Р Е Ш Е Н И Е именем Российской Федерации 12 октября 2011 года Центральный районный суд г.Тольятти Самарской области в составе: председательствующего судьи Бетиной Г.А., при секретаре Крюковой Н.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-4501/11 по иску Козыревой Т.Н. к ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ в Центральном районе г.Тольятти о включении периода работы в трудовой стаж, установил: Козырева Т.Н. обратилась в суд с иском к ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ в Центральном районе г.Тольятти о включении периода работы в трудовой стаж. В судебном заседании истица исковые требования поддержала и пояснила, что трудовая пенсия по старости ей была назначена с 13.12.2008г., однако при ее назначении не были включены в трудовой стаж период работы с 01.11.1984г. по 30.07.1990г. в должности продавца магазина №), продавца 2 категории магазина № Комсомольского райпищеторга, поскольку печати данной организации плохо читаемы. Для подтверждения указанного периода истицей была предоставлена архивная справка, однако в справке было неправильно указано отчество Козыревой, вместо «<данные изъяты>» - «<данные изъяты>», в связи с чем данная справка не была принята УПФ РФ. Истица считает отказ во включении указанного периода работы нарушает ее права на пенсионное обеспечение. Просит включить в общий трудовой стаж указанные периоды работы. Представитель ответчика ФИО2, действующая на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования не признала и пояснила, что указанный истцом период был засчитаны в общий стаж. Выслушав пояснение сторон, проверив материалы дела, суд считает иск Козыревой Т.Н. не подлежащим удовлетворению по следующим основаниям. В соответствии со ст. 3 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в РФ» право на трудовую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом. В соответствии с ч. 1 ст. 10 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в РФ» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. В соответствии с ч. 1 ст. 19 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия (часть трудовой пенсии по старости) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии по старости), за исключением случаев, предусмотренных пунктами 4 и 4.1 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии по старости). В соответствии с Положением № 190 от 04.10.1991г. «О порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР», утвержденного Приказом Министерства социального обеспечения РСФСР и «Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий», утвержденными Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002г. № 555 основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка. Записи в трудовой книжке должны быть оформлены в соответствии с требованиями Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, действовавших на момент заполнения и внесения данной записи. При отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные или не точные записи, либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, удостоверения, характеристики, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их исполнении, трудовые, послужные и формулярные списки, членские билеты профсоюзов, учетные карточки члена профсоюза иные документы, содержащие сведения о периодах работы. В соответствии с ч.3 ст. 13 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 10 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается. Согласно п. 29 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 № 555 при утрате документов о работе и невозможности их получения вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и других подобных причин не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний двух или более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина. К заявлению работника об установлении периода его работы по свидетельским показаниям должен быть приложен документ работодателя либо иные документы, подтверждающие факт и причину утраты документов о работе и невозможность их получения. Продолжительность стажа, установленного по свидетельским показаниям, не может в этом случае превышать половины страхового стажа, требуемого для назначения трудовой пенсии. Согласно п.3 ст.18 Закона № 173-ФЗ орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе требовать от физических и юридических лиц предоставления документов, необходимых для назначения, перерасчета размера и выплаты трудовой пенсии, а также проверять в соответствующих случаях обоснованность выдачи указанных документов. В соответствии с п.3 ст.19 Федерального закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» в случае, если к заявлению гражданина приложены не все необходимые документы, орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, дает лицу, обратившемуся за трудовой пенсией, разъяснение, какие документы он должен предоставить дополнительно. Если такие документы будут представлены не позднее чем через три месяца со дня получения соответствующего разъяснения, днем обращения за трудовой пенсией считается день приема заявления о назначении трудовой пенсии. Из пояснений представителя ответчика следует, что период с 01.11.1984г. по 30.07.1990г. включен в общий стаж Козыревой Т.Н., что подтверждается Протоколом заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав УПФ РФ в Центральном районе г.Тольятти № 2/7 от 22.01.2009г. Из протокола заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав УПФ РФ в Центральном районе г.Тольятти № 2/7 от 22.01.2009г. следует, что Козыревой Т.Н. засчитан в трудовой стаж период работы с 04.10.1978г. по 30.07.1990г., учтена дата увольнения по наименьшей дате, т.к. запись заверена печатью и подписью. Таким образом, оснований для включения периода с 01.11.1984г. по 30.07.1990г. не имеется, т.к. УПФ РФ указанный период был включен в общий стаж Козыревой Т.Н На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 12, 194-198 ГПК РФ, суд решил: В удовлетворении исковых требований Козыревой Т.Н. о включении периода с 01.11.1984г. по 30.07.1990г. в общий трудовой стаж – отказать. Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Самарский областной суд через Центральный районный суд г. Тольятти. Председательствующий: подпись. КОПИЯ ВЕРНА. Судья