ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ДД.ММ.ГГГГ Центральный райсуд г. Тольятти Самарской области в составе:

Председательствующего Поповой Е.В.

при секретаре Ширяевой И.С.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску прокурора Центрального района г. Тольятти в интересах неопределенного круга лиц, к ЗАО «СЭМ» об обязании работодателя провести аттестацию рабочих мест,

установил:

Прокурор Центрального р-на г. Тольятти обратился в суд с иском в интересах неопределенного круга лиц, просил обязать работодателя ЗАО «СЭМ» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда. В обоснование иска указал, что ЗАО «СЭМ» допустило нарушение трудового законодательства в части охраны труда, так как не была проведена аттестация рабочих мест.

В судебном заседании представитель прокурора Центрального р-на г. Тольятти – помощник прокурора Ф., действующая на основании удостоверения, исковые требования поддержала, просила суд обязать ответчика провести аттестацию рабочих мест по условиям труда.

Представитель ответчика ЗАО «СЭМ» в судебное заседание не явился, о рассмотрении дела извещен надлежащим образом. Каких-либо сведений об уважительности причин неявки, а также ходатайств о рассмотрении дела без его участия от ответчика в суд не поступало, в связи с чем, с согласия представителя истца, дело рассмотрено в порядке заочного производства. Ответчик не представил суду доказательств опровергающих доводы истца.

Выслушав пояснения помощника прокурора, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст.212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить: проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

Согласно приказу Минздравсоцразвития РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 569 "Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда" вновь организованные рабочие места аттестуются после ввода их в эксплуатацию, а также по истечении с момента последней аттестации рабочего места 5 лет, исчисляемых по каждому рабочему месту самостоятельно.

Согласно штатному расписанию ЗАО «СЭМ» от ДД.ММ.ГГГГ численность сотрудников составляет <данные изъяты> штатных единицы, однако аттестация рабочих мест по условиям труда не проведена, что подтверждается справкой ЗАО «СЭМ» от ДД.ММ.ГГГГ, постановлением о возбуждении дела об административном правонарушении от ДД.ММ.ГГГГ

При указанных обстоятельствах исковые требования прокурора Центрального района г. Тольятти подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд,

решил:

Иск прокурора Центрального района г. Тольятти в интересах неопределенного круга лиц удовлетворить.

Обязать ЗАО «СЭМ» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда.

Заявление об отмене заочного решения может быть подано в Центральный районный суд <адрес> в течение семи дней.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд, через Центральный районный суд в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене решения, а в случае если такое заявление подано – в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий: подпись

Копия верна.

Судья: