РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
Ц Е Н Т Р А Л Ь Н Ы Й Р А Й О Н Н Ы Й С У Д Г О Р О Д А Н О В О С И Б И Р С К А
630099, г. Н о в о с и б и р с к, ул. М. Г о р ь к о г о, д. 89
Заочное решение
Именем Российской Федерации
|
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело
по иску Семионенко Н.И. к обществу с ограниченной ответственностью «Навигатор» о взыскании задолженности по заработной плате,
у с т а н о в и л :
Семионенко Н.И. обратился в суд с иском к ООО «Навигатор», просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 17 780 руб. и компенсацию морального вреда в размере 3000 руб.
В обоснование заявленных требований Семионенко Н.И. указал, что в период с 26.01.2010г. по 25.02.2010г. он работал в ООО «Навигатор» в должности машиниста башенного крана. Трудовой договор с работодателем надлежащим образом оформлен не был, однако факт трудовых отношений подтверждается табелями учета рабочего времени за январь 2010г. и за февраль 2010г.
Согласно табелю учета рабочего времени за январь 2010г. истцом отработано 47 часов по ставке 140 руб./час. Согласно табелю учета рабочего времени истцом за февраль 2010г. отработано 80 часов по ставке 140 руб./час.
С 25.02.2010г. трудовые отношения между истцом и ответчиком фактически прекратились.
За весь период работы Семионенко Н.И. в организации ответчика истцу не была выплачена заработная плата в размере 17780 руб. Истец неоднократно обращался к руководству ответчика с требованием выплатить ему заработную плату в полном размере, однако никаких действий от руководства предприятия не последовало.
В судебном заседании истец Семионенко Н.И. исковые требования поддержал в полном объеме, просил их удовлетворить.
Представитель ответчика ООО «Навигатор» в судебное заседание не явился, извещался судом по известному месту нахождения.
Исследовав собранные по делу доказательства, выслушав истца, судом установлены следующие обстоятельства.
Судебным разбирательством установлено, что Семионенко Н.И. с 26.01.2010г. по 25.02.2010г. работал в ООО «Навигатор» в должности машиниста башенного крана, что подтверждается копией табеля учета рабочего времени за январь 2010г. (л.д. 5), копией табеля учета рабочего времени за февраль 2010г. (л.д. 4), а также копией трудовой книжки истца (л.д. 21-23).
В соответствии с табелем учета рабочего времени в январе 2010г. истец отработал 47 часов из расчета 140 руб./час. (л.д. 5), то есть заработная плата истца за январь 2010г. составляет 6580 руб.
В соответствии с табелем учета рабочего времени в феврале 2010г. истец отработал 80 часов из расчета 140 руб./час. (л.д. 4), то есть заработная плата истца за февраль 2010г. составляет 11 200 руб.
За период с 26.01.2010г. по 25.02.2010г. работодатель не выплатил истцу заработную плату в размере 17 780 руб., несмотря на неоднократные обращения истца к руководству предприятия.
Факт трудовых отношений Семионенко Н.И. в ООО «Навигатор» в судебном заседании подтвердили свидетели Тафатулин Д.Е. и Колуженков В.В., которые пояснили, что Семионенко Н.И. работал в ООО «Навигатор» вместе с ними машинистом башенного крана. График работы в организации для них был установлен с 8-00 час. до 20-00 час. График рабочего времени составлялся начальником охраны. Оплата была почасовой и зависела от фактически отработанного времени. Зарплату в организации не выплачивали.
В соответствии со ст. 129, 136 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать работнику вознаграждение за труд (заработную плату) в срок, установленный трудовым договором.
В соответствии с п. 1 ст. 68 ГПК РФ если сторона, обязанная доказывать свои требования или возражения, удерживает находящиеся у нее доказательства и не предоставляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны.
Ответчиком не представлены в суд доказательства, подтверждающие выплату заработной платы за спорный период времени, справка по форме 2-НДФЛ за спорный период времени и контррасчет суммы иска.
Поскольку обратное ответчиком не доказано, суд считает обоснованными доводы истца о наличии у ответчика задолженности перед истцом по заработной плате.
По мнению суда, размер заработной платы за период времени с 26.01.2010г. по 25.02.2010г. из расчета 140 руб./час (6580+11 200) составляет 17 780 руб.
Кроме того, истец просит взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 3000 руб. Согласно ст. 151 ГК РФ при определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.
Учитывая указанные обстоятельства, суд считает возможным требования истца о взыскании компенсации морального вреда удовлетворить в части в размере 500 руб.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 196-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд
р е ш и л :
Исковые требования Семионенко Н.И. – удовлетворить частично.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Навигатор» в пользу Семионенко Н.И. денежные средства в размере 18280 (восемнадцать тысяч двести восемьдесят) руб., в том числе:
задолженность по заработной плате в размере 17 780 руб.;
компенсацию морального вреда в размере 500 руб.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Навигатор» в доход местного бюджета расходы по уплате государственной пошлины, от которой истец освобожден, в размере 731 (семьсот тридцать один) руб. 20 коп.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Настоящее решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Новосибирский областной суд путем подачи кассационной жалобы через суд, вынесший решение.
Судья В.А. Галина
Мотивированное решение составлено 02.12.2010г.