти в течение семи дней со дня вручения ему копии данного решения. Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене решения, а в случае если такое заявление подано – в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления. Председательствующий: