Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

15 декабря 2011 года Центральный районный суд гор. Тольятти Самарской области в составе:

председательствующего судьи Черкуновой Л.В.

при секретаре Дураевой Е.Ю.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Даниловой Н.Ф. к УПФР в Центральном районе г. Тольятти и Ставропольском районе Самарской области о включении периода работы в трудовой стаж, назначении пенсии,

у с т а н о в и л:

Истец обратилась в суд с вышеуказанным иском к ответчику. Просит обязать Управление Пенсионного фонда РФ в Центральном районе г.Тольятти Ставропольском районе Самарской области включить в её трудовой стаж период работы в Российско-Итальянском СП «Сорренто» г.Тольятти период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> супермаркета «Сорренто» для назначения досрочной трудовой пенсии, назначив пенсию с момента возникновения права на нее.

В судебном заседании истец исковые требования поддержала. Суду пояснила, что она обратилась с заявлением о назначении трудовой пенсии к ответчику. К заявлению приложила все необходимые документы. Ответчик сообщил о необходимости предоставить справку о её работе в Российско-Итальянском СП «Сорренто» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Она обратилась в Управление по делам архивов мэрии г.о. Тольятти с заявлением о выдаче соответствующей справки, однако Управление сообщило об отсутствии документов по личному составу Российско-Итальянского СП «Сорренто».

Представитель ответчика Соколова Н.Б., действующая на основании доверенности, в судебном заседании иск не признала. Суду пояснила, что правомерно не засчитан в общий трудовой стаж Даниловой Н.Ф. период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТОО СП «Сорренто», так как запись в трудовой книжке об увольнении из ТОО СП «Сорренто» заверена печатью СП «Сорренто», организационно-правовая форма организации в тексте печати не указана. Документы, подтверждающие факт переименования ТОО СП «Сорренто» в СП «Сорренто» истицей не представлены, вследствие чего проверить указанный период работы не представляется возможным.

Проверив материалы дела, выслушав объяснения сторон, показания свидетелей, суд считает иск обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно п. 2 ст. 39 Конституции РФ государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии со ст. 1 п.1 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» № 173 - ФЗ от 17.12.2001 года (в ред. от 30.12.2008 г. № 319-ФЗ) трудовые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом. Изменение условий и норм установления, а также порядка выплаты трудовых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений и дополнений в настоящий Федеральный закон.

В соответствии со ст. 10 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 01.07.2011) "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии со ст. 18 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 27.07.2010) "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (принят ГД ФС РФ 30.11.2001)) назначение, перерасчет размеров и выплата трудовых пенсий, включая организацию их доставки, производятся органом, осуществляющим пенсионное обеспечение в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", по месту жительства лица, обратившегося за трудовой пенсией. При смене пенсионером места жительства выплата трудовой пенсии, включая организацию ее доставки, осуществляется по его новому месту жительства или месту пребывания на основании пенсионного дела и документов о регистрации, выданных в установленном порядке органами регистрационного учета.

Перечень документов, необходимых для установления трудовой пенсии, правила обращения за указанной пенсией, ее назначения и перерасчета размера указанной пенсии, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, перевода с одного вида пенсии на другой, выплаты этой пенсии, ведения пенсионной документации устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (п. 2).

Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (Постановление Правительства РФ от 24.07.2002 N 555 (ред. от 20.07.2011) "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий").

Если за время работы рабочего или служащего наименование предприятия изменяется, то об этом отдельной строкой в графе 3 трудовой книжки делается запись: "Предприятие такое-то с такого-то числа переименовано в такое-то", а в графе 4 проставляется основание переименования - приказ (распоряжение), его дата и номер ("Инструкция о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях" (утв. Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 N 162) (ред. от 19.10.1990)).

При увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров ("Инструкция о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях" (утв. Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 N 162) (ред. от 19.10.1990)).

Судом установлено, что в соответствии с протоколом заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № от ДД.ММ.ГГГГ УПФ РФ в Центральном районе г. Тольятти и Ставропольском районе Самарской области, Даниловой Н.Ф. не засчитан в стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Из копии трудовой книжки видно, что ДД.ММ.ГГГГ истец принята в Российско-Итальянское СП «Сорренто» на должность <данные изъяты> ТОО СП супермаркета «Сорренто». Уволена ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию. Из копии печати следуют, что организационно-правовая форма в тексте печати не указана.

Из копии заключения о соответствии базы данных ПТК СПУ от ДД.ММ.ГГГГ, подготовленного УПФР в Центральном районе г. Тольятти и Ставропольском районе Самарской области следует, что индивидуальные сведения по стажу и заработку отработаны, расхождений между сведениями о стаже, имеющимися в ПТК СПУ и данными трудовой книжки Даниловой Н.Ф. не имеется. Однако, истцу предложено предоставить в том числе справку о работе в Российско-Итальянское СП «Сорренто» в спорный период, поскольку в трудовой книжке печать при увольнении (СП «Сорренто») частично не соответствует наименованию организации при приеме на работу.

Как пояснила истец в судебном заседании, она обратилась в Управление по делам архивов мэрии г.о. Тольятти с заявлением о выдаче соответствующей справки, однако Управление сообщило об отсутствии документов по личному составу Российско-Итальянского СП «Сорренто», что подтверждается копией указанного письма от ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании по ходатайству истца допрашивались свидетели.

Свидетель ФИО5 суду пояснил, что истицу знает, поскольку вместе с ней работали в СП «Соренто». В указанную организацию он трудоустроился в октябре 1994 года, проработал там до августа 1996 года. Истец осталась работать в организации после его увольнения. За весь период его работы в организации никаких передвижений, увольнений, реорганизаций не было. Какая организационно-правовая форма была у организации, ему не известно.

Свидетель ФИО6 дал аналогичные пояснения, дополнив, что в указанной организации он работал в период с 1994 года по 1996 год в должность водителя.

Из копии трудовой книжки ФИО5, представленной в материалы дела следует, что ФИО5 принят в Российско-Итальянское СП «Сорренто» на должность <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ. Уволен ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию. Из копии печати следуют, что организационно-правовая форма в тексте печати не указана.

Из копии трудовой книжки ФИО6 представленной в материалы дела следует, что ФИО6 принят в Российско-Итальянское СП «Сорренто» на должность <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ. Уволен ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию. Из копии печати следуют, что организационно-правовая форма в тексте печати не указана.

Из выписки из ЕГРЮЛ от ДД.ММ.ГГГГ следует, что полное наименование юридического лица товарищество с ограниченной ответственностью совместное Российско-Итальянское предприятие «Сорренто». В п. 30 выписки указана дата создания юридического лица – ДД.ММ.ГГГГ. Иные сведения об реорганизации юридического лица отсутствуют. <данные изъяты>

Таким образом, судом установлено, что Российско-Итальянское СП «Сорренто» и ТОО СП «Сорренто» является одним и тем же юридическим лицом, соответственно ответчиком неправомерно исключены из страхового стажа истца период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности исполнительного директора Российско-Итальянского СП «Сорренто».

Кроме того, истец просит назначить ей трудовую пенсию со дня возникновения права на неё.

В соответствии со ст. 19 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Из объяснений представителя ответчика следует, что право на указанную пенсию у Даниловой Н.Ф. возникло ДД.ММ.ГГГГ, что не оспаривалось истцом.

При указанных обстоятельствах суд считает возможным обязать ответчика назначить трудовая пенсия Даниловой Н.Ф. со дня возникновения такого права, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.12, 194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Иск Даниловой <данные изъяты> удовлетворить.

Обязать Управление Пенсионного Фонда РФ в Центральном районе г. Тольятти и Ставропольском районе Самарской области включить в трудовой стаж Даниловой <данные изъяты> период работы в Российско-Итальянском СП «Сорренто» г. Тольятти с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> супермаркета «Сорренто», назначив ей пенсию с момента возникновения права на нее, то есть ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд в течение десяти дней через Центральный районный суд г. Тольятти.

Председательствующий: