2-1756-2010
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
13 июля 2010 года г.Оренбург
Центральный районный суд г. Оренбурга
в составе:
председательствующего судьи Колесниковой Е.В.
при секретаре Шинкаревой С.В.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Акимова Владимира Сергеевича к ООО «Ютекс» о взыскании задолженности и компенсации по заработной плате,
УСТАНОВИЛ:
Истец обратился в суд с иском к ответчику о взыскании задолженности и компенсации по заработной плате, указывая, что с Дата обезличена работал у ответчика в должности специалиста технической поддержки и выполнял работу по созданию веб-сайтов. За период с Дата обезличена по Дата обезличена ему не был выплачен должностной оклад в сумме .... в месяц. Между ним и ответчиком было заключено соглашение о реструктуризации задолженности, по которому ответчик частично погасил задолженность в сумме .... До настоящего времени задолженность ответчиком не погашена. Просит взыскать с ответчика в его пользу задолженность по заработной плате за июнь, июль и август 2009 года в размере ...., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме ...
В судебном заседании истец иск поддержал и пояснил, что размер заработной платы ответчиком был установлен по ... в месяц, что подтверждается трудовым договором. За период с Дата обезличена по Дата обезличена заработная плата ему выплачена не была. В счет погашения задолженности по зарплате ответчиком было выплачено ..., оставшаяся часть задолженности .... ответчиком выплачена ему не была. Считает, что ответчик должен выплатить ему компенсацию за задержку выплаты заработной платы начиная с Дата обезличена по день обращения в суд в размере ...
Ответчик в судебное заседание не явился, о дне слушания дела был извещен надлежащим образом.
Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Установлено, что Дата обезличена истец был принят на должность специалиста технической поддержки в ООО «Ютекс».
Согласно трудового договора Номер обезличен от Дата обезличена Акимов В.С. был принят на должность специалиста технической поддержки и выполняет работу по созданию веб-сайтов ООО «Ютекс» с ежемесячной оплатой труда в соответствии с должностным окладом ... Срок действия договора неопределенный. Договор подписан сторонами. л.д.6-7)
По выписке из Единого государственного реестра юридических лиц сведения о прекращении деятельности юридического лица ООО «Ютекс» отсутствуют л.д.24)
Дата обезличена между истцом и ответчиком заключено соглашение о реструктуризации задолженности по которому установлено, что ответчик имеет задолженность перед истцом по выплате заработной платы в сумме ... которую ответчик обязуется погасить в период с Дата обезличена по Дата обезличена с ежемесячной оплатой в сумме .... При нарушении соглашения с ответчика взыскивается основной долг и пеня. Соглашение подписано сторонами.
В судебном заседании истец указал, что за период с Дата обезличена по Дата обезличена заработная плата ему выплачена не была.
Согласно ст.136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном ст.372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Для отдельных категорий работников федеральным законом могут быть установлены иные сроки выплаты заработной платы.
В судебном заседании установлено, что истец работал у ответчика, заработная плата определена в твердой сумме в трудовом договоре в размере .... (оклад).
Определениями суда от Дата обезличена и от Дата обезличена, ответчику было предложено представить в суд доказательства, обосновывающие возражения относительно иска. Ответчиком возражений относительно периода и размера задолженности по заработной плате, представлено не было.
В связи с чем, суд считает, что за период с Дата обезличена по Дата обезличена у ответчика имеется задолженность по выплате заработной платы истцу.
Проверив расчет задолженности, представленный истцом, суд находит его не верным и считает, что за период с Дата обезличена по Дата обезличена задолженность по заработной плате истца должна составить .... (... (период с июнь –июль Дата обезличена.) + .... ( с Дата обезличена.)
Учитывая, что истец в судебном заседании указал, что ответчик произвел частичную выплату задолженности по заработной плате в сумме .... Суд считает, что размер задолженности по заработной плате, подлежащий взысканию с ответчика в пользу истца должен составить .... (....)
Истец просит взыскать с ответчика компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме .... за период с Дата обезличена по Дата обезличена
В п.1 ст. 142 ТК РФ предусмотрено, что работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Представленный истцом расчёт денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы судом проверен, однако, суд считает, что размер денежной компенсации составляет:
за июнь, сумма долга ... (... руб. – выплаченные ... руб.) с Дата обезличена по Дата обезличена за 243 дня –(....
за июль, сумма долга .... с Дата обезличена по Дата обезличена за 212 дней (....
за август. сумма долга .... с Дата обезличена по Дата обезличена, за 182 дня (.... Всего размер компенсации составляет ....
Учитывая, что заработная плата, за задержку которой истец просит взыскать компенсацию, была ответчиком начислена и не выплачивалась, суд приходит к выводу, что денежную компенсацию за задержку заработной платы следует взыскивать на основании ст. 236 ТК РФ в соответствии с произведенным расчетом.
Таким образом, суд удовлетворяет исковые требования истца, взыскивает с ответчика сумму денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере ....
Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск Акимова Владимира Сергеевича удовлетворить частично.
Взыскать с ООО «Ютекс» в пользу Акимова Владимира Сергеевича задолженность по заработной плате ...., денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере ...., а всего ... (...) ...
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Оренбургский областной суд через Центральный районный суд г. Оренбурга в течение 10 дней со дня принятия в окончательной форме.
Судья: