РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ Ц Е Н Т Р А Л Ь Н Ы Й Р А Й О Н Н Ы Й С У Д Г О Р О Д А Н О В О С И Б И Р С К А 630099, г. Н о в о с и б и р с к, ул. М. Г о р ь к о г о, д. 89 ОПРЕДЕЛЕНИЕ об утверждении мирового соглашения 24 июня 2011г. Дело № 2-2217/2011 Центральный районный суд г. Новосибирска в составе: председательствующего судьи Галиной В.А., секретаря судебного заседания Галкиной Е.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шишовой М.В. к индивидуальному предпринимателю Петришину В.В. об обязании выдать трудовую книжку, взыскать задолженность по заработной плате, компенсацию за неиспользованный отпуск, средний заработок за время вынужденного прогула, компенсацию морального вреда, у с т а н о в и л : Шишова М.В. обратилась в суд с указанным иском. В судебное заседание истец Шишова М.В. и ответчик ИП Петришин В.В. не явились, были извещены надлежащим образом, представили в суд ходатайство об утверждении судом мирового соглашения по данному делу, просили о рассмотрении дела в их отсутствие. Согласно условиям мирового соглашения стороны пришли к соглашению о том, что: 1. Истец в исковом заявлении требует взыскать с ответчика 30240 руб. невыплаченной заработной платы, 5040 руб. компенсации за неиспользованный отпуск, средний заработок за время вынужденного прогула, компенсацию морального вреда и выдать трудовую книжку. 2. Стороны в целях прекращения спора договорились о следующем: - ответчик уплачивает истцу 40000 руб., - ответчик передает истцу трудовую книжку, - оплата 40000 руб. и передача трудовой книжки производится до подписания мирового соглашения. 3. Шишова М.В. не имеет претензий к Петришину В.В., за исключением упомянутых в п. 2 настоящего мирового соглашения. 4. Стороны договорились, что судебные расходы, понесенные ими на момент составления настоящего мирового соглашения, остаются за стороной, которая их понесла. В соответствии с ч. 1 ст. 39 Гражданского процессуального кодекса РФ стороны могут окончить дело мировым соглашением, если условия мирового соглашения не противоречат закону и не нарушают прав и законных интересов других лиц. Представленное мировое соглашение не противоречит закону, не нарушает прав и законных интересов сторон и других лиц, а поэтому может быть утверждено. Условия мирового соглашения приложены к материалам дела и подписаны сторонами согласно требованиям ст. 173 ГПК РФ. Сторонам понятны требования ст.ст. 220, 221 Гражданского процессуального кодекса РФ о том, что в случае прекращения производства по делу вторичное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается. Согласно ст. 220 ГПК суд прекращает производство по делу в случае, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом. На основании изложенного, руководствуясь ст. 173, п. 4 ст. 220, ст.ст. 221, 224, 225 ГПК РФ, суд о п р е д е л и л : Утвердить мировое соглашение по гражданскому делу по иску Шишовой М.В. к индивидуальному предпринимателю Петришину В.В. об обязании выдать трудовую книжку, взыскать задолженность по заработной плате, компенсацию за неиспользованный отпуск, средний заработок за время вынужденного прогула, компенсацию морального вреда, в соответствии с которым: 1. Шишова М.В. и индивидуальный предприниматель Петришин В.В. в целях прекращения спора договорились о следующем: - Петришин В.В. уплачивает Шишовой М.В. 40000 (сорок тысяч) руб., - Петришин В.В. передает Шишовой М.В. трудовую книжку, - оплата 40000 руб. и передача трудовой книжки производится до подписания мирового соглашения. 2. Шишова М.В. отказывается от исковых требований к индивидуальному предпринимателю Петришину В.В. в полном объеме. 3. Шишова М.В. и индивидуальный предприниматель Петришин В.В. договорились, что судебные расходы, понесенные ими на момент составления мирового соглашения, остаются за стороной, которая их понесла. Производство по гражданскому делу по иску Шишовой М.В. к индивидуальному предпринимателю Петришину В.В. об обязании выдать трудовую книжку, взыскать задолженность по заработной плате, компенсацию за неиспользованный отпуск, средний заработок за время вынужденного прогула, компенсацию морального вреда - в связи с заключением мирового соглашения прекратить. Настоящее определение может быть обжаловано в течение 10 дней в Новосибирский областной суд путем подачи частной жалобы через суд, вынесший определение. Судья Галина В.А.