ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

25 октября 2011 года Центральный райсуд г. Тольятти Самарской области в составе

председательствующего судьи Поповой Е.В.

с участием прокурора Фаниной О.М.

при секретаре Ширяевой И.С.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №г. по иску Пирогова Г.Н. к ООО «КСиР» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации морального вреда,

установил:

Истец обратился в суд с иском к ООО «КСиР» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации морального вреда.

В судебном заседании Пирогов Г.Н. исковые требования поддержал, пояснив суду, что с ДД.ММ.ГГГГ он работал <данные изъяты> бригады строителей в ООО «КСиР». В составе бригады он производил строительно-ремонтные работы производственных цехов ООО ПК «Тольяттикаучук». Истцу была установлена заработная плата в размере <данные изъяты> рублей. Проработав с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он получил заработную плату в полном объеме. С ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ из-за отсутствия работы он находился в вынужденном отпуске без содержания. С ДД.ММ.ГГГГ. приступил к работе, однако ответчик вновь стал выплачивать истцу заработную плату не в полном размере, в связи с чем тот ДД.ММ.ГГГГ уволился. Так задолженность по зарплате составила: за ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> рублей, за ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> рублей, за ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> рублей, за ДД.ММ.ГГГГ –<данные изъяты> рублей, а всего <данные изъяты> рублей, а также задолженность по компенсации за неиспользованный отпуск <данные изъяты> рублей. Истец был вынужден обратиться в прокуратуру Центрального района г. Тольятти, после чего ООО «КСиР» частично погасил задолженность в размере <данные изъяты> рублей, пояснив, что выплатили сумму <данные изъяты> рублей в счет заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ, а <данные изъяты> рублей в счет компенсации за неиспользованный отпуск. Просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей, невыплаченную компенсацию за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты> рублей, а также компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.

Представитель ответчика ООО «КСиР» в судебное заседание не явился, о дне слушания дела извещен, о причинах не явки не сообщил, каких-либо сведений об уважительности причин неявки, а также ходатайств о рассмотрении дела без его участия от ответчика в суд не поступало, в связи с чем, с согласия истца, дело рассмотрено в порядке заочного производства.

Выслушав пояснения истца, исследовав материалы дела, выслушав заключение прокурора, суд считает, что исковое заявление подлежит частичному удовлетворению.

Судом установлено, что Пирогов Г.Н. ДД.ММ.ГГГГ был принят на работу в ООО «КСиР» плотником бетонщиком 4 разряда на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, уволен ДД.ММ.ГГГГ по собственной инициативе на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается копией трудовой книжки истца (записи №), трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Согласно ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ с истцом расторгнут трудовой договор по ст.77 ч.3 ТК РФ, однако Пирогову Г.Н. не была выплачена заработная плата за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> рублей (из расчета: <данные изъяты>.), а также компенсация за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты> рублей (из расчета: 6мес.*2,5дн.=15дн. отпуска, <данные изъяты>./29,6дн. *15дн. = <данные изъяты>.), в связи с чем он был вынужден обратиться в прокуратуру Центрального района г. Тольятти.

Поскольку ответчиком допущено нарушение трудового законодательства, а именно при расторжении трудового договора Пирогову Г.Н. не выплачена заработная плата, суд полагает, что требования истца о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей подлежат частичному удовлетворению.

Так, в силу ст. 61 ч.2 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

Согласно заочного решения Центрального районного суда г. Тольятти от ДД.ММ.ГГГГ с ООО «КСиР» в пользу Пирогова Г.Н. взыскана задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ. в размере <данные изъяты> рублей, а также компенсация за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты> рублей.

Таким образом, взысканию с ООО «КСиР» в пользу истца подлежит задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ. в размере <данные изъяты> рублей, за ДД.ММ.ГГГГ. в размере <данные изъяты> рублей, за ДД.ММ.ГГГГ. в размере <данные изъяты> рублей и частично не выплаченная заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ. в размере <данные изъяты> рублей, а всего <данные изъяты> рублей, а также невыплаченная часть компенсации за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты> рублей (из расчета: <данные изъяты>.).

Ответчиком данный расчет не оспорен.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями и (или) бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного вреда.

В соответствии с п.63 Постановления Пленума ВС РФ № 63 от 28 декабря 2006 года суд вправе удовлетворить требования работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействиями работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав.

Размер компенсации морального вреда определяется судом, исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, с учетом объема, характера, причиненных нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности.

По мнению суда, сумма компенсации в размере <данные изъяты> руб. является несоразмерной причиненному работодателем моральному вреду. С учетом характера и объема, причиненных истцу нравственных страданий, суд находит возможным, взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.

В соответствии со ст. 393 ТК РФ при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлины и судебных расходов.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Поскольку в силу ст. 333.36 Налогового кодекса РФ истец при подаче иска был освобожден от уплаты государственной пошлины, суд считает необходимым взыскать с ООО «КСиР» госпошлину в доход государства исходя из цены иска в размере <данные изъяты> рублей, а также госпошлину в размере <данные изъяты> рублей исходя из неимущественных требований о взыскании компенсации морального вреда, а всего <данные изъяты> рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 12,194-198 ГПК РФ, суд,

решил:

Исковые требования удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Капитальное Строительство и Реконструкция» в пользу Пирогова ФИО6 задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты> рублей, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей, а всего <данные изъяты> рублей.

Взыскать с ООО «Капитальное Строительство и Реконструкция» госпошлину в доход государства в размере <данные изъяты> рублей.

Заявление об отмене заочного решения может быть подано в Центральный районный суд г. Тольятти в течение семи дней.

Решение может быть обжаловано в Самарский облсуд через Центральный районный суд г. Тольятти в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене решения, а в случае если такое заявление подано – в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий: