ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
27 сентября 2012 года Центральный районный суд г. Тольятти в составе:
председательствующего Бородиной Л.А.
при секретаре Галановой О.В.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Прокурора Центрального района г. Тольятти в интересах неопределенного круга лиц к ООО «Азотремстрой плюс» о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда,
установил:
Прокурор Центрального р-на г. Тольятти в интересах неопределенного круга лиц обратился в суд с иском к ООО «Азотремстрой плюс» об обязании провести аттестацию рабочих мест по условиям труда.
В судебном заседании пом. прокурора ФИО4 исковые требования поддержала, суду пояснила, что при проведении проверки в ООО «Азотремстрой плюс» выявлен факт нарушения трудового законодательства в части охраны труда, так как не была проведена аттестация рабочих мест. Просит суд обязать ответчика провести аттестацию рабочих мест по условиям труда.
Представитель ответчика ООО «Азотремстрой плюс» в судебное заседание не явился, о дне рассмотрения дела извещены надлежащим образом, возражений на иск не представили.
Проверив материалы дела, выслушав пояснения представителя истца, суд считает исковые требования основанными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям:
В соответствии со ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить: проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
Согласно приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31.08.2007 года N 569 "Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда" вновь организованные рабочие места аттестуются после ввода их в эксплуатацию, а также по истечении с момента последней аттестации рабочего места 5 лет, исчисляемых по каждому рабочему месту самостоятельно.
В силу положений п. 8 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26.04.2011 года № 342н, вступившего в силу с 01.09.2011 года, сроки проведения аттестации устанавливаются работодателем исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет, а в случае организации новых рабочих мест аттестация должна быть начата не позднее, чем через 60 рабочих мест после ввода их в эксплуатацию. При этом аттестации подлежат все рабочие места работодателя (п. 4 Порядка).
Судом установлено, что согласно свидетельству о государственной регистрации ООО «Азотремстрой плюс» осуществляет деятельность с 20.12.2010 года.
Согласно штатному расписанию, утвержденному приказом № 6 от 31.05.2011 года, в ООО «Азотремстрой плюс» с 01.06.2011 года по участку № 1 имеется 13 штатных единиц, по участку № 2 – 13 штатных единиц и по административно-управленческому персоналу – 10 штатных единиц.
Из пояснений представителя истца следует, что при проведении проверки в ООО «Азотремстрой плюс» выявлен факт нарушения трудового законодательства в части охраны труда, так как не была проведена аттестация рабочих мест.
Согласно справки директора ООО «Азотремстрой плюс» от 11.09.2012 года аттестация рабочих мест в обществе по условиям труда не проводилась.
Доказательств проведения аттестации рабочих мест на день рассмотрения указанного дела ответчиком суду представлено не было.
Данные обстоятельства свидетельствуют о том, что требования охраны труда, предусмотренные ст. 212 ТК РФ, а также приказами Министерства здравоохранения и социального развития РФ, руководством ООО «Азотремстрой плюс» были нарушены.
Несоблюдение работодателем установленного законодательством РФ порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда нарушает право каждого работника на полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте, предусмотренное ст. 21 ТК РФ.
Таким образом, исковые требования прокурора Центрального района г. Тольятти об обязании ООО «Азотремстрой плюс» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда подлежат удовлетворению.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 12, 194-198, 234, 235 ГПК РФ суд,
решил:
Иск прокурора Центрального района г. Тольятти в интересах неопределенного круга лиц удовлетворить.
Обязать ООО «Азотремстрой плюс» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда.
Заявление об отмене заочного решения может быть подано ответчиком в Центральный районный суд гор. Тольятти в течение семи дней со дня вручения ему копии данного решения.
Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Центральный райсуд г. Тольятти в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Председательствующий