Российская федерация Центральный районный суд города Новосибирска 630099, г. Новосибирск, ул. Горького, д.89 Гражданское дело №2-1439-11 Р Е Ш Е Н И Е ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 31.01.2011г. г.Новосибирск Центральный районный суд г.Новосибирска в составе: Председательствующего судьи Чистовой О.В. с участием прокурора Громова Е.Г. при секретаре Беляковой С.О. Рассмотрев в предварительном открытом судебном заседании гражданское дело по иску Валухова Алексея Борисовича к Государственному бюджетному учреждению дополнительного образования детей центра детского (юношеского) технического творчества новосибирской области «Новосибирский учебный авиационный центр им. А.И. Покрышкина» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда. установил: Валухов А.Б. обратился в суд с исковым заявлением к государственному бюджетному учреждению дополнительного образования детей центра детского (юношеского) технического творчества новосибирской области «Новосибирский учебный авиационный центр им. А.И. Покрышкина» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда. В судебном заседании истец просил удовлетворить исковое заявление, пояснила что не пропустил месячный срок для подачи иска. Ответчик в лице представителя Шаганц Г.А. действующей по доверенности от 31.01.2011г. сроком на 1 год просил дело рассмотреть в предварительном судебном заседании, о чём представил письменное заявление(л.д.12), просил отказать истцу в удовлетворении исковых требований в связи с пропуском срока обращения в суд с исковым заявлением, указав, что истец получил трудовую книжку 12.08.10г., с приказом об увольнении ознакомлен под роспись 12.08.2010г., а исковое заявление в суд подал 30.12.2010 г. с пропуском месячного срока на подачу иска, доказательств уважительности причин пропуска истец суду не представил. Суд, выслушав стороны, заключение прокурора, исследовав материалы дела считает, что истец пропустил срок для обращения в суд с исковым заявлением, доказательств уважительности причин пропуска срока не представил, заявление о восстановлении срока не подавал, мотивировал месячный пропуск срока тем, что по его мнению он не попустил срок. Ст.152 ГПК РФ предварительное судебное заседание имеет своей целью процессуальное закрепление распорядительных действий сторон, совершенных при подготовке дела к судебному разбирательству, определение обстоятельств имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела, определение достаточности доказательств по делу, исследование фактов пропуска сроков обращения в суд и сроков исковой давности. В предварительном судебном заседании может рассматриваться возражение ответчика относительно пропуска истцом без уважительных причин срока исковой давности для защиты права и установленного федеральным законом срока обращения в суд. При установлении факта пропуска без уважительных причин срока исковой давности или срока обращения в суд судья принимает решение об отказе в иске без исследования иных фактических обстоятельств по делу. Ст. 112 ГПК РФ –лицам, пропустившим установленный федеральным законом процессуальный срок по причинам, признанным судом уважительными, пропущенный срок может быть восстановлен Судом установлено, что Валухов А.Б. исковое заявление о восстановлении на работе, взыскании оплаты вынужденного прогула, компенсации морального вреда в суд подал 30.12.10г., что подтверждается пояснениями сторон и входящим штампом канцелярии суда (л.д.2) С приказом о прекращении трудового договора от 12.08.10г. 3116к об увольнении истец был ознакомлен 12.0810г. под роспись (л.д.15), трудовую книжку истец получил 12.08.10г. о чём подтвердил истец в судебном заседании, а также подтверждается подписью истца в журнале учёта движения трудовых книжек. (л.д.17-18) Истец пропустил месячный срок для обращения в суд с исковым заявлением. Согласно ст. 200 ГК РФ течение срока исковой давности начитается со дня когда лицо узнало или должно было узнать о нарушении своего права В соответствии со ст. 392 ТК РФ – работник имеет право обратится в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трёх месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении -в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. Приказ об увольнении истца по ст. 80 ТК РФ был издан 12.08.10г. (л.д.15), Приказ об увольнении от 12.08.10г. и трудовую книжку истец получил 12.08..10г. что подтвердили в судебном заседании стороны, а также подтверждается актом проверки соблюдения трудового законодательства ГИТ в НСО от 16.12.2010г.(л.д.33), из которого также видно что трудовую книжку истец получил 12.08.2010г., окончательный расчёт 19.08.2010г. перечислен на счёт в банке. Истец подал иск в суд 30.12.2010.10г. с пропуском месячного срока для обращения в суд с иском. Заявление о восстановлении срока на подачу иска истец не подавал, доказательств уважительности причин пропуска срока на подачу иска в суд не представил. Согласно ст. 199 ГК РФ исковая давность применяется судом по заявлению стороны в споре. Истечение срока исковой давности, о применении которой заявлено, является основанием к вынесению судом решения об отказе в иске. Довод истца о том, что он считал что срок не пропустил суд не может признать уважительной причиной пропуска срока. В соответствии с ч.6 ст. 152 ГПК РФ при установлении факта пропуска без уважительных причин срока исковой давности и срока для обращения в суд судья принимает решение об отказе в иске без исследования иных фактических обстоятельств по делу. Поэтому в связи с пропуском истцом срока обращения в суд с иском, в удовлетворении исковых требований истца необходимо отказать. Руководствуясь ст. 152 ГПК РФ суд На основании изложенного, руководствуясь ст. 152 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л : ИВ удовлетворении исковых требований Валухова Алексея Борисовича к Государственному бюджетному учреждению дополнительного образования детей центра детского (юношеского) технического творчества новосибирской области «Новосибирский учебный авиационный центр им. А.И. Покрышкина» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда- отказать в связи с пропуском срока обращения в суд с иском. Решение может быть обжаловано в Новосибирский областной суд в 10 дней. Судья Чистова О.В. Мотивированное решение изготовлено 31.01.2011г.