РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
Ц Е Н Т Р А Л Ь Н Ы Й Р А Й О Н Н Ы Й С У Д Г О Р О Д А Н О В О С И Б И Р С К А
630099, г. Н о в о с и б и р с к, ул. М. Г о р ь к о г о, д. 89
Решение
Именем Российской Федерации
|
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело
по иску Деревянко И.С. к обществу с ограниченной ответственностью «Альянс-МедИнфо» о взыскании задолженности по заработной плате,
у с т а н о в и л :
Деревянко И.С. обратилась в суд с иском к ООО «Альянс-МедИнфо», просит установить факт трудовых отношений истца с ответчиком, взыскать с ответчика невыплаченную заработную плату в сумме 778 000 руб.
В обоснование заявленных требований Деревянко И.С. указала, что с октября 2007г. по март 2009г. она работала по совместительству в ООО «Альянс-МедИнфо» в должности врача-лаборанта. Основным ее местом работы являлась должность заведующей лабораторией в МУЗ ГКБ № 12.
При трудоустройстве в медицинский центр между истцом и ответчиком была оговорена заработная плата в размере 10000 руб. В феврале 2008г. стороны пришли к соглашению о том, что зарплата истца будет составлять 60000 руб. Ответчик данных обязательств не исполнил.
Задолженность ответчика перед истцом по расчетам истца составляет 778000 руб. Истец неоднократно обращалась к ответчику с письменными требованиями выплатить ей заработную плату в полном размере, обращалась в прокуратуру Центрального района г. Новосибирска, однако данные меры результатов не принесли. В апреле 2009г. у истца родился ребенок, в связи с чем она пропустила установленный срок для обращения в суд по трудовому спору.
В судебное заседание истец Деревянко И.С. не явилась, была извещена надлежащим образом.
Представитель ответчика ООО «Альянс-МедИнфо» по доверенности Воинцева Л.Б. в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований по доводам, изложенным в возражениях на иск (л.д. 48-49), заявила ходатайство о пропуске истцом срока для обращения в суд (л.д. 23).
Исследовав собранные по делу доказательства, выслушав пояснения представителя ответчика, судом установлены следующие обстоятельства.
В соответствии с ч. 3 ст. 123 Конституции РФ, п. 1 ст. 12 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.
При этом, согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказывать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Судебным разбирательством установлено, что в 2009г. Кобзева Н.Е., Тарасенко Т.П., Цуриков В.А., Деревянко И.С. обратились в прокуратуру Центрального района г. Новосибирска с заявлением о невыплате им ООО «Альянс-МедИнфо» заработной платы. Из ответа прокуратуры Центрального района г. Новосибирска № 666ж-2009 от 01.09.2009г. следует, что у директора ООО «Альянс-МедИнфо» Фридлянд И.Ф. было отобрано объяснение, в ходе которого она пояснила, что Кобзева Н.Е., Тарасенко Т.П., Деревянко И.С. и Цуриков В.А. в указанной организации никогда не работали, трудовые договоры с ними не заключались, приказы о приеме их на работу не издавались (л.д. 5).
В целях установления факта трудовых отношений и взыскания невыплаченной заработной платы Деревянко И.С. обратилась в суд с исковым заявлением, в котором указала, что с октября 2007г. по март 2009г. она работала по совместительству в ООО «Альянс-МедИнфо» в должности врача-лаборанта. Основным ее местом работы являлась должность заведующей лабораторией в МУЗ ГКБ № 12. При трудоустройстве в медицинский центр между истцом и ответчиком была оговорена заработная плата в размере 10000 руб. В феврале 2008г. стороны пришли к соглашению о том, что зарплата истца будет составлять 60000 руб. Ответчик данных обязательств не исполнил.
Задолженность ответчика перед истцом по расчетам истца составляет 778000 руб. Истец неоднократно обращалась к ответчику с письменными требованиями выплатить ей заработную плату в полном размере.
Вместе с тем, истец не представила в суд доказательств трудоустройства в организацию ответчика, а также не представила доказательств уважительности причин пропуска срока для обращения в суд по трудовым спорам, предусмотренного ст. 392 Трудового кодекса РФ.
В силу ст. 392 Трудового кодекса РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
Однако за защитой своих прав Деревянко И.С. обратилась только 06.08.2010г., то есть по истечении установленного ст. 392 Трудового кодекса РФ срока.
Суд находит заявленное истцом ходатайство о восстановлении пропущенного срока на обращение в суд не подлежащим удовлетворению в связи со следующим.
В обоснование уважительности причины пропуска срока на обращение в суд с иском Деревянко И.С. указала, что в апреле 2009г. у нее родился ребенок (л.д. 4), в связи с чем она не смогла обратиться в суд в установленный срок.
Однако перечисленные ею обстоятельства не являются уважительными причинами для восстановления пропущенного срока.
Истец не представила в суд каких-либо доказательств в подтверждение обстоятельств, препятствующих ее обращению в суд в период с марта 2009г. по май 2009г.
Суд считает, что установленный законом срок на обращение в суд за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате заработной платы пропущен истцом без уважительных причин. При таких обстоятельствах ходатайство истца о восстановлении пропущенного срока удовлетворению не подлежит.
Согласно ч. 4 ст. 198 ГПК РФ в случае отказа в иске в связи с признанием неуважительными причин пропуска срока обращения в суд в мотивировочной части решения суда указывается только на установление судом данных обстоятельств.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 196-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд
р е ш и л :
В удовлетворении требований Деревянко И.С. к обществу с ограниченной ответственностью «Альянс-МедИнфо» о взыскании задолженности по заработной плате – отказать.
Настоящее решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Новосибирский областной суд путем подачи кассационной жалобы через суд, вынесший решение.
Судья В.А. Галина
Мотивированное решение составлено 11.01.2011г.