РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
Ц Е Н Т Р А Л Ь Н Ы Й Р А Й О Н Н Ы Й С У Д Г О Р О Д А Н О В О С И Б И Р С К А
630099, г. Н о в о с и б и р с к, ул. М. Г о р ь к о г о, д. 89
Заочное решение
Именем Российской Федерации
|
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело
по иску Красавиной М.Ю. к индивидуальному предпринимателю Баглай А.Ю. о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за нарушение срока выплаты при увольнении,
у с т а н о в и л :
Красавина М.В. обратилась в суд с иском к ИП Баглай А.Ю., после уточнения исковых требований в порядке ст. 39 ГПК РФ, просит взыскать с ответчика невыплаченную заработную плату за декабрь 2009г. в размере 8400 руб., денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме 507 руб. 22 коп., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 4100 руб., компенсацию за задержку выплаты за неиспользованный отпуск в сумме 247 руб. 54 коп.
В обоснование заявленных требований Красавина М.В. указала, что с 06.08.2009г. она работала у ИП Баглай А.Ю. в должности продавца. В соответствии с разделом 4.2 трудового договора договор действует по 01.10.2009г. После указанной даты истец продолжала работать у работодателя и исполнять свои трудовые обязанности. Согласно условиям трудового договора ответчик обязался оплачивать истцу заработную плату в размере 10 000 руб. в месяц после 15 числа каждого месяца за предыдущий месяц.
22.12.2009г. ответчик уволил истца без объяснения причин. По результатам внутренней проверки с участием Баглай А.Ю., бухгалтера Турныгина С.С. и истца был составлен акт о внеплановой проверке, согласно которому второй продавец Каликина Н.А. совершила кражу денежных средств из кассы на общую сумму 25370 руб.
При увольнении истцу не была выплачена заработная плата за декабрь 2009г. в размере 8400 руб. и компенсация за неиспользованный отпуск.
В судебном заседании истец Красавина М.В. исковые требования поддержала, дала пояснения, аналогичные доводам искового заявления.
Ответчик ИП Баглай А.Ю. в судебное заседание не явился, извещался судом по месту жительства, извещение возращено за истечением срока хранения. При таких обстоятельствах суд полагает, что меры по уведомлению ответчиков о рассмотрении дела, предусмотренные ст. ст. 113, 115, 116 ГПК РФ, были приняты надлежащим образом.
С согласия истца суд определил рассмотреть дело в порядке заочного производства.
Выслушав пояснения истца, показания свидетелей, исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующим выводам.
Судебным разбирательством установлено, что Красавина М.В. с 06.08.2009г. работала у ИП Баглай А.Ю. в должности продавца мужской одежды, что подтверждается копией трудового договора № 1 от 06.08.2009г. (л.д. 8).
Согласно п. 4.2 трудовой договор действует с момента подписания по 01.10.2009г.
В соответствии с п. 2.1 указанного договора заработная плата истца составляет 10 000 руб. в месяц и выплачивается после 15 числа каждого месяца за предыдущий месяц.
Допрошенные в ходе судебного заседания свидетели Каликина Н.А. и Ерохин С.В. пояснили, что Красавина М.В. фактически работала в ИП Баглай А.Ю. до конца декабря 2009г. посменно (3 дня рабочих, 3 дня выходных) с 10-00 до 22-00. Заработная плата составляла 700 руб. за смену. Заработная плата своевременно не выплачивалась. Ведомостей и расчетных листков не составлялось.
В соответствии со ст. 129, 136 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать работнику вознаграждение за труд (заработную плату) в срок, установленный трудовым договором.
Согласно п. 2.1 указанного трудового договора работодатель выплачивает работнику заработную плату после 15 числа каждого месяца за предыдущий месяц из расчета 10000 руб.
В соответствии с п. 1 ст. 68 ГПК РФ если сторона, обязанная доказывать свои требования или возражения, удерживает находящиеся у нее доказательства и не предоставляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны.
Ответчиком не представлены в суд доказательства, подтверждающие выплату заработной платы за спорный период времени и компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении. Справка по форме 2-НДФЛ за спорный период времени, контррасчет суммы иска, другие доказательства в нарушение определения суда от 02.08.2010г. Баглай А.Ю. в суд не представил.
Поскольку обратное ответчиком не доказано, суд считает обоснованными доводы истца о наличии у ответчика задолженности по заработной плате.
Требования Красавиной М.В. о взыскании задолженность по заработной плате за декабрь 2009г. в сумме 8 400 руб. подлежат удовлетворению.
Согласно ст. 114 Трудового кодекса РФ работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.
В соответствии со ст. 127 Трудового кодекса РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Истец представила в суд расчет компенсации за неиспользованный отпуск в размере 4074руб.(л.д.34). Расчет проверен судом, ответчиком не оспорен, требование о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск подлежат удовлетворению.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Согласно расчету истца компенсация за задержку выплаты заработной платы составляет 507руб. 22 коп за задержку выплаты за неиспользованный отпуск в размере 246 руб., а всего 753руб. 22 коп. (л.д.34).
Данные требований также подлежат удовлетворению.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 196-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд
р е ш и л :
Исковые требования Красавиной М.В. – удовлетворить.
Взыскать с индивидуального предпринимателя Баглай А.Ю. в пользу Красавиной М.В. денежные средства в размере 13 227 (тринадцать тысяч двести двадцать семь) руб. 22 коп., в том числе:
задолженность по заработной плате в сумме 8 400 руб.;
компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 4 074 руб.;
компенсацию за нарушение срока выплаты при увольнении 753 руб. 22 коп.
Взыскать с индивидуального предпринимателя Баглай А.Ю. в доход местного бюджета расходы по уплате государственной пошлины, от которой истец освобожден, в размере 529(пятьсот двадцать девять) руб. 09 коп.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Настоящее решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Новосибирский областной суд путем подачи кассационной жалобы через суд, вынесший решение.
Судья В.А. Галина
Мотивированное решение составлено 21.03.2011г.