российская федерация

центральный районный суд г.Новосибирска

630099, г. Н о в о с и б и р с к, ул. М. Г о р ь к о г о, д. 89

Центральный районный суд г. Новосибирска, в составе:

председательствующего судьи Пиотровской Ю.Е.

при секретаре Дрондиной Н.Н.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Половникова В.Г. к Обществу с ограниченной ответственностью «Навигатор» о взыскании заработной платы,

установил:

Истец Половников В.Г. обратился в суд с иском к ООО «Навигатор», в котором просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за период с сентября 2009г. по май 2010г. размере 239 537 руб., компенсацию за задержку выплаты заработной платы.

В обоснование своих требований истец указал, что с 25 ноября 2007 года по 21 мая 2010 года работал в ООО « Навигатор» в качестве инженера-механика с заработной платой 31250 руб., уволен по собственному желанию. За время работы в ООО «Навигатор» находился в отпуске только один раз - 14 дней в июле 2008 года. По настоящее время работодатель не выплатил окончательный расчет, причитающийся при увольнении: задолженность по заработной плате за период с сентября 2009 года по май 2010 года, денежная компенсация за неиспользованные отпуска в размере 239 537 рублей 90 коп.

В судебное заседание истец Половников В.Г. не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, представил заявление о рассмотрении дела в свое отсутствие, указал, что иск поддерживает.

Представитель ответчика ООО «Навигатор» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен по юридическому адресу, указанному им в налоговом органе в качестве своего места нахождения, судебная повестка возвращена с отметкой почтового отделения «по истечении срока хранения».

Представитель третьего лица ГУ – Новосибирское региональное отделение Фонда социального страхования РФ Шереметьева С.Е., действующая на основании доверенности №118 от 29.12.2009г. представила расчет выплат, причитающихся истцу по листку временной нетрудоспособности за период с 12 по 30 апреля 2010г.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст.56 ТК РФ Трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

В судебном заседании установлено, что истец состоял в трудовых отношениях с ответчиком. Согласно записи в трудовой книжки истец 25.10.2007г. принят на работу в ООО «Навигатор» инженером-механиком, 21.05.2010г. уволен по собственному желанию. (л.д.6-8)

Согласно справки о доходах физического лица истец работал с заработной платой 31250 руб. (л.д.13) В справке о доходах за 2010г. в январе и феврале 2010г. указано начисление 17569,45 руб. (л.д.14)

Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Согласно ст. 127 ТК РФ При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Истцом представлен расчет требуемых сумм. (л.д.9-10) При этом в расчете истец указывает, что задолженность по заработной плате за период с сентября 2009г. по день увольнения с учетом выплаченных сумм составляет 239537,90 руб. Кроме того, в эту же сумму включен расчет временной нетрудоспособности с 12 по 30 апреля 2010г.в размере 20195,67 руб. и оплата компенсации за неиспользованные отпуска.

Определением суда от 24.08.2010г. ответчику предложено представить возражения относительно заявленных требований и доказательства выплаты заработной платы в полном объеме и в установленные сроки. (л.д.1-2)

Каких-либо возражений относительно заявленных требований не представил.

Согласно расчета оплаты пособия по временной нетрудоспособности с 12 по 30 апреля 2010г., представленного представителем третьего лица ГУ – Новосибирское региональное отделение Фонда социального страхования РФ Шереметьевой С.Е. размер пособия составляет 19520,41 руб.

В связи с чем, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя в размере 238862,64 руб.

При этом суд также учитывает, что между истцом и ответчиком достигнуто соглашение о размере заработной плате 31 250 руб., что подтверждено справкой по форме -2НДФЛ. Доказательств изменения данного существенного условия трудового договора по соглашению сторон ответчик не предоставил.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Размер процентов за задержку выплаты расчета при увольнении за период с 22.05.2010г. по 23.11.2010г. из ставки рефинансирования ЦБ РФ 7,75% составляет 10675,17 руб., исходя из следующего расчета: 238862,64 руб. * 173 дн просрочки * 7,75% / 100% * 300%

На основании ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. 196-198 ГПК РФ, суд

решил:

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Навигатор» в пользу Половникова В.Г. задолженность по заработной плате в размере 238 862 руб. 64 коп., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 10 675 руб. 17 коп., а всего 249 537 руб. 81 коп.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Навигатор» в доход бюджета государственную пошлину в размере 5 695 руб. 38 коп.

Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Новосибирский областной суд путем подачи кассационной жалобы через суд вынесший решение.

Судья /подпись/ Ю.Е. Пиотровская