Российская федерация
Центральный районный суд города Новосибирска
630099, г. Новосибирск, ул. Горького, д.89
Дело № 2-3985/2010 | ||||
Р Е Ш Е Н И ЕИменем Российской Федерации | ||||
27 декабря 2010 года г. Новосибирск
Центральный районный суд г. Новосибирска в составе
Председательствующего судьи С.Л. Малахова
При секретаре А.В. Адаменко
С участием
истца Н.Е. Кобзевой
представителя истца В.В. Зибаревой
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Кобзевой Н.Е. к ООО «Альянс-МедИнфо» об установлении факта трудовых отношений, о взыскании задолженности по заработной плате
у с т а н о в и л :
Кобзева Н.Е. обратилась в суд с иском к ООО «Альянс-МедИнфо», просила установить факт трудовых отношений, взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 297000 рублей.
В обоснование своего иска истец указала, что с 01.04. 2008 г. работала у ответчика в должности врача - дерматовенеролога. 18.06.2009 г. истец уволилась по собственному желанию. При увольнении ей была передана трудовая книжка в которой не оказалось записи о приеме и увольнении с работы, а имелась только печать работодателя. Также с ней не был произведен расчет. В период работы до октября 2008 г. размер ее заработной платы составлял 11 000 рублей, впоследствии должна была составлять 35000 рублей. На момент увольнения задолженность составляла 297 000 рублей. Ее просьбы ответчик оставил без внимания. Просит установит факт трудовых отношений и взыскать задолженность по заработной плате в сумме 297 000 рублей.
Представители ответчика в судебном заседании не вились, просили рассмотреть дело в свое отсутствие, исковые требования не признали и ранее дали пояснения в соответствии с письменным отзывом на иск (л.д.14-15,16-17). Кроме того, указали на пропуск истцом трехмесячного срока исковой давности для обращения в суд.
Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав представленные доказательства, рассмотрев вопрос о применении срока исковой давности, приходит к следующим выводам.
Кобзева Н.Е. в судебном заседании пояснила, что работала в ООО «Альянс-МедИнфо» с 01.04. 2008 г. по июнь 2009 г. в должности врача - дерматовенеролога, размер ее заработной платы составлял первоначально 11000 рублей в месяц, потом по договоренности с работодателем должен был составлять 35000 рублей. За время ее работы образовалась задолженность в сумме 297 000 рублей. Трудовой договор не составлялся, после увольнения в июне 2009 г. трудовую книжку выдали без соответствующих записей, имеется лишь печать организации, она неоднократно обращалась к ответчику с просьбой выплатить ей задолженность по заработной плате. Обращалась в прокуратуру, однако письмом от 01.09.2009 г. ей был ответ, что необходимо обратиться в суд за установлением факта трудовых отношений и взыскании заработной платы. Срок исковой давности ей был пропущен, поскольку в 2009 г. году у нее болела мама, она за ней ухаживала, а также в связи переездом связанный с переводом мужа на работу в другую местность. Просит восстановить пропущенный срок исковой давности.
Исходя из записи в трудовой книжки, 04.08.2009 г. Кобзева Н.Е. была трудоустроена на новом месте работы, а 06.11.2009 г. уволена по собственному желанию в связи с переводом мужа на работу в другую местность (л.д. 5).
С исковым заявлением о взыскании заработной платы Кобзева Н.Ю. обратилась в суд лишь 21 июня 2010 г.
В соответствии с частью 1 статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Кобзева Н.Е. исходя и ее пояснений, была уволена 18 июня 2009 г., задолженность по заработной плате возникла еще раньше и на день увольнения ни в последующем расчет с ней не произвели.
Таким образом, 18 июня 2009 г. Кобзева Н.Е. уже знала о нарушении своего права и должна была обратиться в суд до 18 сентября 2009 г.
Кобзева Н.Е. обратилась в суд с исковым заявлением 21.06.2010 г., то есть по истечении срока исковой давности.
Истец не отрицает факта пропуска срока для обращения в суд и просит его восстановить, указывая в качестве причины пропуска срока на то, что в 2009 г. у нее тяжело болела мама, за которой она осуществляла уход, а также была связана с переездом в связи с переводом мужа на новое место работы.
В качестве уважительных причин пропуска срока обращения в суд могут расцениваться обстоятельства, препятствовавшие данному работнику своевременно обратиться с иском в суд за разрешением индивидуального трудового спора (например, болезнь истца, нахождение его в командировке, невозможность обращения в суд вследствие непреодолимой силы, необходимость осуществления ухода за тяжелобольными членами семьи).
Однако, относимых и допустимых доказательств в подтверждение данных обстоятельств Кобзевой Н.Е. суду представлено не было, поскольку из предоставленных суду медицинских документов и справок матери истца Черноок Л.П. ( не следует о том, что у Кобзевой Н.Е. существовала необходимость в осуществлении уходя за тяжелобольным членом семьи в 2009 и 2010 г..
Ссылка истца на обращение же в прокуратуру Центрального района г. Новосибирска не может быть расценено как уважительной причиной пропуска срока, поскольку статья 392 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает именно судебный порядок разрешения трудового спора. Обращение в прокуратуру, по мнению суда, никоим образом не могло препятствовать своевременному обращению истца в суд. Кроме того, ответ 01.09. 2009 г. из прокуратуры Центрального района г. Новосибирска с рекомендацией обращения в суд, был направлен на имя Тарасенко Т.П., а не Кобзевой Н.Е. Данное обстоятельство не отрицалась истцом в судебном заседании. Однако в суд Кобзевой Н.Е. обратилась лишь 21.06. 2010 г.
Согласно статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации при пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй указанной статьи, они могут быть восстановлены судом.
По мнению суда, истцом не были названы уважительные причины пропуска срока.
Согласно части 4 статьи 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в случае отказа в иске в связи с признанием неуважительными причин пропуска срока исковой давности или срока обращения в суд в мотивировочной части решения суда указывается только на установлением судом данных обстоятельств.
Таким образом, учитывая отсутствие каких-либо объективных причин позволяющих прийти к выводу об уважительности пропуска срока для обращения в суд за защитой нарушенного права, суд полагает, необходимым отказать Кобзевой Н.Е. в удовлетворении иска.
Вместе с тем, представителем ООО «Альянс-МедИнфо» было заявлено ходатайство о взыскании с Кобзевой Н.е. расходов на оплату услуг представителя в сумме 15000 рублей. В подтверждение был представлен договор на оказание юридических услуг от 11 августа 2010 г., квитанция об оплате услуг представителя в сумме 15000 рублей.
В соответствии со статьей 100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
Суд полагает, что расходы на оплату услуг представителя подлежат взысканию в сумме 5000 рублей с учетом разумности, длительности рассмотрения дела, сути и характера спора, соотношения расходов на представителя с объемом защищаемого права.
На основании вышеизложенного и руководствуясь статьями 98, 196-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
р е ш и л:
В удовлетворении исковых требований Кобзевой Н.Е. - отказать.
Взыскать с Кобзевой Н.Е. в пользу Общества с ограниченной ответственностью «Альянс-МедИнфо» 5000 рублей расходов по оплате услуг представителя.
Разъяснить сторонам, что настоящее решение может быть обжаловано ими в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме в Новосибирский областной суд путем подачи кассационной жалобы через суд, вынесший решение.
Судья С.Л. Малахов
Мотивированное решение изготовлено 11.01.2011 г.