РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
Ц Е Н Т Р А Л Ь Н Ы Й Р А Й О Н Н Ы Й С У Д Г О Р О Д А Н О В О С И Б И Р С К А
630099, г. Н о в о с и б и р с к, ул. М. Г о р ь к о г о, д. 89
Заочное решение
Именем Российской Федерации
|
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело
по иску Федосеева А.В. к ООО «Новосибирский завод древесных плит» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за несвоевременную выплату, компенсации морального вреда,
у с т а н о в и л :
Федосеев А.В. обратился в суд с иском к ООО «Новосибирский завод древесных плит», просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 28 000 руб., денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 560 руб., а также компенсацию морального вреда в размере 30 000 руб.
В обоснование заявленных требований Федосеев А.В. указал, что с 01.08.2009г. он работал в ООО «Новосибирский завод древесных плит» в должности оператора производственной линии. Согласно условиям трудового договора ответчик обязался оплачивать истцу заработную плату в размере 5 200 руб. в месяц.
За период с 01.01.2010г. по 18.02.2010г. заработная плата истцу начислялась, но не выплачивалась. Истец неоднократно обращался к руководству ответчика с требованием выплатить ему заработную плату в полном размере, однако никаких действий от руководства предприятия не последовало.
Кроме того, истец считает, что работодатель своими действиями причинил ему глубокие нравственные страдания, поскольку у истца не было средств для оплаты жилья по договору найма жилого помещения, других источников дохода у него нет.
В судебном заседании истец Федосеев А.В. исковые требования поддержал в полном объеме, просил их удовлетворить.
Представитель ответчика ООО «Новосибирский завод древесных плит» в судебное заседание не явился, был извещен судом о дате и времени судебного заседания надлежащим образом.
Исследовав собранные по делу доказательства, выслушав истца, судом установлены следующие обстоятельства.
Судебным разбирательством установлено, что Федосеев А.В. с 01.08.2009г. работал в ООО «Новосибирский завод древесных плит» в должности оператора производственной линии, что подтверждается копией трудового договора № 19/5 от 01.08.2009г. л.д. 4-7), а также копией трудовой книжки ТК-II № 6137210 л.д. 3).
В соответствии с п. 4.1 указанного договора заработная плата истцу составляет 5 200 руб. в месяц.
За период с 01.01.2010г. по 18.02.2010г. работодатель не выплачивал истцу заработную плату, несмотря на неоднократные обращения истца к руководству предприятия. Комиссия по трудовым спорам на предприятии не образована.
В соответствии со ст. 129, 136 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать работнику вознаграждение за труд (заработную плату) в срок, установленный трудовым договором.
Согласно п. 4.3 указанного трудового договора работодатель выплачивает истцу заработную плату за каждые полмесяца работы не позднее 25 числа текущего месяца и 10 числа следующего месяца.
Согласно расчетному листку, выданному истцу ответчиком, долг за предприятием на конец февраля 2010г. составляет 14 071 руб. 97 коп.
В соответствии с п. 1 ст. 68 ГПК РФ, если сторона, обязанная доказывать свои требования или возражения, удерживает находящиеся у нее доказательства и не предоставляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны.
Ответчиком не представлены в суд доказательства, подтверждающие выплату заработной платы за спорный период времени, справку по форме 2-НДФЛ за спорный период времени и контррасчет суммы иска.
Поскольку обратное ответчиком не доказано, суд считает обоснованными доводы истца о наличии у ответчика задолженности перед истцом по заработной плате.
Однако, по мнению суда, размер заработной платы за период времени с 01.01.2010г. по 18.02.2010г. из расчета 5 200 руб. в месяц составляет 14 071 руб. 97 коп.
Истец просит взыскать с ответчика денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 560 руб. При этом, истец исходит из размера ставки рефинансирования 10% годовых и просрочки выплаты заработной платы 49 дней.
Однако расчет процентов истцом выполнен неверно.
В соответствии с ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
На день предъявления иска ставка рефинансирования, установленная Центральным банком РФ на основании Указания от 26.03.2010г. № 2415-У составляла 8,25% годовых.
В связи с этим, сумма процентов, о взыскании которой просит истец, подлежит уменьшению из расчета ставки рефинансирования 8,25% годовых.
Таким образом, взысканию подлежат проценты в размере 672 руб. 18 коп.
Однако суд приходит к выводу об удовлетворении требований истца о взыскании с ответчика процентов за несвоевременную выплату заработной платы в пределах заявленной истцом суммы – 560 руб.
Кроме того, истец просит взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 30 000 руб. Согласно ст. 151 ГК РФ при определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.
Учитывая указанные обстоятельства, суд считает возможным требования истца о взыскании компенсации морального вреда удовлетворить в части в размере 200 руб.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 196-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд
р е ш и л :
Исковые требования Федосеева А.В. – удовлетворить частично.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Новосибирский завод древесных плит» в пользу Федосеева А.В. денежные средства в размере 14 831 (четырнадцать тысяч восемьсот тридцать один) руб. 97 коп., в том числе:
задолженность по заработной плате в размере 14 071 руб. 97 коп.;
проценты за несвоевременную выплату заработной платы в размере 560 руб.;
компенсацию морального вреда в размере 200 руб.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Новосибирский завод древесных плит» в доход местного бюджета расходы по уплате государственной пошлины, от которой истец освобожден, в размере 593 (пятьсот девяносто три) руб. 28 коп.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Настоящее решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Новосибирский областной суд путем подачи кассационной жалобы через суд, вынесший решение.
Судья В.А. Галина