О назначении трудовой пенсии.

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

27 июля 2012 года Центральный районный суд г. Тольятти Самарской области в составе:

председательствующего Волковой М.В.

при секретаре Хасановой Л.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Мацневой В.А. к Управлению Пенсионного Фонда РФ в Центральном районе г. Тольятти о включении в специальный стаж периодов работы,

УСТАНОВИЛ:

Мацнева В.А. обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного Фонда РФ в Центральном районе г. Тольятти и Ставропольском районе Самарской области (далее УПФ РФ) о включении в специальный стаж периодов работы. В обоснование иска указав, что с 1983 г. она работала в учреждениях здравоохранения. 04.12.2011 г. она обратилась с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с деятельностью в учреждениях здравоохранения по подпункту 20 пункта 1 ст. 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в Управление Пенсионного фонда РФ в Центральном районе г. Тольятти и Ставропольском районе Самарской области. Решением начальника Управления ПФР от 12.04.2012 г. № № ей было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимой продолжительности специального стажа - 30 лет.

В судебном заседании представитель истца - Милевская Р.И., действующая на основании доверенности, на исковых требованиях настаивала, обстоятельства и доводы изложенные в исковом заявлении поддержала в полном объеме. Просила суд обязать Управление Пенсионного фонда РФ в Центральном районе г. Тольятти и Ставропольском районе Самарской области включить в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с деятельностью в учреждениях здравоохранения, периоды работы:

1. С 03.11.1984 г. по 21.02.1985 - отпуск по беременности и родам, предоставленный в период работы в должности <данные изъяты> офтальмологического отделения медсанчасти № 1 ВАЗа- в льготном исчислении из расчета 1 год отпуска - за 1 год 6 месяцев;

2. С 22.02.1985 г. по 29.06.1986 г. - нахождение в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, предоставленном в период работы в должности <данные изъяты> офтальмологического отделения медсанчасти № 1 ВАЗа, - в льготном исчислении из расчета 1 год отпуска - за 1 год 6 месяцев;

3. С 24.12.1992г по 28.12.1992г. - <данные изъяты> ясли-сада № 75 Управления детских учреждений ВАЗа;

4. С 01.11.1999 г. по 21.05.2000 г., с - с 31.05.2000 г. по 20.05.2001 г., - <данные изъяты> дежурного поста санатория-профилактория ВАЗа «Алые паруса» в льготном порядке из расчета 1 год работы - за 1 год 3 месяца;

5. С 01.06.2001г. по 25.11.2002г., с 03.03.2003г. по 31.10.2003г. - <данные изъяты> физиотерапии санатория-профилактория «Электроник» в льготном порядке из расчета 1 год работы - за 1 год 3 месяца;

6. С 01.11.2003г. по 03.05.2009г., с 09.05.2009г. по 31.07.2009г., с 01.09.2009г. по 31.12.2009г. <данные изъяты> физиотерапии врачебно-физкультурной службы центра медицины труда медико-профилактической службы ОАО «АВТОВАЗ»;

7. Отпуска без сохранения зарплаты: с 04.02.1984 г. по 06.02.1984 г.; с 28.08.1993 г. по 19.09.1993 г.; с 27.05.2004 г. по 30.05.1994 г.; с 22.05.1995 г. по 04.06.1995 г.; с 02.04.1998 г. по 02.04.1998 г.; с 14.07.1998 г. по 15.07.1998 г.; с 14.10.1998 г. по 28.10.1998 г.; с 21.05.2001 г. по 30.05.2001 г. - периоды отпусков без сохранения зарплаты.

8. Простой, работа в режиме сокращенного рабочего дня, в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня, работа в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня:

с 01.09.1996 г. по 19.09.1996 г. – простой; с 01.09.1997 г. по 06.09.1997 г. – простой; с 02.10.1997 г. по 02.10.1997 г. – простой; с 27.10.1997 г. по 27.10.1997 г. – простой; с 18.05.1998г. по 30.05.1998г. – простой; с 15.06.1998г. по 13.07.1998г. – работа в режиме сокращенного рабочего дня; с 16.07.1998г. по 15.08.1998г.- работа в режиме сокращенного рабочего дня; с 01.09.1998г. по 08.09.1998г. - простой; с 19.05.1999г. по 31.05.1999г. - простой; с 01.09.1999г. по 12.09.1999г.- простой; с 22.05.2000г. по 30.05.2000г. - простой; с 26.11.2002г. по 02.03.2003г. – работа в режиме сокращенного рабочего дня; с 04.05.2009г. по 08.05.2009г. - простой; с 01.08.2009г. по 31.08.2009г. - простой; с 01.09.2009г. по 30.11.2009г. – в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня.

Обязать ответчика назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости в связи с деятельностью в учреждениях здравоохранения с 04.12.2011г.

Представитель ответчика - Соколова Н.Б., действующая на основании доверенности, исковые требования не признала в полном объеме, доводы изложенные в отзыве на иск поддержала.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования обоснованными, подлежащими удовлетворению частично по следующим основаниям:

Согласно п. 2 ст. 39 Конституции РФ государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии со ст. 27 п.1 пп.20 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» № 173 - ФЗ от 17.12.2001 года (в ред. от 30.12.2008 г. № 319-ФЗ) предусмотрены условия, определяющие право на пенсию, в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, независимо от их возраста. Лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

В соответствии п. 2 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» №173 - ФЗ от 17.12.2001 года, списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ.

В соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное соответствии с пп. 11 п. 1 ст.28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516 (далее Правила от 11.07.2002 г.), в стаж работы засчитывается работа в должностях, указанных в списке.

Конституционный суд РФ Постановлением от 29.01.2004 г. №2-П установил, что нормы ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» по своему конституционно-правовому смыслу в системе норм не могут служить основанием для ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, включая размер пенсии, на которое рассчитывало застрахованное лицо до введения в действие нового правового регулирования (независимо от того, выработан им общий или специальный трудовой стаж полностью или частично).

С учетом изложенного, при определении права на трудовую пенсию исчисление страхового стажа и (или) стажа на соответствующих видах работ, имевших место до вступления в силу ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», может производиться по нормам действовавшего на 31.12.2001 г. правового регулирования (независимо от продолжительности трудового стажа на указанную дату), т. е. применяются правила и нормы Закона РФ от 20.11.1990 № 340-1 «О государственных пенсиях в РФ».

Согласно п.5 Правил от 11.07.2002 г., периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением следующих случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы.

Согласно п. 2 Постановления Совмина РСФСР от 06.09.1991 г. № 464, исчисление сроков выслуги производится по следующим правилам: - работникам здравоохранения и санитарно - эпидемиологических учреждений, указанным в прилагаемом Списке, один год работы в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке) считать за один год и 3 месяца.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 г. № 1066, в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, засчитываются периоды работы до 1 ноября 1999 г. в соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно - эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. № 464, а периоды работы после указанной даты - в соответствии со Списком и Правилами, утвержденными пунктом 1 настоящего Постановления.

Согласно п.2 Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсий за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения от 22.09.1999 № 1066, врачам и среднему медицинскому персоналу, работавшим как в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке), так и в городах, пенсия устанавливается при выслуге не менее 30 лет. При этом один год работы в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается за один год и 3 месяца.

Согласно п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения от 29.10.2002 № 781, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением следующих: а) лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как год и 3 месяца.

Судом установлено, что Мацневой В.А. засчитаны в специальный стаж в календарном исчислении периоды работы: с 03.11.1984 г. по 21.02.1985г. – период нахождения в отпуске по беременности и родам; с 22.02.1985 г. по 29.06.1986 г. – период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, предоставленными в период работы в должности <данные изъяты> офтальмологического отделения медсанчасти № 1 ВАЗа.

Из пояснений представителя ответчика следует, что указанный период исчислен календарно, поскольку в данные периоды времени истицей фактически не выполнялась работа, дающая право на льготное исчисление стажа.

Однако суд находит данные доводы представителя ответчика необоснованными по следующим основаниям: Согласно информационному письму Минтруда и социального развития РФ и Пенсионного фонда РФ от 04.11.2002 г. № 7392-ЮЛ, ЛЧ-25/10067 период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам следует рассматривать как период получения пособия по беременности и родам в период временной нетрудоспособности и включать его в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27,28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Поскольку периоды временной нетрудоспособности включаются в стаж в таком же порядке, что и работа, период с 03.11.1984г. по 21.02.1985г. должен включаться в спецстаж в льготном порядке из расчета 1 год работы - за 1 год и 6 месяцев как работа в хирургии.

В соответствии с абз. 4 пункта 6 Разъяснения Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 06.07.1982г. № 7/10-30 «О порядке предоставления женщинам частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1 года и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет» «Во всех случаях исчисления общего, непрерывного стажа и стажа работы по специальности во время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1 года и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет учитывается в том же порядке, как работа или соответственно учеба, в период которой предоставляются указанные отпуска».

Поскольку отпуск по уходу за ребенком предоставлялся в период работы в отделении хирургического профиля стационара, соответственно, и период отпуска по уходу за ребенком, который предоставлялся с данной работы, должен быть включен в спецстаж в льготном порядке из расчета 1 год - за 1 год и 6 месяцев.

Судом установлено, что в период с 24.12.1992г. по 28.12.1992г. Мацнева В.А. работала <данные изъяты> ясли-сада № 75 Управления детских учреждений ВАЗа, что подтверждается трудовой книжкой и по существу не оспаривается сторонами.

Из пояснений представителя ответчика следует, данный период работы не может быть засчитан в спецстаж, поскольку в архивной справке № от 07.12.2011г., выданной ОАО «АВТОВАЗ», данный период работы отсутствует.

Однако суд данные доводы представителя ответчика находит необоснованными, поскольку из трудовой книжки видно, что Мацнева В.А. 15.09.1986г. была принята в Управление детских учреждений ВАЗа в должности <данные изъяты>, уволена 28.12.1992г. по собственному желанию, что также подтверждается архивной справкой № от 17.07.2012г. ОАО «АВТОВАЗ», из которой также следует, что 15.09.1986г. Мацнева В.А. принята на ВАЗ управление детских учреждений ясли-сад № 75 <данные изъяты>, 01.03.1991г. переведена там же <данные изъяты> 18.12.1992г. уволена по ст. 31 КЗОТ РСФСР (по собственному желанию).

Судом установлено, что ответчиком в специальный стаж не засчитан период работы Мацневой В.А. с 01.11.1999г. по 21.05.2000г., с 31.05.2000г. по 20.05.2001г. в должности <данные изъяты> дежурного поста санатория-профилактория ВАЗа «Алые паруса» и период с 01.06.2001г. по 25.11.2002г., с 03.03.2003г. по 31.10.2003г. в должности <данные изъяты> физиотерапии санатория-профилактория «Электроник».

Из представленных суду документов:

- лицензии, выданной ОАО «АВТОВАЗ» от 13.11.2001г. и приложения к нему видно, что ОАО «АВТОВАЗ» разрешено осуществление медицинской деятельности, а именно санаторно-курортной помощи; положения о медико-профилактической службе ОАО «АВТОВАЗ», из которого видно, что основной задачей организации и осуществления медицинской деятельности в ОАО «АВТОВАЗ» является организация санаторно-курортного лечения, в том числе лечения в санаториях-профилакториях МПС «Прилесье» и «Алые Паруса», координация разработки и участие в реализации комплекса мероприятий по профилактике заболеваний работников ОАО «АВТОВАЗ», осуществление диагностической, лечебной, реабилитационной работы, а также организация санитарно-просветительской работы среди персонала;

- выписками из штатного расписания;

- структурной схемы центра медицины труда ВАЗа, в которую входит санаторий-профилакторий «Алые паруса»;

- исторической справкой по медико-профилактической службе ОАО «АВТОВАЗ» и ее структурным подразделениям, из которой явствует, что санаторий-профилакторий «Алые паруса» 02.10.1999г. включен в АО «АВТОВАЗ» в качестве структурного подразделения; санаторий-профилакторий «Электроник» в составе медико-профилактической службы 01.06.2001г. включен в АО «АВТОВАЗ» в качестве структурного подразделения, 01.09.2003г.

- должностной инструкции <данные изъяты> дежурного детского поста санатория-профилактория «Алые паруса» МПС АО «АВТОВАЗ»;

- положением о санатории-профилактории «Алые паруса» ОА «АВТОВАЗ»;

- лицензией от 14.05.2001г. выданной ОАО «АВТОВАЗ» на осуществление медицинской деятельности;

- приказом № 174 от 02.03.2001г. о перепрофилировании детского оздоровительного комплекса «Электроник», в соответствии с которым санаторию-профилакторию «Электроник» присвоен статус структурного подразделения АО «АВТОВАЗ»;

- лицензией от 13.11.2001г., выданной ОАО «АВТОВАЗ» на разрешение осуществления медицинской деятельности и приложением к лицензии;

- положением о санатории-профилактории «Электроник» МПС АО «АВТОВАЗ»;

- выписками из штатного расписания санатория-профилактория «Электроник», из которых видно, что Мацнева В.А. занимала должность <данные изъяты> по физиотерапии;

- должностной инструкцией медицинской сестры физиотерапевтического кабинета санатория-профилактория «Электроник».

Таким образом, суд считает, что отсутствие наименования учреждения санатория-профилактория «Алые паруса» и «Электроник» МПС АО «АВТОВАЗ» не может служить основанием для отказа засчитать в стаж оспариваемый период, поскольку несмотря на то, что наименование учреждения не предусмотрено Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, трудовая деятельность истицы была связана с лечебной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения. В противном случае была бы нарушена ст. 19 Конституции РФ, гарантирующая равенство граждан перед законом. В соответствии со ст. 18 Конституции РФ права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими. Они определяют смысл, содержание и применение законов, деятельность законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления и обеспечиваются правосудием.

Таким образом, периоды работы Мацневой В.А. с 01.11.1999г. по 21.05.2000г., с 31.05.2000г. по 20.05.2001г. в должности <данные изъяты> дежурного поста санатория-профилактория ВАЗа «Алые паруса» и периоды с 01.06.2001г. по 25.11.2002г., с 03.03.2003г. по 31.10.2003г. в должности <данные изъяты> физиотерапии санатория-профилактория «Электроник» должны быть включены в специальный стаж.

В ходе судебного разбирательства установлено, что Мацнева В.А. в период с 01.11.2003г. по 03.05.2009г., с 09.05.2009г. по 31.07.2009г., и с 01.09.2009г. по 31.12.2009г. работала в должности <данные изъяты> физиотерапии врачебно-физкультурной службы центра медицина труда медико- профилактической службы ОАО «АВТОВАЗ», что подтверждается трудовой книжкой, и по существу не оспаривается сторонами.

Из пояснений представителя ответчика следует, что указанный период не был включен в специальный стаж, поскольку наименование учреждения не предусмотрено Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, суд считает необоснованными.

Из трудовой книжки видно, что 01.11.2003г. Мацнева В.А. переведена <данные изъяты> физиотарапии 1 категории врачебно-физкультурной службы центра медицины труда медико-профилактической службы, и уволена в связи с переводом 31.12.2009г.

Деятельность данного учреждения осуществлялась на основании положения о врачебно-физкультурной службе центра медицины труда ОАО «АВТОВА», утвержденной 13.02.2003г.

Согласно штатного расписания, Мацнева В.А. занимала должность <данные изъяты> по физиотерпии и осуществляла свою работу на основании должностной инструкции ОАО «АВТОВАЗ» медико-профилактической службы.

В судебном заседании на обозрение были представлен «Журнал учета процедур и процедурных единиц физкабинета».

Суд считает, спорный период подлежит включению в специальный стаж, поскольку закон «О трудовых пенсиях в РФ» не ставит в зависимость назначение льготной пенсии от ведомственной принадлежности учреждений, где выработан специальный стаж.

Из пояснений представителя истца следует, что Мацневой В.А. не законно не засчитаны периоды работы:

отпуска без сохранения зарплаты: с 04.02.1984 г. по 06.02.1984 г.; с 28.08.1993 г. по 19.09.1993 г.; с 27.05.2004 г. по 30.05.1994 г.; с 22.05.1995 г. по 04.06.1995 г.; с 02.04.1998 г. по 02.04.1998 г.; с 14.07.1998 г. по 15.07.1998 г.; с 14.10.1998 г. по 28.10.1998 г.; с 21.05.2001 г. по 30.05.2001 г. - периоды отпусков без сохранения зарплаты. Поскольку указанные периоды предоставлялись истице в связи с требованием администрации, вины Мацневой В.А. в этом нет.

Простой, работа в режиме сокращенного рабочего дня, в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня, работа в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня: с 01.09.1996 г. по 19.09.1996 г. – простой; с 01.09.1997 г. по 06.09.1997 г. – простой; с 02.10.1997 г. по 02.10.1997 г. – простой; с 27.10.1997 г. по 27.10.1997 г. – простой; с 18.05.1998г. по 30.05.1998г. – простой; с 15.06.1998г. по 13.07.1998г. – работа в режиме сокращенного рабочего дня; с 16.07.1998г. по 15.08.1998г.- работа в режиме сокращенного рабочего дня; с 01.09.1998г. по 08.09.1998г. - простой; с 19.05.1999г. по 31.05.1999г. - простой; с 01.09.1999г. по 12.09.1999г.- простой; с 22.05.2000г. по 30.05.2000г. - простой; с 26.11.2002г. по 02.03.2003г. – работа в режиме сокращенного рабочего дня; с 04.05.2009г. по 08.05.2009г. - простой; с 01.08.2009г. по 31.08.2009г. - простой; с 01.09.2009г. по 30.11.2009г. – в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня. Поскольку в указанные периоды завод простаивал, вины истицы также не имеется, данные периоды должны включаться Мацневой В.А. в спецстаж.

Указанные доводы представителя истца суд считает необоснованными, поскольку в соответствии с Постановлением Правительства РФ № 516 от 11.07.2002г. «Об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости» данные периоды не подлежат включению в специальный стаж работы для назначения досрочной трудовой пенсии Мацневой В.А.

На основании изложенного, требования истца в части включить в специальный трудовой стаж периоды работы:

- с 03.11.1984 г. по 21.02.1985г. - отпуск по беременности и родам, предоставленный в период работы в должности <данные изъяты> офтальмологического отделения медсанчасти № 1 ВАЗа - в льготном исчислении из расчета 1 год отпуска - за 1 год 6 месяцев;

- с 22.02.1985 г. по 29.06.1986 г. - нахождение в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, предоставленном в период работы в должности <данные изъяты> офтальмологического отделения медсанчасти № 1 ВАЗа - в льготном исчислении из расчета 1 год отпуска - за 1 год 6 месяцев;

- с 24.12.1992г по 28.12.1992г. - <данные изъяты> ясли-сада № 75 Управления детских учреждений ВАЗа;

- с 01.11.1999 г. по 21.05.2000 г., с 31.05.2000 г. по 20.05.2001 г. - <данные изъяты> дежурного поста санатория-профилактория ВАЗа «Алые паруса» в льготном порядке из расчета 1 год работы - за 1 го<адрес> месяца;

- с 01.06.2001г. по 25.11.2002г., с 03.03.2003г. по 31.10.2003г. - <данные изъяты> физиотерапии санатория-профилактория «Электроник» в льготном порядке из расчета 1 год работы - за 1 год 3 месяца;

- с 01.11.2003г. по 03.05.2009г., с 09.05.2009г. по 31.07.2009г., с 01.09.2009г. по 31.12.2009г. - <данные изъяты> физиотерапии врачебно-физкультурной службы центра медицины труда медико-профилактической службы ОАО «АВТОВАЗ», подлежат удовлетворению.

В остальной части исковые требования о включении периодов работы в льготный трудовой стаж не подлежат удовлетворению.

Суд установил, что 17.01.2012г. истица обратилась к ответчику с письменным заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии, что подтверждается копией заявления и не оспаривается истцом.

При таких обстоятельствах, суд считает необходимым удовлетворить требования истца в части обязать ответчика назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением деятельности в учреждениях здравоохранения с 17.01.2012г., поскольку на дату обращения трудовой стаж истицы составлял более 30 лет.

На основании ст.ст. 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», руководствуясь ст.ст. 12, 56, 194-199, ГПК РФ суд

РЕШИЛ:

Обязать Управление Пенсионного Фонда РФ (Государственное учреждение) в Центральном районе г. Тольятти и Ставропольском районе Самарской области включить Мацневой <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ года рождения в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии в связи с деятельностью в учреждениях здравоохранения периоды работы:

- с 24.12.1992г по 28.12.1992г. - <данные изъяты> ясли-сада № 75 Управления детских учреждений ВАЗа;

Обязать Управление Пенсионного Фонда РФ (Государственное учреждение) в Центральном районе г. Тольятти и Ставропольском районе Самарской области назначить Мацневой <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ года рождения, досрочную трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением деятельности в учреждениях здравоохранения, с 17.01.2012г.

Решение может быть обжаловано сторонами в Самарский областной суд в течение одного месяца со дня его принятия в окончательной форме, путем подачи апелляционной жалобы через Центральный районный суд г. Тольятти.

Решение в окончательной форме изготовлено 01 августа 2012 года.

Председательствующий М.В. Волкова

РЕЗОЛЮТИВНАЯ ЧАСТЬ РЕШЕНИЯ

Именем Российской Федерации

27 июля 2012 года Центральный районный суд г. Тольятти Самарской области в составе:

председательствующего Волковой М.В.

при секретаре Хасановой Л.Н.,

РЕШИЛ:

- с 24.12.1992г по 28.12.1992г. - <данные изъяты> ясли-сада № 75 Управления детских учреждений ВАЗа;

Обязать Управление Пенсионного Фонда РФ (Государственное учреждение) в Центральном районе г. Тольятти и Ставропольском районе Самарской области назначить Мацневой Валентине <данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, досрочную трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением деятельности в учреждениях здравоохранения, с 17.01.2012г.

Председательствующий М.В. Волкова