Р О С С И Й С К А Я Ф Е Д Е Р А Ц И Я

ЦЕНТРАЛЬНЫЙ РАЙОННЫЙ СУД ГОРОДА НОВОСИБИРСКА

Гражданское дело № 2-2362-11

Определение

16.06.2011 г. г. Новосибирск

Центральный районный суд г. Новосибирска в составе:

Председательствующего судьи Чистовой О.В.

При секретаре Ермалович Н.И.

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Жаровой И В к ООО «ЖЭУ-1 Центрального района» о признании приказа № 11 л/с от 15.02.2011 г незаконным, изменении формулировки причины увольнения, взыскании среднего заработка, за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных издержек.

Установил:

Жарова И В обратилась в суд с иском к ООО «ЖЭУ-1 Центрального района» о признании приказа № 11 л/с от 15.02.2011 г незаконным, изменении формулировки причины увольнения, взыскании среднего заработка, за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных издержек.

В судебном заседании представитель ответчика в лице Гельм А.А. по доверенности от 27.05.11г. по 31.12.2011г. заявила ходатайство об утверждении мирового соглашения в соответствии с условиями которого:

1. ответчик обязуется добровольно частично исполнить требования, изложенные в исковом заявлении о признании приказа № 11-лс от 15.02.2011 г. о прекращении (расторжении) трудового договора по п.5 ч.1 ст. 81 ТК РФ незаконным и изданным с нарушением установленного порядка увольнения, о изменении формулировки причины увольнения с п.5 ч.1 ст. 81 ТК РФ на увольнение по собственному желанию (п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ) на дату вынесения решения судом, о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула в размере 49038 руб. 86 коп., о взыскании компенсации морального вреда в сумме 15000 руб., о взыскании судебных издержек в сумме 1500 руб., а именно:

1.1.                      Отменить приказ № 11-лс от 15.02.2011 г. о прекращении (расторжении) трудового договора по п.5 ч.1 ст. 81 ТК РФ;

1.2.                      Изменить формулировку причины увольнения с п.5 ч.1 ст. 81 ТК РФ на увольнение по собственному желанию (п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ) на дату заключения мирового соглашения 16 июня 2011 г.

1.3.                      Выплатить средний заработок за время вынужденного прогула в сумме 51724 руб.14 коп. ( в том числе НДФЛ 13% ) в срок до 01 июля 2011 г, сумма подлежащая получению 45000 рублей 00 копеек.

2. Истец отказывается от своих исковых требований к ответчику, составляющих предмет вышеуказанного дела в полном объеме.

3. Сумма, указанная в п. 1.3 выплачивается в течение месяца, в срок не позднее 01 июля 2011 г.

4. Мировое соглашение, не исполненное добровольно, подлежит принудительному исполнению, руководствуясь ГК РФ.

5. Иные судебные расходы сторон, связанные прямо или косвенно с делом по указанному иску, сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той стороне, которая их понесла.

6. Последствия отказа от иска, в соответствии со ст. 221 ГПК РФ, о том, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям – не допускается, сторонам разъяснены и понятны.

Истица Жарова Ирина Владимировна с условиями мирового соглашения согласна, просит его утвердить.

Выслушав истицу, представителя ответчика, суд считает возможным утвердить мировое соглашение, в соответствии со ст.ст.39, 173, 220 ГПК РФ, т.к. оно не противоречит закону, не затрагивает прав и охраняемых законом интересов иных лиц.

Последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст.ст. 39, 173, 221 ГПК РФ сторонам разъяснены, понятны, о чем они указали в письменном заявлении об утверждении мирового соглашения, приобщенном к материалам гражданского дела и в протоколе судебного заседания.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 39, 173, 144, 220-221, 224-225 ГПК РФ, суд

Определил:

По гражданскому делу по иску Жаровой ИВ к ООО «ЖЭУ-1 Центрального района» о признании приказа № 11 л/с от 15.02.2011 г незаконным, изменении формулировки причины увольнения, взыскании среднего заработка, за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных издержек, утвердить мировое соглашение в соответствии с условиями которого:

1. ответчик ООО «ЖЭУ -1 Центрального района» обязуется добровольно частично исполнить требования, изложенные в исковом заявлении о признании приказа № 11-лс от 15.02.2011 г. о прекращении (расторжении) трудового договора по п.5 ч.1 ст. 81 ТК РФ незаконным и изданным с нарушением установленного порядка увольнения, о изменении формулировки причины увольнения с п.5 ч.1 ст. 81 ТК РФ на увольнение по собственному желанию (п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ) на дату вынесения решения судом, о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула в размере 49038 руб. 86 коп., о взыскании компенсации морального вреда в сумме 15000 руб., о взыскании судебных издержек в сумме 1500 руб., а именно:

1.1                        Отменить приказ № 11-лс от 15.02.2011 г. о прекращении (расторжении) трудового договора по п.5 ч.1 ст. 81 ТК РФ;

1.2.                      Изменить формулировку причины увольнения с п.5 ч.1 ст. 81 ТК РФ на увольнение по собственному желанию (п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ) на дату заключения мирового соглашения 16 июня 2011 г.

1.2                        Выплатить средний заработок за время вынужденного прогула в сумме 51 724 руб.14 коп. ( в том числе НДФЛ 13% ) в срок до 01 июля 2011 г, сумма подлежащая получению 45000 рублей 00 копеек.

2. Истец отказывается от своих исковых требований к ответчику, составляющих предмет вышеуказанного дела в полном объеме.

3. Сумма, указанная в п. 1.3 выплачивается в течение месяца, в срок не позднее 01 июля 2011 г.

4. Мировое соглашение, не исполненное добровольно, подлежит принудительному исполнению, руководствуясь ГПК РФ.

5. Иные судебные расходы сторон, связанные прямо или косвенно с делом по указанному иску, сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той стороне, которая их понесла.

Производство по делу прекратить.

Определение может быть обжаловано в Новосибирский областной суд в течение 10 дней.

Судья: /Чистова О.В./