Российская федерация

Центральный районный суд города Новосибирска

630099, г. Новосибирск, ул. Горького, д.89

14 июля 2011 года г. Новосибирск

Центральный районный суд г. Новосибирска

в составе:

судьи Малахова С.Л.,

секретаря судебного заседания Нестеровой С.И.

с участием:

представителя истца Ярового А.П.

представителя ответчика Клемешова И.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Дворянчук П. Н. к ЗАО «СиЭкоРесурс» о взыскании задолженности по заработной плате

у с т а н о в и л:

Дворянчук П.Н. обратился в суд с иском к ЗАО «СиЭкоРесурс», просит суд взыскать задолженность по заработной плате в размере 306407 рублей 89 копеек.

В обоснование заявленных требований указывает на то, что с 06.08.2004 г. он работает в ЗАО «СиЭкоРесурс» в должности генерального директора с установленным размером оклада 20000 рублей, районным коэффициентом 5000 рублей. За период с 16.02.2010 г. по 20.04. 2011 г. ответчиком заработная плата ему выплачена не была. В связи с нарушением трудовых прав обратился в суд с настоящим иском.

Истец в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, представитель истца Яровой А.П. исковые требования поддержал в полном объеме, дал соответствующие пояснения.

Представитель ответчика Клемешов И.В. в судебном заседании не оспаривал имеющуюся задолженность по заработной плате в указанном размере.

Выслушав пояснения сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со статьей 37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда (статья 135 Трудового кодекса РФ).

Согласно пункту 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии статьи 56 Гражданского процессуального кодекса РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено законом.

Факт трудовых правоотношений истца и ответчика подтверждается трудовым договором от 01.01.2007 г., согласно которого Дворянчук П.Н. был принят на должность директора (пункт 1.1. договора).

Также, пунктом 3.1. договора истцу был установлен должностной оклад согласно штатного расписания. (л.д.22-26)

Как следует из штатного расписания ЗАО «СибЭкоРесурс» по состоянию на 01.09.2008 г. заработная плата истца составляет 25000 рублей в месяц ( тарифная ставка 20000 рублей и районный коэффициент 5000 рублей.) (л.д.20)

Согласно пункту 3.6. трудового договора заработная плата должна выплачиваться путем выдачи наличных денежных средств в кассе Общества (путем перечисления на счет работника в банке) каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего распорядка.

В настоящее время в отношении ЗАО «СибЭкоРесурс» решением Арбитражного суда Новосибирской области от 17.02.2010 г. открыто конкурсное производство.

Нарушение работодателем срока выплаты истцу заработной платы, ее размер и задолженность как указано выше, представителем ответчика в судебном заседании не оспаривается, что подтверждается и справкой от 05.05.2011 г. выданной истцу за подписью Конкурсного управляющего ЗАО «СибЭкоРесурс» Клемешовым И.В. (л.д.28).

В связи с ликвидацией ЗАО «СибЭкоРесурс» на основании приказа от 20.02.2011 г., Дворянчук П.Н. был уволен по собственному желанию 20.04.2011 г. (л.д.44)

По мнению суда, работодатель не выполняет одну из своих основных обязанностей, предусмотренных законодательством и условиями трудового договора, в связи с чем, исковые требования законны, обоснованны и подлежат удовлетворению в полном объеме.

Оценивая предоставленный истцом расчет задолженности заработной платы, суд находит обоснованным и верно исчисленным.

На основании вышеизложенного и руководствуясь статьями 98, 196-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

р е ш и л:

Исковые требования Дворянчука П. Н. – удовлетворить.

Взыскать с ЗАО «СибЭкоРесурс» в пользу Дворянчука П. Н. задолженность по заработной плате в размере 306407 рублей 89 копеек.

Разъяснить сторонам, что настоящее решение может быть обжаловано ими в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме в Новосибирский областной суд путем подачи кассационной жалобы через суд, вынесший решение.

Судья С.Л. Малахов

Мотивированное решение изготовлено 22.07.2011 г.