о включении периода работы в трудовой стаж



РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

03 октября 2012 года Центральный районный суд г.Тольятти в составе председательствующего судьи Марковой Н.В.,

при секретаре Тормозовой Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело г. по иску Зубковой Т.В. к Управлению Пенсионного Фонда РФ в Центральном районе г.Тольятти и в Ставропольском районе Самарской области о включении периода работы в трудовой стаж,

УСТАНОВИЛ:

    

Зубкова Т.В. обратившись в суд с названным иском, просит обязать ответчика включить истице в трудовой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности провизора - технолога.

В судебном заседании представитель истицы К,, действующая на основании доверенности, исковые требования поддержала, и пояснила, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Зубкова Т.В. работала в должности провизора - технолога в Государственном производственно – фармацевтическом предприятии «Аптека ». Однако, ответчиком названный период неправомерно не включен в трудовой стаж истицы по причине отсутствия в трудовой книжке Зубковой Т.В. записи о наименовании предприятия при приеме.

Истица Зубкова Т.В. в судебное заседание не явилась, о дне слушания дела извещена надлежащим образом, причин неявки не сообщила.

Представитель ответчика – Управления Пенсионного Фонда РФ в Центральном районе г. Тольятти и в Ставропольском районе Самарской области Г., действующая на основании доверенности, в судебном заседании иск не признала, пояснила, что истице не засчитан в общий трудовой стаж работы спорный период времени, поскольку в трудовой книжке Зубковой Т.В. отсутствует запись о наименовании предприятия при приеме на работу, в связи с чем данный период работы не подлежит включению в трудовой стаж истицы.

Суд, выслушав стороны, проверив материалы дела, считает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с ст.7 Федерального закона № 173-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» Право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.

Судом установлено, что согласно протоколу заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ УПФ РФ в Центральном районе г. Тольятти от ДД.ММ.ГГГГ следует, что Зубковой Т.В. не засчитан в трудовой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в связи с отсутствием в трудовой книжке истицы наименования предприятия при приеме на работу.

    

Согласно п.3.1 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановление Минтруда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 69, в графе 3 раздела «Сведения о работе» трудовой книжки в виде заголовка указывается полное наименование организации, а также сокращенное наименование организации (при его наличии). Под этим заголовком в графе 1 ставится порядковый номер вносимой записи, в графе 2 указывается дата приема на работу. В графе 3 делается запись о принятии или назначении в структурное подразделение организации с указанием его конкретного наименования (если условие о работе в конкретном структурном подразделении включено в трудовой договор в качестве существенного), наименования должности (работы), специальности, профессии с указанием квалификации, а в графу 4 заносятся дата и номер приказа (распоряжения) или иного решения работодателя, согласно которому работник принят на работу. Записи о наименовании должности (работы), специальности, профессии с указанием квалификации производятся, как правило, в соответствии со штатным расписанием организации.

Из трудовой книжки, выданной на имя Зубковой Т.В., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, видно, что ДД.ММ.ГГГГ истица оставлена работать в прежней должности без указания наименования предприятия (запись ).

Между тем, из записи от ДД.ММ.ГГГГ усматривается, что аптека преобразована в государственное производственно – фармацевтическое предприятие «Аптека », согласно записи от ДД.ММ.ГГГГ ГПФП Аптека реорганизовано в АООТ Аптека .

Справкой ОАО «<данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ подтверждается, что Зубкова Т.В. действительно работала в аптеке в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в различных должностях. Решением Комитета по управлению государственным имуществом <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ Аптека преобразована в государственное производственно – фармацевтическое предприятие «Аптека ». Аптека являлась структурным подразделением Тольяттинской межрайконторы <адрес> аптечного управления, которая с ДД.ММ.ГГГГ реорганизована в Тольяттинское производственное предприятие «<данные изъяты>», и с ДД.ММ.ГГГГ ТТПП «<данные изъяты>» преобразовано в акционерное общество открытого типа «<данные изъяты>». На основании постановление от ДД.ММ.ГГГГ Администрации <адрес> АО открытого типа «<данные изъяты>» преобразовано в открытое акционерное Общество «<данные изъяты>».

Кроме того, допрошенные в судебном заседании свидетели Б. и У. подтвердили факт работы истицы в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Аптеке .

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Согласно ст. 167 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

При указанных обстоятельствах, суд считает, что представленные истцом письменные документы и свидетельские показания подтверждают, что Зубкова Т.В. в спорный период, а именно с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, работала в государственном производственно – фармацевтическом предприятии «Аптека ».

Таким образом, оценивая представленные доказательства в совокупности, суд считает, что оспариваемый период работы истицы подлежит включению в трудовой стаж.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 12,194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Удовлетворить исковые требования Зубковой Т.В..

Обязать Управление Пенсионного Фонда РФ в Центральном районе г.Тольятти и Ставропольском районе Самарской области включить Зубковой Т.В. в трудовой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности провизора - технолога.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Самарский областной суд через Центральный районный суд г.Тольятти в течение месяца.

Председательствующий: