РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 07 октября 2011 года Центральный районный суд г. Тольятти, в составе: председательствующего Сметаниной О.Н. при секретаре Макокиной Н.Ю., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Спириной Т.В. к ГУЗ СО «Тольяттинский кожно-венерологический диспансер» о взыскании упущенной выгоды, установил: Истица обратилась в суд с иском, в котором просила взыскать с ответчика упущенную выгоду в виде недополученной пенсии в размерен 118825 рублей и госпошлину в размере 200 рублей. В обоснование иска указала, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в ГУЗ «КВД». С ДД.ММ.ГГГГ ей была назначена досрочная трудовая пенсия по старости как лицу, осуществляющему лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждения здравоохранения. ДД.ММ.ГГГГ она узнала, что ее специальный стаж на момент назначения досрочной трудовой пенсии составлял 32 года 01 месяц 24 дня. Таким образом, она излишне отработала 2 года 01 месяц 24 дня, назначение пенсии должно было произойти в 2006 году. Считает, что работодатель обязан был ее известить о том, что у нее походит срок для выхода на пенсию, однако этого сделано не было. По вине работодателя она недополучила пенсию в размере 118825 рублей. В судебном заседании представитель истицы Сабирзянов А.Р., действующий по доверенности, иск поддержал. Просил удовлетворить исковые требования в полном объеме. Ответчик о дне слушания дела извещен, представитель не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие. Из представленного отзыва видно, что ответчик иск не признает, поскольку оснований для взыскания неосновательного обогащения не имеется, в удовлетворении иска просил отказать. Выслушав пояснения представителя истицы, исследовав материалы дела, суд считает иск необоснованным и не подлежащим удовлетворению. В соответствии со ст.15 ГК РФ лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере. Под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб), а также неполученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено (упущенная выгода). Если лицо, нарушившее право, получило вследствие этого доходы, лицо, право которого нарушено, вправе требовать возмещения наряду с другими убытками упущенной выгоды в размере не меньшем, чем такие доходы. Судом установлено, что Спириной Т.В. с ДД.ММ.ГГГГ назначена досрочная трудовая пенсия по старости. Из письма от ДД.ММ.ГГГГ № ГУ ОПФР в Автозаводском районе г.Тольятти видно, что специальный стаж работы Спириной Т.В. в учреждениях здравоохранения на момент назначения досрочной трудовой пенсии по документам пенсионного дела составляет 32 года 01 месяц 24 дня. Из этого следует, что право на назначение пенсии наступило у истицы 2006 году. Статья 19 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" устанавливает, что трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за трудовой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами. Исходя из смысла названной правовой нормы, для реализации права на трудовую пенсию гражданину необходимо подать заявление по установленной форме в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение. Т.е. гражданин самостоятельно реализует свое право на получение пенсии. Законодательство Российской Федерации о пенсионном обеспечении не содержит нормы, обязывающей работодателя предупреждать работника о сроке выхода на пенсию и необходимости оформления документов. Работодатель обязан предоставить гражданину документы, необходимые для приложения к заявлению о назначении трудовой пенсии, и как видно из отзыва ответчика, такие документы Спириной Т.В. были предоставлены после ее обращения в отдел кадров ГУЗ СО ТКВД в октябре 2008 года. В соответствии с п.12 Постановления Минтруда РФ N 17, ПФ РФ N 19пб от 27.02.2002 (ред. от 28.04.2010) "Об утверждении Правил обращения за пенсией, назначения пенсии и перерасчета размера пенсии, перехода с одной пенсии на другую в соответствии с Федеральными законами "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" при рассмотрении документов, представленных для установления пенсии, территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации: дает оценку содержащимся в них сведениям, их соответствия данным индивидуального (персонифицированного) учета, а также правильности оформления документов; проверяет в необходимых случаях обоснованность их выдачи и соответствие сведениям, содержащимся в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица; принимает меры по фактам представления документов, содержащих недостоверные сведения; принимает решения и распоряжения об установлении пенсии либо об отказе в ее установлении на основании совокупности представленных документов; приостанавливает или прекращает выплату пенсии в установленных законом случаях. Таким образом, обязанность определения общего трудового стажа, а также и срока выхода на пенсию гражданина возложена на территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации, но, во всяком случае, только после обращения гражданина, путем подачи заявления. Работодатель может определить трудовой стаж лишь по своему учреждению, что в данном случае и было сделано, что подтверждается справкой, уточняющей занятость Спириной Т.В. в соответствующих должностях за периоды работы. Оценивая доказательства, суд приходит к выводу, что Спириной Т.В. не доказан факт нарушения работодателем ее пенсионных прав, и, следовательно, оснований для защиты гражданских прав истицы путем возмещения ей убытков в виде недополученной пенсии за счет ответчика у суда не имеется. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 12,56,192-198 ГПК РФ, суд, решил: В удовлетворении иска Спириной ФИО5 к ГУЗ СО «Тольяттинский кожно-венерологический диспансер» о взыскании упущенной выгоды – отказать. Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд в течение десяти дней. Копия верна Судья Секретарь