Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

17 августа 2011 года Центральный районный суд г. Тольятти Самарской области в составе:

председательствующего Бородиной Л.А.

при секретаре Галановой О.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Прокурора Центрального района г. Тольятти в интересах неопределенного круга лиц к ООО «Эленант Сервис» об обязании провести аттестацию рабочих мест по условиям труда,

установил:

Прокурор Центрального р-на г. Тольятти в интересах неопределенного круга лиц обратился в суд с иском к ООО «Элегант Сервис» об обязании провести аттестацию рабочих мест по условиям труда.

В судебном заседании пом. прокурора Фанина О.М. исковые требования поддержала, суду пояснила, что при проведении проверки в ООО «Элегант Сервис» выявлен факт нарушения трудового законодательства в части охраны труда, так как не была проведена аттестация рабочих мест. Просит суд обязать ответчика провести аттестацию рабочих мест по условиям труда.

Представитель ответчика ООО «Элегант Сервис» директор ФИО5 избранный решением общего собрания учредителей от 18.09.2008 года, в судебном заседании исковые требования признал, пояснил, что действительно аттестация рабочих мест не произведена, однако в настоящее время начаты работы по проведению аттестации.

Проверив материалы дела, выслушав пояснения представителя истца, представителя ответчика, суд считает исковые требования основанными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям:

В соответствии со ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить: проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

Согласно приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31.08.2007 года N 569 "Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда" вновь организованные рабочие места аттестуются после ввода их в эксплуатацию, а также по истечении с момента последней аттестации рабочего места 5 лет, исчисляемых по каждому рабочему месту самостоятельно.

Судом установлено, что Межрайонной инспекцией Федеральной налоговой службы № 2 по Самарской области ДД.ММ.ГГГГ года произведена регистрация ООО «Элегант Сервис» в качестве юридического лица, что подтверждается свидетельством о регистрации.

Согласно штатному расписанию, утвержденному приказом № 36 от 31.12.2010 года, на период январь 2011 года в ООО «Элегант Сервис» имеется 17 штатных единиц.

Из искового заявления следует, что при проведении проверки в ООО «Элегант Сервис» выявлен факт нарушения трудового законодательства в части охраны труда, так как не была проведена аттестация рабочих мест.

Представитель ответчика в судебном заседании факт нарушения трудового законодательства в части охраны труда, выразившийся в не проведении аттестации рабочих мест подтвердил, признав исковые требования.

Суд принимает признание иска ответчиком, считая, что оно не противоречит закону и не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц.

Таким образом, исковые требования прокурора Центрального района г. Тольятти об обязании ООО «Элегант Сервис» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 12, 194-198 ГПК РФ суд,

решил:

Иск прокурора Центрального района г. Тольятти в интересах неопределенного круга лиц удовлетворить.

Обязать ООО «Элегант Сервис» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд в течение десяти дней через Центральный райсуд г. Тольятти.

Председательствующий