Российская федерация
Центральный районный суд города Новосибирска
Максима Горького, ул., д.89, г. Новосибирск, 630099
Дело №2- | 4935 | /2010 |
| определениеоб утверждении мирового соглашения | |||
08 ноября 2010 года | |||
Судья Центрального районного суда Бутырин А.В.
при секретаре Семеновой Е.Е.
при участии:
представителя истца Горбенко К.Н.,
представителя ответчика Бобровской О.Б.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Беловой Т. А. к Обществу с ограниченной ответственностью «Финам-Новосибирск» о признании приказа незаконным, изменении записи в трудовой книжке, взыскании задолженности по выплате районного коэффициента и компенсации за неиспользованный отпуск, денежных средств за задержку выдачи трудовой книжки, пени за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработка, неполученного в результате задержки выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда,
у с т а н о в и л :
Белова Т.А. обратилась в суд с иском к ООО «Финам-Новосибирск» о признании приказа незаконным, изменении записи в трудовой книжке, взыскании задолженности по выплате районного коэффициента и компенсации за неиспользованный отпуск, денежных средств за задержку выдачи трудовой книжки, пени за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработка, неполученного в результате задержки выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда.
В обоснование заявленных исковых требований истец указала, что с 01.10.2009 года на основании трудового договора с ответчиком была принята на работу в ООО «Финам-Новосибирск» на должность заместителя генерального директора по работе с клиентами. В связи с нарушением ее трудовых прав истец приняла решение об увольнении по собственному желанию, 31.05.2010 года трудовой договор с ней был расторгнут. Однако в последний рабочий день с нею не был произведен расчет за отработанное время, трудовая книжка не возращена. Кроме того, был нарушен порядок перевода ее с должности заместителя генерального директора по работе с клиентами на должность специалиста клиентского отдела в период ее работы, также работодатель выплачивал заработную плату без применения районного коэффициента. Расчет с истицей не был произведен, трудовую книжку она получила только 21.06.2010 года. Действиями работодателя ей причинен моральный вред.
До рассмотрения дела по существу в судебном заседании сторонами было представлено заключенное мировое соглашение, которое они просили суд утвердить.
Согласно представленному мировому соглашению:
1. Ответчик обязуется изменить формулировку записи № 7 в трудовой книжке: «переведена на должность специалиста клиентского отдела» на следующую формулировку: «запись за номером 7 недействительна, восстановлена в прежней должности».
2. Ответчик обязуется произвести данную запись после утверждения судом настоящего мирового соглашения в день представления истцом трудовой книжки для внесения данной записи (при условии предоставления трудовой книжки в рабочий день).
3. Ответчик обязуется передать истцу денежную сумму в размере 10000 (десять тысяч) рублей наличными (без учета НДФЛ) не позднее следующего рабочего дня после дня обращения истца или его представителя к ответчику, в том числе:
3.1.1. районный коэффициент за апрель 2010 года в сумме 2110 (две тысячи сто десять) рублей;
3.1.2. районный коэффициент за май 2010 года (начисляемый на заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск) в сумме 4791 (четыре тысячи семьсот девяносто один) рубль;
3.1.3. проценты за задержку выплаты районного коэффициента за апрель 2010 в сумме 91 (девяносто один) рубль 57 копеек (по состоянию на 08.11.2010 года);
3.1.4. проценты за задержку выплаты районного коэффициента за май 2010 года (заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск) в сумме 146 (сто сорок шесть) рублей 05 копеек (по состоянию на 08.11.2010 года);
3.1.5. денежная компенсация за задержку трудовой книжки за период с 01.06.2010 года по 02.06.2010 года в сумме 887 (восемьсот восемьдесят семь) рублей 74 копейки;
3.1.6. компенсация морального вреда в сумме 1973 (одна тысяча девятьсот семьдесят три) рубля 64 копейки.
4. Все судебные расходы по настоящему делу каждая из сторон несет самостоятельно.
5. В оставшейся части истец отказывается от своих исковых требований, включая требования об оплате листка нетрудоспособности от 04.06.2010 года.
6. В случае надлежащего исполнения сторонами пунктов 1-5 настоящего мирового соглашения, стороны считают свои трудовые споры разрешенными и друг к другу претензий не имеют.
Рассмотрев заявление сторон об утверждении заключенного ими мирового соглашения, суд полагает возможным его удовлетворить.
В соответствии с частью 1 статьи 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, стороны могут окончить дело мировым соглашением, если условия мирового соглашения не противоречат закону и не нарушают прав и законных интересов других лиц.
Судом были разъяснены в судебном заседании требования абз.5 ст.220 и ст.221 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации о том, что в случае прекращения производства по делу вторичное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
Представленное мировое соглашение не противоречит закону, не нарушает прав и законных интересов сторон и других лиц, в связи с чем учитывая изложенное выше, суд руководствуясь ст.ст. 220, 221, 224, 225 Гражданского процессуального кодекса РФ,
о п р е д е л и л :
Утвердить мировое соглашение по гражданскому делу по исковому заявлению Беловой Т. А. к Обществу с ограниченной ответственностью «Финам-Новосибирск» о признании приказа незаконным, изменении записи в трудовой книжке, взыскании задолженности по выплате районного коэффициента и компенсации за неиспользованный отпуск, денежных средств за задержку выдачи трудовой книжки, пени за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработка, неполученного в результате задержки выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда,
по которому:
1. Ответчик обязуется изменить формулировку записи № 7 в трудовой книжке: «переведена на должность специалиста клиентского отдела» на следующую формулировку: «запись за номером 7 недействительна, восстановлена в прежней должности».
2. Ответчик обязуется произвести данную запись после утверждения судом настоящего мирового соглашения в день представления истцом трудовой книжки для внесения данной записи (при условии предоставления трудовой книжки в рабочий день).
3. Ответчик обязуется передать истцу денежную сумму в размере 10000 (десять тысяч) рублей наличными (без учета НДФЛ) не позднее следующего рабочего дня после дня обращения истца или его представителя к ответчику, в том числе:
3.1.1. районный коэффициент за апрель 2010 года в сумме 2110 (две тысячи сто десять) рублей;
3.1.2. районный коэффициент за май 2010 года (начисляемый на заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск) в сумме 4791 (четыре тысячи семьсот девяносто один) рубль;
3.1.3. проценты за задержку выплаты районного коэффициента за апрель 2010 в сумме 91 (девяносто один) рубль 57 копеек (по состоянию на 08.11.2010 года);
3.1.4. проценты за задержку выплаты районного коэффициента за май 2010 года (заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск) в сумме 146 (сто сорок шесть) рублей 05 копеек (по состоянию на 08.11.2010 года);
3.1.5. денежная компенсация за задержку трудовой книжки за период с 01.06.2010 года по 02.06.2010 года в сумме 887 (восемьсот восемьдесят семь) рублей 74 копейки;
3.1.6. компенсация морального вреда в сумме 1973 (одна тысяча девятьсот семьдесят три) рубля 64 копейки.
4. Все судебные расходы по настоящему делу каждая из сторон несет самостоятельно.
5. В оставшейся части истец отказывается от своих исковых требований, включая требования об оплате листка нетрудоспособности от 04.06.2010 года.
6. В случае надлежащего исполнения сторонами пунктов 1-5 настоящего мирового соглашения, стороны считают свои трудовые споры разрешенными и друг к другу претензий не имеют.
Производство по гражданскому делу по исковому заявлению Беловой Т. А. к Обществу с ограниченной ответственностью «Финам-Новосибирск» о признании приказа незаконным, изменении записи в трудовой книжке, взыскании задолженности по выплате районного коэффициента и компенсации за неиспользованный отпуск, денежных средств за задержку выдачи трудовой книжки, пени за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработка, неполученного в результате задержки выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда – прекратить.
Разъяснить сторонам, что настоящее определение может быть обжаловано ими в течение 10 дней в Новосибирский областной суд путем подачи частной жалобы через суд вынесший решение.
Судья А.В.Бутырин