Дело №42-2-342/2011
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
16 февраля 2011г. г.Оренбург
Центральный суд г.Оренбурга
в составе:
председательствующего судьи Колесниковой Е.В.
при секретаре Каплан Н.А.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску <данные изъяты> к ГОУ «<данные изъяты>» о признании бездействий незаконными,
УСТАНОВИЛ:
Истец обратился в суд иском к ответчику о признании бездействий незаконными, указывая, что в ходе проведенной проверки по исполнению законодательства о занятости инвалидов и соблюдению особенностей регулирования их труда на предприятиях района, было установлено нарушение ответчиком п.2 ст. 5 Закона РФ «О занятости населения в РФ», ст.1 Закона Оренбургской области «О квотировании рабочих мест в Оренбургской области», ст.37 Конституции РФ, ст.5,6 Закона Оренбургской области №1526/257-3-ОЗ согласно которых квота для приема на работу граждан из числа лиц, нуждающихся в мерах социальной поддержки, а именно инвалидов установлена, однако, в ГУ «<данные изъяты>» о выполнении квоты для приема на работу граждан, особо нуждающихся в мерах социальной поддержки и о движении квотируемых мест не позднее 10 дней со дня принятия решения о выделении, перепрофилировании и ликвидации рабочих мест ответчиком не предоставлялся. Размер квоты для инвалидов у ответчика составляет 78 человек. Однако, ответчиком за 11 месяцев, постоянно нарушались нормы квотирования и сведения по не предоставленным инвалидам местам в ГУ «<данные изъяты>» не предоставлялся. Просит признать бездействие ГОУ «<данные изъяты>» выразившиеся в не предоставлении сведений в ГУ «<данные изъяты>» о наличии вакантных рабочих мест для инвалидов в соответствии с предусмотренной квотой незаконным; обязать руководителя ГОУ «<данные изъяты>» устранить нарушения Закона Оренбургской области №1526/257-3-ОЗ от 02.11.2004г. «О квотировании рабочих мест в Оренбургской области» путем предоставления сведений в ГУ «Центр занятости населения» о наличии вакантных рабочих мест для инвалидов в соответствии с предусмотренной квотой.
Представитель истца <данные изъяты> Губарева О.А. в судебном заседании иск поддержала и пояснила, что ответчиком не выполнялся Закон Оренбургской области «О квотировании рабочих мест в Оренбургской области». Просила признать бездействие ГОУ «<данные изъяты> <данные изъяты>» выразившиеся в не предоставлении сведений в ГУ «<данные изъяты>» о наличии вакантных рабочих мест для инвалидов в соответствии с предусмотренной квотой незаконным; обязать руководителя ГОУ «<данные изъяты>» устранить нарушения Закона Оренбургской области №1526/257-3-ОЗ от 02.11.2004г. «О квотировании рабочих мест в Оренбургской области» путем предоставления сведений в ГУ «<данные изъяты> населения» о наличии вакантных рабочих мест для инвалидов в соответствии с предусмотренной квотой.
Представитель ответчика Шефер С.И., действующая на основании доверенности, в судебном заседании иск признала в полном объеме.
Суд, принимает признание иска представителем ответчика Шефер С.И., считая, что оно не противоречит закону и не ущемляет чьих либо прав и законных интересов, в доверенности представителей предусмотрено полномочие на совершение данного действия.
Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Согласно ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на защиту от безработицы.
В соответствии с п.2 ст.5 Закона РФ №1032-1 от 19.04.1991г. «О занятости населения в РФ» инвалиды относятся к категории граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающие трудности в поиске работы.
Согласно ст.1 Закона Оренбургской области №1526/257-3-ОЗ от 02.11.2004г. «О квотировании рабочих мест в Оренбургской области» квота - минимальное количество рабочих мест для граждан, особо нуждающихся в мерах социальной поддержки (в процентах от среднесписочной численности работников организаций численностью свыше 100 человек без учета лиц, работающих по совместительству), которых работодатель обязан трудоустроить в данной организации, включая количество рабочих мест, на которых уже работают граждане указанных категорий.
В соответствии со ст.2 Закона Оренбургской области №1526/257-3-ОЗ от 02.11.2004г. «О квотировании рабочих мест в Оренбургской области» организациям независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, расположенным на территории Оренбургской области, численность работников в которых составляет свыше 100 человек, устанавливается квота для приема на работу граждан из числа лиц, особо нуждающихся в мерах социальной поддержки.
Согласно ст.3 Закона Оренбургской области №1526/257-3-ОЗ от 02.11.2004г. «О квотировании рабочих мест в Оренбургской области» к группам населения, для которых осуществляется квотирование рабочих мест, относятся граждане Российской Федерации и лица без гражданства, постоянно проживающие в Оренбургской области: инвалиды, имеющие в соответствии с индивидуальной программой реабилитации рекомендацию к труду.
По ст.6 Закона Оренбургской области №1526/257-3-ОЗ от 02.11.2004г. «О квотировании рабочих мест в Оренбургской области» трудоустройство граждан в счет установленной квоты производится работодателями самостоятельно и по направлениям органов службы занятости населения с учетом рекомендаций бюро медико-социальной экспертизы.
Учитывая, что среднесписочная численность работников ГОУ «<данные изъяты>» по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты>, размер квоты для инвалидов в ГОУ «<данные изъяты>» составляет <данные изъяты> человек, однако согласно предоставленным сведениям о потребности в работниках, при наличии рабочих мест в ГОУ «<данные изъяты>» за 11 месяцев 2010г. составила: <данные изъяты> из числа трудоустроенных, при квоте на данный период от 76 до 78 человек, об образовавшейся вакансии рабочих мест ответчик в ГУ «<данные изъяты>» сведения не предоставил, следовательно, ГОУ «<данные изъяты>» своим бездействием, выразившимся в не предоставлении сведений в ГУ «<данные изъяты>» <адрес> о наличии вакантных рабочих мест для инвалидов в соответствии с предусмотренной квотой нарушил Закон Оренбургской области №1526/257-3-ОЗ от 02.11.2004г. «О квотировании рабочих мест в Оренбургской области», в судебном заседании ответчик иск признал, признание принято судом, в связи с чем, суд считает, что иск подлежит удовлетворению.
Руководствуясь ст. 39,173, 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск <данные изъяты> удовлетворить.
Признать незаконным бездействие ГОУ «<данные изъяты>» выразившиеся в не предоставлении сведений в ГУ «<данные изъяты>» <адрес> о наличии вакантных рабочих мест для инвалидов в соответствии с предусмотренной квотой.
Обязать руководителя ГОУ «<данные изъяты>» устранить нарушения Закона Оренбургской области №1526/257-3-ОЗ от 02.11.2004г. «О квотировании рабочих мест в Оренбургской области» путем предоставления сведений в ГУ «<данные изъяты>» <адрес> о наличии вакантных рабочих мест для инвалидов в соответствии с предусмотренной квотой.
Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд через суд Центрального района г.Оренбурга в течение 10 дней со дня изготовления решения суда в окончательной форме.
СУДЬЯ:
Решение не вступило в законную силу