О возмещении заработной платы

Дело №2-1429/2011

Поступило в суд 27 декабря 2010г.

Отметка об исполнении решения __________________________________________________

11 февраля 2011 г. г. Новосибирск

Центральный районный суд г. Новосибирска в составе:

Председательствующего судьи Литвиненко Е.В.

при секретаре Ламановой Е.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Гнусна Г М к Федеральному государственному образовательному учреждению среднего профессионального образования Новосибирский авиационный технический колледж о возмещении заработной платы,

у с т а н о в и л:

Гнусин Г.М. обратился в суд с иском к ФГОУ СПО Новосибирский авиационный технический колледж, просит взыскать с ответчика заработную плату в размере надбавки 9районного коэффициента) 25%, составляющей 13500 рублей за период с 01 сентября 2009г. по 31 мая 2010г.

В судебном заседании истец Гнусин Г.М. заявленные требования поддержал, дал соответствующие пояснения.

Представитель ответчика Беликова Л.М., действующая по доверенности, в судебном заседании иск не признала, пояснив при этом, что действительно истцу за указанный период времени не начислялся и не выплачивался районный коэффициент в размере 25%.

Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующему.

Решением Центрального районного суда г. Новосибирска от 02 июля 2010г., вступившим в законную силу, по иску Гнусина Г.М. к ГОУ СПО Новосибирскому авиационному колледжу о взыскании заработной платы, компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы, компенсации морального вреда судом были частично удовлетворены исковые требования Гнусина Г.М. – взысканы в его пользу 52200 рублей в счет заработной платы за период с 01 сентября 2009г. по 31 мая 2010г., компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы за период с 11 октября 2009г. по 02 июля 2010г. (включительно) в сумме 2177 рублей 24 копейки, 10000 рублей в счет компенсации морального вреда, а всего 64377 рублей 24 копейки.

В соответствии с п.2 ст. 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

Вышеуказанным решением суда от 02 июля 2010г. установлено, что истец выполнял в течение 2009-2010 учебного года свою работу, предусмотренную трудовым договором от 01 августа 2003 года с ведома работодателя, при этом трудовой договор между истцом и ответчиком расторгнут не был, однако оплата труда истцу не производилась. режим рабочего времени истцу установлен не был, оплата труда производилась ежемесячно, вне зависимости от количества фактически отработанного времени, результат труда оценивался отчетными концертами, поскольку, как установлено в судебном заседании, истец принимал участие в постановке праздничных концертов к новому году, после новогодних праздников, к празднованию Дня Победы, тот факт, что данные концерты действительно имели место быть. ответчиком не оспаривался, то суд пришел к выводу, что оплате подлежит период времени с сентября 2009г. по май 2010г. включительно.

При взыскании заработной платы за вышеуказанный период времени судом не была взыскана надбавка – районный коэффициент, при этом разъяснялись положения ст. 287 Трудового кодекса РФ.

Суд полагает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 287 Трудового кодекса РФ гарантии и компенсации лицам, совмещающим работу с обучением, а также лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, предоставляются работникам только по основному месту работы.

Другие гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, предоставляются лицам, работающим по совместительству, в полном объеме.

В соответствии со ст. 148 Трудового кодекса РФ оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями производится в порядке и размерах не ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Постановлением Правительства РФ от 31 мая 1995г. №534 «О мерах по решению неотложных проблем стабилизации социально-экономического положения в Новосибирской области» в целях стабилизации социально-экономического положения в Новосибирской области введен на территории Новосибирской области с учетом ее природно-климатических условий с 1 января 1996 г. районный коэффициент к заработной плате 1,2. На период стабилизации социально-экономической ситуации в области предоставлено администрации Новосибирской области право увеличивать в отдельных административных образованиях выплаты по районному коэффициенту на 50 процентов с учетом уровня жизни населения (пункт 17).

Постановлением администрации Новосибирской области от 20 ноября 1995г. №474 «О введении повышенного районного коэффициента к заработной плате на территории области» установлен с 1 января 1996г. повышенный районный коэффициент к заработной плате в размере 1, 25 на всей территории области.

Таким образом, работодатель обязан был выплачивать работнику Гнусину Г.М. заработную плату с надбавкой – районным коэффициентом в размере не ниже 1, 25. Довод представителя ответчика о том, что работодатель является федеральным учреждением, а потому размер районного коэффициента не должен превышать 20% судом не принимается, поскольку в постановлении администрации Новосибирской области от 20.11.1995г. №474 отсутствует специальная оговорка о том, в отношении работников каких учреждений, предприятий и организаций действует установленный этим постановлением районный коэффициент в размере 1, 25, соответственно указанный коэффициент применяется к заработной плате работников предприятий всех форм собственности и организационно-правовых форм.

От взысканной решением суда от 02 июля 2010г. года суммы заработной платы 52200 рублей за период с 01 сентября 2009 года по 31 мая 2010г. районный коэффициент в размере 1, 25 составляет 13050 рублей.

Указанная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

Настоящее решение подлежит немедленному исполнению в соответствии со ст. 211 ГПК РФ.

Руководствуясь ст.ст. 194-199, 211 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с Федерального государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования Новосибирский авиационный технический колледж в пользу Гнусина Г М надбавку к заработной плате – районный коэффициент в размере 13050 рублей.

Решение суда обратить к немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в Новосибирский областной суд через районный суд в течение 10 дней.

Судья

Мотивированное решение изготовлено 02 марта 2011г.