О взыскании заработной платы



Дело № 2- 2308\2011

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

«28» апреля 2011года

Судья суда общей юрисдикции Центрального района г.Новосибирска Федорова Е.Д.

С участием секретаря Терлеевой М.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Дремизовой Т.Н. к Обществу с ограниченной ответственностью «Космополит» о взыскании задолженности по заработной плате, почтовых расходов, расходов за оформление доверенности,

установил:

Дремизова Т.Н. обратился в суд с исковым заявлением к ООО «Космополит» о взыскании задолженности по заработной плате, судебных расходов.

В судебном заседании истица, представитель истицы поддержали исковые требования и изложенные в исковом заявлении доводы в полном объёме просили удовлетворить с учетом представленных дополнений по существу ранее заявленных исковых требований. Истица просила взыскать задолженность по заработной плате в сумме 24000руб., расходы за оформление доверенности в сумме 800руб., почтовые расходы- 251 руб.44коп..

Представитель ответчика в судебном заседании не согласился с заявленными требованиями в полном объеме и просил в удовлетворении требований отказать.

Суд, выслушав пояснения сторон, исследовав материалы дела в полном объёме, находит требования законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению в части. При этом суд исходит из нижеследующего.

Согласно ст. 56 ГПКРФ- Каждая сторона должна предоставить суду доказательства своих требований или возражений. По спорам, вытекающим из трудовых правоотношений, обязанность доказывания своевременного начисления и выплаты заработной платы возлагается на работодателя.

Ст. 21 ТК РФ : « Работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.»

Судом установлено, что Дремизова Т.Н. с 18.05.2009г. работала по трудовому договору в должности менеджера продаж ООО «Космополит», что подтверждается приказом № 000035 от 18.05.2009 года (л.д. 60), трудовым договором от 18.05.2009г., дополнительным соглашением к трудовому договору от 18.05.2009г. (л.д. 3-7), трудовым договором (новая редакция) от 01.10.2009г. и дополнительным соглашением к трудовому договору от 01.10.2099г. (л.д. 8-11).

На основании заявления Дремизовой Т.Н. (л.д. 59) и приказа № 102 от 30.12.2010г. (л.д. 58) истица была освобождена от занимаемой должности, трудовой договор прекращен в соответствии с п. 3 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации.

В соответствии со ст. 84.1. Трудового кодекса РФ, в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.

В соответствии ст. 140 ТК РФ выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В соответствии со ст. 142 ТК РФ, работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с Трудовым кодексом и иными федеральными законами.

12.01.2011г. ООО «Космополит» и Дремизова Т.Н. подписали обходной лист, требуемый при увольнении работника. Истице была выдана справка 2-НДФЛ и трудовая книжка(л.д. 62, 64). Однако, расчет заработной платы в день увольнения произведен не был в полном объёме, что подтверждается претензией Дремизовой Т.Н. от 17.01.2011г., направленной в адрес ответчика и полученного последними 25.01.2011г. (л.д. 12, 19, 20).

В связи с отказом ответчика в производстве расчёта при увольнении в полном объёме, Дремизова Т.Н. обратилась в Государственную инспекцию труда по Новосибирской области 21.01.2011г. (л.д. 21). После обращения в государственную инспекцию труда по Новосибирской области, согласно платежного поручения № 82 от 24.01.2011г., истице на расчетный счет было перечислено 19598 руб. 46 коп.. Остаток задолженности ООО «Космополит» перед истицей составил 24000руб..

Кроме того, суду представлено Предписание Государственной инспекции труда по Новосибирской области № 103/07-2011/2 от 03.03.2011г., согласно которого после проведения проверки на основании заявления истицы, установлены нарушения трудового законодательства, в частности в невыплате заработной платы истце в размере 24000 рублей при увольнении с предприятия. Данное предписание работодателем (ответчиком) не оспорено, вступило в законную силу. Срок исполнения предписания был установлен до 15.04.2001г. (л.д. 21,37, 89-90). 14.04.2011г. ООО «Космополит» обратились в Государственную инспекцию труда по Новосибирской области с просьбой продлить срок исполнения предписания № 103/07-2011/2 от 03.03.2011г. до рассмотрения настоящего гражданского дела по существу (л.д. 88).

Из представленных суду представителем ответчика копии заявления Дремезовой Т.Н. от 10.08.2010г. о предоставлении очередного отпуска (л.д. 49), приказа № 67 от 11.08.2010г. о предоставлении отпуска Дремизовой Т.Н. (л.д. 48) не усматривается, что истцом была выражена просьба об оформлении и предоставлении ей авиабилетов на рейс по маршруту Новосибирск-Пула-Новосибирск с датой вылета 25.08.2010г. и 08.09.2010г.. Представленный Приказ № 67/1 от 11.08.2010г. не содержит письменного согласия истицы в получении вышеуказанного авиабилета под условием «Авансом (с последующей оплатой)» (л.д. 47).

Таким образом, стороной ответчика не доказано, что ответчиком для истицы был приобретён авиабилет на сумму 24000 руб. с последующей его оплатой истицей.

В судебном заседании представитель ответчика подтвердила, что невылаченная истице задолженность по заработной плате в сумме 24000руб. составляет стоимость указанного авиабилета.

Оценивая собранные и представленные по делу доказательства, учитывая, что ответчиком не оспорен факт наличия и расторжения трудовых отношений с истцом, факт удержания из заработной платы стоимости авиабилета в сумме 24000 рублей, суд приходит к выводу об удовлетворении требований истца в части взыскания основного долга.

А также в связи с удовлетворением иска, в пользу истицы подлежат взысканию судебные расходы, на оформление доверенности-800руб., почтовые расходы в размере 111 руб. 34 коп. (ст. ст. 94 ГПКРФ). Почтовые расходы на сумму 251руб.44коп. не подтверждены соответствующими доказательствами.

На основании вышеизложенного и, руководствуясь ст.ст. 192-199,209 ГПКРФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Дремизовой Т. Н. к Обществу с ограниченной ответственностью «Космополит» о взыскании задолженности по заработной плате, почтовых расходов, расходов за оформление доверенности удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Космополит»

в пользу Дремизовой Т.Н. задолженность по заработной плате в сумме 24000руб., расходов за оформление доверенности в сумме 800руб., почтовые расходы-111руб.34коп., всего- 24911руб.34коп..

В остальной части иска отказать.

Решение суда может быть обжаловано в течение 10 дней в Новосибирский Областной суд с момента изготовления мотивированного решения суда.

Судья Федорова Е. Д.

Решение суда изготовлено 20 мая 2011года.

Судья Федорова Е.Д.

-32300: transport error - HTTP status code was not 200