российская федерация
центральный районный суд г.Новосибирска
630099, г. Н о в о с и б и р с к, ул. М. Г о р ь к о г о, д. 89
17.03. 2011 г. | Дело № 2- | 1182 | /2011 |
| определение | |||
Центральный районный суд г. Новосибирска, в составе:
председательствующего судьи Пиотровской Ю.Е.
при секретаре Дорофееве Д.Е.
участием прокурора Еремеевой О.В.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Соболевой Е.В. к Управлению ФСНК России по Новосибирской области о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда,
у с т а н о в и л :
Истец Соболева Е.В. обратилась в суд с иском, в котором просит восстановить ее на работе в прежней должности документоведа 1 отделения режимно-секретного отдела в Управление ФСКН России по Новосибирской области и взыскать с ответчика средний заработок за время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда в размере 10000 руб.
В судебном заседании представитель ответчика Филатов Ю.В. на основании доверенности от 13.10.2009г. №11/2626 заявил ходатайство об утверждении мирового соглашения на следующих условиях :
1. По настоящему Мировому соглашению Ответчик обязуется:
1.1. Внести в трудовую книжку Соболевой Е.В. запись о недействительности записи №6 от 27.10.2010г. «уволена за неоднократное неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей, пункт 5 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации».
1.2 Внести запись об изменении основания увольнения на увольнение по пункту 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (по собственному желанию).
1.3 Выдать Истцу дубликат трудовой книжки без недействительных записей в соответствии с пунктом 33 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках".
2. Истец в свою очередь по настоящему Мировому соглашению отказывается от своих материально-правовых требований к Ответчику, составляющих предмет иска, в полном объеме.
3. С момента вступления в силу настоящего соглашения Истец не имеет к Ответчику каких-либо требований, связанных прямо или косвенно с трудовыми отношениями Сторон.
4. Судебные расходы, связанные прямо или косвенно с настоящим гражданским делом, Сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той Стороне, которая их понесла.
5. Стороны обязуются воздерживаться от распространения в дальнейшем в
отношении друг друга в любой форме недостоверной информации и сведений,
умаляющих честь, достоинство и деловую репутацию.
Истец Соболева Е.В. согласна утвердить мировое соглашение на данных условиях.
Стороны также указали, что просят утвердить настоящее мировое соглашение, а производство по делу прекратить, последствия заключения мирового соглашения, предусмотренные ст.221 ГПК РФ им известны и понятны, данное мировое соглашение не нарушает прав сторон и законных интересов других лиц и не противоречит закону.
Суд считает, что ходатайство подлежит удовлетворению исходя из следующего.
Согласно ч.1 ст.39 ГПК РФ стороны могут окончить дело мировым соглашением.
Согласно ч.1 ст. 220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом.
Суд принимает данное мировое соглашение на условиях, определенных сторонами, т.к. оно не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы сторон и третьих лиц.
Руководствуясь ст.ст. 224-225 ГПК РФ суд
о п р е д е л и л:
Прекратить производство по гражданскому делу по иску Соболевой Е.В. к Управлению ФСНК России по Новосибирской области о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда.
Утвердить мировое соглашение на следующих условиях:
1. По настоящему Мировому соглашению Ответчик обязуется:
1.1. Внести в трудовую книжку Соболевой Е.В. запись о недействительности записи №6 от 27.10.2010г. «уволена за неоднократное неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей, пункт 5 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации».
1.2 Внести запись об изменении основания увольнения на увольнение по пункту 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (по собственному желанию).
1.3 Выдать Истцу дубликат трудовой книжки без недействительных записей в соответствии с пунктом 33 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках".
2. Истец в свою очередь по настоящему Мировому соглашению отказывается от своих материально-правовых требований к Ответчику, составляющих предмет иска, в полном объеме
3. С момента вступления в силу настоящего соглашения Истец не имеет к Ответчику каких-либо требований, связанных прямо или косвенно с трудовыми отношениями Сторон.
4. Судебные расходы, связанные прямо или косвенно с настоящим гражданским делом, Сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той Стороне, которая их понесла.
5. Стороны обязуются воздерживаться от распространения в дальнейшем в
отношении друг друга в любой форме недостоверной информации и сведений,
умаляющих честь, достоинство и деловую репутацию.
Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
На определение может быть подана частная жалоба в Новосибирский областной суд в течение 10 дней путем подачи жалобы через суд, вынесший определение. В исковом зявлении ^
РЧ 1 |
Судья Ю.Е. Пиотровская