О выплате компенсации

Российская федерация

Центральный районный суд города Новосибирска

Максима Горького, ул., д.89, г. Новосибирск, 630099

Судья Центрального районного суда города Новосибирска Малахов С.Л.,

при участии:

секретаря судебного заседания Адаменко А.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Местяшова С.В. к ИП Кухарчук Д.Г.

у с т а н о в и л:

Местяшов С.В. обратился в суд с иском к ИП Кухарчук Д.Г., просит признать бездействие ответчика по предоставлению информации незаконным, обязать представить справку о средней заработной плате для определения пособия по безработице, а также справку о том, что заявитель имел оплачиваемую работу в течении последних 12 календарных месяцев, обязать ответчика выплатить денежную компенсацию в размере пособия по безработице, которую истец не мог получить от органов государственной власти по вине ответчика за период с 03.02.2010 г по день вынесения решения, взыскать судебные расходы.

В обоснование заявленных требований истец указал, что работал в период с 01.07.2007 г. по 01.12.2009 г. у ответчика в должности управляющего Интернет центра «Кибернет». После увольнения 01.12.2009 г. по собственному желанию, истец 11.01.2010 г. обратился в государственную службу занятости Калининского района для признания себя безработным. Однако в регистрации было отказан, поскольку истцом не предоставлена справка о средней заработной плате за последний календарный год.

Местяшов С.В. неоднократно обращался к ответчику о предоставлении указанной справки, однако последний до настоящего момента справку не выдал, в связи с этим, истец вынужден обраться в суд за защитой своих прав.

В судебное заседание истец не явился, извещен, представитель истца Местяшов В.В. исковые требования поддержал в полном объеме, в судебном заседании уточнил, что истцу необходима справка установленной формы о средней заработной плате для определения размера пособия по безработице.

Ответчик в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, причины уважительной неявки суду не сообщил, рассмотреть дело в отсутствие своего представителя не просил.

Выслушав пояснения представителя истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии статьи 167 Гражданского процессуального кодекса РФ, с учетом мнения представителя истца, суд определил рассмотреть дело в отсутствие ответчика.

Судом установлено, что Местяшов С.В. на основании приказа № 01/03 от 01.07.2007 г. принят на должность администратора – кассира в ИП Кухарчук Д.Г., приказом 02/л от 08.02.2008 г. переведен на должность управляющего Интернет центром «Кибернет» в ИП Кухарчук Д.Г.

01.12.2009 г. Местяшов С.В. был уволен по собственному желанию, приказ № 02/74 от 01.12.2009 г.

03.02.2010 г. истец обратился к ответчику с заявлением о предоставлении справки о размере средней заработной платы для определения размера пособия по безработице.

Однако ответчик, обращение истца о выдачи справки оставил без ответа.

При рассмотрении данного спора суд руководствуется нормами трудового законодательства РФ, поскольку спор между истцом и ответчиком вытекает из трудовых правоотношений.

Нормы Федерального закона « О порядке рассмотрения обращений граждан РФ», на который истец обосновывает свои требования применимы, быть не могут, т.к. настоящий закон регулирует правоотношения, связанные с реализацией гражданином Российской Федерации закрепленного за ним Конституцией Российской Федерации права на обращение в государственные органы и органы местного самоуправления, а также устанавливается порядок рассмотрения обращений граждан государственными органами, органами местного самоуправления и должностными лицами (статья 1 Закона), к которым Индивидуальный предприниматель Кухарчук Д.Г. не относиться.

В силу пункта 1 части 1 статьи 22 Гражданского процессуального кодекса РФ и статей 382, 391 Трудового кодекса РФ дела по спорам, возникшим из трудовых правоотношений, подведомственны судам общей юрисдикции.

Факт трудовых правоотношений истца и ответчика подтверждается записями в трудовой книжке о принятии на работу 01.07.2007 г. и увольнении по собственному желанию от 01.12.2009 г., удостоверенные печать организации.

В силу статьи 62 Трудового кодекса РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Из смысла вышеуказанной нормы права следует, что выдача копий документов, связанных с работой, в число которых входит справка о заработной плате, справка о периоде работы, является не правом, а обязанностью работодателя в случае письменного обращения работника в форме заявления.

Вместе с тем, законодатель установил и срок в течении которого работодатель обязан исполнить запрос работника – три дня.

Местяшов С.В. обратился с письменным заявлением к ответчику о выдаче справки о средней заработной плате и указания периода работы у данного работодателя, что подтверждается копией заявления от 03.02.2010 г.

Таким образом, ответчик на основании вышеуказанной нормы права обязан был не позднее 06.02.2010 г. выдать истцу запрошенные им документы, однако до настоящего времени выдачу справок истцу не произвел, обязанность, возложенная на него, как на работодателя в силу закона исполнена не была.

При таких обстоятельствах, суд полагает, что исковые требования Местяшова С.В. в части понуждения ответчика в предоставлении справки о средней заработной плате для определения размера пособия по безработице обоснованны, законны и подлежат удовлетворению.

Требования о взыскании с ответчика денежной компенсации в пользу истца в размере пособия по безработице, суд полагает удовлетворению не подлежащим, поскольку главой 38 Трудового кодекса установлена материальная ответственность работодателя перед работником, в т.ч. и денежная компенсация, но только в определенных законом случае, а именно: при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику. За нарушение сроков выдачи копии документов, материальная ответственность работодателя не предусмотрена. Требования о компенсации морального вреда истец не заявлял.

Доводы истца о применении статьи 33 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 27.12.2009)"О занятости населения в Российской Федерации" для взыскания денежной компенсации суд полагает не основанными на норме закона, поскольку данная норма устанавливает размеры пособий по безработице гражданам, а не материальную ответственность работодателя за виновные действия.

В соответствии статьи 98 Гражданского процессуального кодекса РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, а именно взыскать с ответчика понесенные истцом судебные издержки в виде расходов на проезд, расходы на отправку корреспонденции в общей сумме 701 рубль 65 копеек.

Вместе с тем, согласно статьи 103 Гражданского процессуального кодекса РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

В этом случае государственная пошлина взыскивается и зачисляется в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

На основании вышеизложенного и руководствуясь статьями 98, 196-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

р е ш и л:

Исковые требования Местяшова С.В. – удовлетворить частично.

Признать бездействия ИП Кухарчук Д.Г. выразившиеся в не предоставлении Местяшову С.В. установленной формы справки о средней заработной плате для определения размера пособия по безработице – незаконными.

Обязать ИП Кухарчук Д.Г. выдать Местяшову С.В. установленной формы справку о средней заработной плате для определения размера пособия по безработице.

Взыскать с ИП Кухарчук Д.Г. в пользу Местяшова С.В. судебные издержки в размере 70 рубль 65 копеек.

Взыскать с ИП Кухарчук Д.Г. государственную пошлину в размере 200 рублей 00 копеек в доход бюджета.

Разъяснить сторонам, что настоящее решение может быть обжаловано ими в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме в Новосибирский областной суд путем подачи кассационной жалобы через суд, вынесший решение.

Судья С.Л. Малахов