Дело №42-2-2652/2011г. ОПРЕДЕЛЕНИЕ 26 августа 2011 год г. Оренбург Центральный районный суд г.Оренбурга Оренбургской области в составе: председательствующего судьи Сергиенко М.Н. с участием: истца Белоконской О.В. представителя ответчика Белова Ю.Ю., при секретаре Орловой Е.В. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Белоконской О. В. к индивидуальному предпринимателю Маськовой В. В. о признании незаконным увольнения, изменении формулировки увольнения, установлении даты увольнения, признании записей об увольнении в трудовой книжке недействительными, выдаче новой трудовой книжки, взыскании невыплаченной заработной платы, взыскании денежной компенсации за моральный вред, причиненный действиями работодателя, УСТАНОВИЛ: Истец обратилась в суд с указанным иском поясняя, что истец замещала должность продавца-консультанта индивидуального предпринимателя Маськовой В.В. в ювелирном салоне «<данные изъяты>», ДД.ММ.ГГГГ уволена в соответствии с п.п. а п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Истица не согласилась с формулировкой увольнения, кроме того, при увольнении ответчиком не выплачена заработная плата в полном объеме, просит признать увольнение незаконным, изменить формулировку увольнения, установить дату увольнения, обязать выдать дубликат трудовой книжки, взыскать невыплаченную заработную плату в размере <данные изъяты> руб. В ходе судебного разбирательства стороны заключили мировое соглашение и просили его утвердить. Согласно заключенного мирового соглашения ответчик ИП Маськова В.В. обязуется изменить формулировку увольнения истца, указав основание увольнения п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ «по собственному желанию», а также выдать истцу дубликат трудовой книжки, в которую переносятся все произведенные в трудовой книжке записи, за исключением записей № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ Истица Белоконская О.В. в остальной части отказывается от исковых требований. Условия мирового соглашения занесены в протокол судебного заседания и подписаны сторонами. Сторонам разъяснены последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные статьями 173, 220, 221 ГПК РФ, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается. Поскольку условия мирового соглашения не противоречат закону, совершены в интересах обоих сторон, и не нарушают права и законные интересы других лиц, суд считает возможным принять и утвердить мировое соглашение сторон. В соответствии со ст. 220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу в случае, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом. Последствия прекращения производства по делу, предусмотренные ст. 220, ст.173 ч.3, 221 ГПК РФ сторонам разъяснены и понятны. Руководствуясь ст. ст. 39, 173, 220 -221, 224-225 ГПК РФ, суд ОПРЕДЕЛИЛ: Утвердить мировое соглашение, заключенное между истицей Белоконской О. В. и ответчиком индивидуальным предпринимателем Маськовой В. В. в лице представителя Белова Ю. Ю., действующего на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, по условиям которого ответчик индивидуальный предприниматель Маськова В. В. обязуется изменить формулировку увольнения истца, указав основание увольнения п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ «по собственному желанию», а также выдать истцу дубликат трудовой книжки, в которую переносятся все произведенные в трудовой книжке записи, за исключением записей № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ Истица Белоконская О. В. в остальной части отказывается от исковых требований. Производство по гражданскому делу по иску Белоконской О. В. к индивидуальному предпринимателю Маськовой В. В. о признании незаконным увольнения, изменении формулировки увольнения, установлении даты увольнения, признании записей об увольнении в трудовой книжке недействительными, выдаче новой трудовой книжки, взыскании невыплаченной заработной платы, взыскании денежной компенсации за моральный вред, причиненный действиями работодателя, прекратить. Определение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд через Центральный районный суд г. Оренбурга в течение 10 дней. Судья: Определение вступило в законную силу 06.09.2011г.