Дело № 2-5602/10
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
«23» ноября 2010года
Судья Центрального районного суда г. Новосибирска Федорова Е. Д.
При участии:
Представителя истца Гусева Е.А.
Секретаря судебного заседания Щуриновой М.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Мисюра А.В. к Обществу с ограниченной ответственностью «АЛЬЗО» о взыскании задолженности по заработной плате,
установил:
Мисюра А.В. обратился в суд с исковым заявлением к Обществу с ограниченной ответственностью «АЛЬЗО» о взыскании задолженности по заработной плате.
В судебном заседании представитель истца поддержал исковые требования и изложенные в исковом заявлении доводы в полном объёме просил удовлетворить, дополнений по существу иска не имеет. Истец в судебное заседание не явился, извещен, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие.
Представитель ответчика в суд не явился, был уведомлён по последнему известному месту регистрации юридического лица, о причинах неявки суду не сообщил. Суд признал причины неявки ответчика неуважительными и с согласия представителя истца рассмотрел дело в его отсутствие.
Суд, выслушав пояснения представителя истца, исследовав материалы дела в полном объёме, находит требования законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению в части. При этом суд исходит из нижеследующего.
Согласно ст. 56 ГПКРФ- Каждая сторона должна предоставить суду доказательства своих требований или возражений. По спорам, вытекающим из трудовых правоотношений, обязанность доказывания своевременного начисления и выплаты заработной платы возлагается на работодателя.
Ст. 21 ТК РФ- Работник имеет право на:
своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы;
Судом установлено, что Мисюра А.В. с 12.01.2009 работал в должности генерального директора ООО «АЛЬЗО», что подтверждается приказом № 2-к от 12.01.2009 года (л.д. 5).
Решением единственного участника ООО «АЛЬЗО» от 16.06.2010 истец был освобожден от занимаемой должности, трудовой договор прекращен (л.д. 6) в соответствии с п. 2 ст. 278 Трудового кодекса Российской Федерации. На основании названного решения был издан приказ № 6 от 21.06.2010 о прекращении трудового договора (л.д.7).
В соответствии со ст. 279 ТК РФ, в случае прекращения трудового договора с руководителем организации в соответствии с пунктом 2 статьи 278 настоящего Кодекса при отсутствии виновных действий (бездействия) руководителя ему выплачивается компенсация в размере, определяемом трудовым договором, но не ниже трехкратного среднего месячного заработка.
На момент увольнения среднемесячный заработок составлял 57235 рублей 30 копеек, следовательно, размер компенсации при прекращении трудового договора составляет 171705 рублей 90 копеек, которую истец просит взыскать что подтверждается справкой бухгалтерии ООО «АЛЬЗО» (л.д.8) от 21.06.2010года.
В соответствии ст. 140 ТК РФ выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
В соответствии со ст. 142 ТК РФ, работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с Трудовым кодексом и иными федеральными законами.
Ст. 236 ТК РФ - При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Суд, проверив расчет истца о взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы за период с 21.06.2010г. по 20.10.2010г. в размере 5322 рублей 88 копеек, суд считает основанным на законе и подлежащим удовлетворению, считает основанным на законе и подлежащим удовлетворению. Ответчик данный расчет не оспорил, свои возражения в этой части не представил.
Ст.392 ТКРФ: « Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.»
Ст. 136 ТКРФ : « Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.»
Оценивая собранные и представленные по делу доказательства, учитывая, что ответчиком не оспорен факт наличия трудовых отношений с истцом, наличие задолженности по заработной плате за указанный в иске период в сумме 171705руб. 90 коп., факт задолженности подтверждается справкой бухгалтерии ООО «АЛЬЗО», суд приходит к выводу об удовлетворении требований истца в полном объёме. Расчёты истца суд находит правильными.
Согласно ст. 103 ГПК РФ с Открытого акционерного общества «АЛЬЗО» необходимо взыскать государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 4740 рублей 77 копеек.
На основании вышеизложенного и, руководствуясь ст.ст.192-199,209 ГПКРФ, суд РЕШИЛ:
Иск Мисюра А.В.удовлетворить.
Взыскать с Открытого акционерного общества «АЛЬЗО» в пользу Мисюра А. В. задолженность по заработной плате 171705 руб. 90 коп., денежную компенсацию в размере 5322 руб. 88 коп., а всего 177038 руб. 78 коп.
Взыскать с Открытого акционерного общества «АЛЬЗО» госпошлину в доход бюджета в сумме-4740руб.77коп..
Решение суда может быть обжаловано в течение 10 дней в Новосибирский Областной суд с момента изготовления мотивированного решения суда.
Судья Федорова Е. Д.
Мотивированное решение суда изготовлено- 29 ноября 2010 года.
Судья Федорова Е.Д.