российская федерация
центральный районный суд г.Новосибирска
630099, г. Н о в о с и б и р с к, ул. М. Г о р ь к о г о, д. 89
29.10.2010г. Дело № 2- 4848/ 2010г Заочное РЕШЕНИе именем российской федерации |
Центральный районный суд г. Новосибирска, в составе:
Председательствующего судьи Пиотровской Ю.Е.
при секретаре Дрондиной Н.Н.
с участием истца Соколова А.И.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Соколова А.И. к Обществу с ограниченной ответственностью «Навигатор» о взыскании заработной платы, процентов,
установил:
Истец Соколов А.И. обратился в суд с иском к ООО «Навигатор», в котором просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 204009 руб. и компенсацию за задержку выплаты заработной платы на основании ст.236 ТК РФ.
В обоснование своих требований истец указал, что с 16.09.2008г. по 14.04.2010г. работал в ООО «Навигатор» в должности заместителя директора по производству с должностным окладом 35000 руб., уволен по собственному желанию. При увольнении ответчик не произвел окончательный расчет в сумме 204009 руб., в том числе задолженность по заработной плате за 2009г. (заработная плата выплачивалась частично), за 2010г. и компенсацию за неиспользованный отпуск.
В судебном заседании истец Соколов А.И. иск поддержал, представил расчет требуемых сумм.
Представитель ответчика ООО «Навигатор» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен по юридическому адресу, указанному им в налоговом органе в качестве своего места нахождения, судебная повестка возвращена с отметкой почтового отделения «по истечении срока хранения».
Суд с согласия истца определил рассмотреть дело в заочном порядке.
Выслушав пояснения, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В судебном заседании установлено, что истец состоял в трудовых отношениях с ответчиком и работал в ООО «Навигатор» с 16.09.2008г. по 14.04.2010г. в должности заместителя директора по производству с должностным окладом 35000 руб., уволен по собственному желанию, что подтверждено трудовым договором и трудовой книжкой. (л.д.5-7)
Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Истец указал, что период работы в 2009г. заработная плата выплачивалась частями, кроме того, не выплачена заработная плата за 2010г., всего задолженность по заработной плате на момент увольнения составляет 151509 руб., согласно представленного истцом расчета.
Согласно ст. 122 ТК РФ Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Согласно ст. 127 ТК РФ При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Истец указал, что в период работы оплачиваемый отпуск ему не предоставлялся.
Согласно представленного истцом расчета компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении составляет 52500 руб.
На стадии досудебной подготовки определением суда от 28.08.2010г. ответчику предложено представить возражения относительно заявленных требований и доказательства выплаты заработной платы в полном объеме и в установленные сроки. (л.д.1-2)
Каких-либо возражений относительно заявленных требований ответчик не представил.
Согласно представленного истцом расчета задолженность по выплате окончательного расчета при увольнении составляет 204009 руб. Ответчиком данный размер задолженности не оспорен.
Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Размер процентов за задержку выплаты расчета при увольнении за период с 15.04.2010г. по 29.10.2010г. (день вынесения решения суда) из ставки рефинансирования ЦБ РФ 7,75% составляет 10224 руб. 25 коп., исходя из следующего расчета: 204009 руб. * 194 дня просрочки * 7,75% / 100% * 300
Согласно ст. 103 ГПК РФ Издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
В связи с чем, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета.
На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. 194-199, 233-235 ГПК РФ, суд
решил:
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Навигатор» в пользу Соколова А.И. задолженность по заработной плате в размере 151 509 руб., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 52500 руб., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 10224 руб. 25 коп.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Навигатор» в доход бюджета государственную пошлину в размере 5 342 руб. 33 коп.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Новосибирский областной суд путем подачи кассационной жалобы через суд вынесший решение.
Судья Ю.Е. Пиотровская